مواصلة تحسين فعالية العمل في كتلة المحاكاة في وكالات الحزب المركزية

وحضر المؤتمر ممثلون عن قيادات الأجهزة: لجنة المحاكاة والمكافآت المركزية، ولجنة الحزب للأجهزة المركزية، ولجنة الحزب للمؤسسات المركزية، ودار النشر السياسي الوطني الحقيقة، واللجنة الاقتصادية المركزية، ولجنة التفتيش المركزية ، وقيادات الإدارات، واللجان المنظمة، والمسؤولين عن أعمال المحاكاة والمكافآت في وكالات الحزب المركزية.

تتكون كتلة محاكاة هيئات الحزب المركزية (المشار إليها فيما بعد باسم الكتلة) من 14 هيئة ووحدة لها وظائف ومهام تقديم المشورة والمساعدة للجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة بشكل مباشر ومنتظم في مجالات بناء الحزب على المستوى المركزي، بإجمالي أكثر من 5500 من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

على مدار الفترة الماضية، دأبت هيئات ووحدات الكتلة على تطبيق برنامج المحاكاة والمكافأة بجدية وسرعة، مع تطوير مستمر في الشكل والمضمون، مع التركيز على تحسين جودة حركات المحاكاة المرتبطة بالمهام السياسية. يضمن برنامج المكافأة المعايير والشروط المناسبة، ويكافئ الأشخاص والجهات المناسبة، مما يحفز الكوادر والموظفين الحكوميين والعاملين في القطاع العام على التنافس لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، ويوحد هيئات ووحدات الكتلة، ويواصل تعزيز روح المبادرة والإبداع والديمقراطية في العمل.

خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٤، نُفِّذت خطة وبرنامج عمل المحاكاة والمكافآت لكتلة المحاكاة في هيئات الحزب المركزية في الموعد المحدد، مما ضمن الجودة المحددة. وواصلت الهيئات والوحدات في الكتلة تنفيذ حركات المحاكاة التي أطلقها رئيس الوزراء بفعالية، مُتابعةً عن كثب المهام الرئيسية والاستثنائية لإطلاق حركات المحاكاة وفقًا لوظائف ومهام كل هيئة ووحدة؛ وقد نُفِّذت عمليات التفتيش والإشراف على تنفيذ أعمال المحاكاة والمكافآت في الهيئات والوحدات بجدية ومنهجية وجودة عالية.

اتبعت وكالات ووحدات أعضاء الكتلة عن كثب قرارات وتوجيهات الوكالات العليا ولجان الحزب على نفس المستوى، وقدمت المشورة واقترحت بشكل استباقي سياسات وحلول لتنفيذ جميع جوانب عمل بناء الحزب في الأشهر الستة الأولى من العام، وركزت على البحث وتقديم المشورة للجان الحزب لقيادة وتوجيه التنفيذ الجيد لعمل بناء الحزب وبناء النظام السياسي. قدمت المشورة بنشاط واستباقية بشأن التنفيذ الجاد للوائح الجديدة للجنة المركزية، واقترحت إضفاء الطابع المؤسسي، ووضعت وثائق توجه وتوجه العمل المهني في عمل بناء الحزب، وعمل المحاكاة والمكافأة؛ راجعت ونقحت واستكملت لوائح عمل لجان الحزب وفقًا للوائح اللجنة المركزية.

الفهم التام والتنفيذ الدقيق للقرارات والتوجيهات المتعلقة ببناء الحزب، والاهتمام بالتربية السياسية والأيديولوجية، والدمج مع التربية التقليدية، وتنظيم الأنشطة وحركات التنافس التحفيزية في الهيئات والوحدات؛ فهم تطلعات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمل على تلبيتها على الفور؛ بناء ثقافة سلوكية، وخاصة في مجالي التواصل وإدارة العمل؛ مواصلة تحسين وتدريب ورعاية جودة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام؛ ابتكار أساليب العمل، وتحسين جودة العمل وكفاءته. تعزيز الإصلاح الإداري نحو الانفتاح والشفافية وسهولة التنفيذ، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والتشغيل وإدارة العمل؛ تعزيز الانضباط الإداري والانضباط الخطابي، وتحسين جودة أداء الواجبات العامة. تعزيز تبادل التعلم والخبرات بين الهيئات الأعضاء في الكتلة.

كانت الآراء الواردة في المؤتمر متوافقة مع التقرير المتعلق بأعمال المحاكاة والمكافأة في الأشهر الستة الأولى من العام وتوزيع المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024. كما ناقش المندوبون وتبادلوا وتشاركوا في تنفيذ أعمال المحاكاة والمكافأة في كل وكالة ووحدة.

تحدثت الرفيقة ماي فان تشينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائبة رئيس اللجنة المنظمة المركزية الدائمة، في المؤتمر.

وفي كلمته الختامية في المؤتمر، أكد الرفيق ماي فان تشينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية الدائم، أن الآراء المعبر عنها قيمت النتائج المحققة، وأشارت إلى القيود، واقترحت اتجاهات وحلول لتنفيذ عمل المحاكاة والمكافأة في الفترة القادمة، مما يدل على التفاني والمسؤولية في تنفيذ عمل المحاكاة والمكافأة للوكالات والوحدات.

رغم الصعوبات والتحديات العديدة التي واجهتها الأشهر الستة الأولى من العام، أولت لجان الحزب وقيادات الهيئات والوحدات اهتمامًا بالغًا لجهود المحاكاة والمكافأة. واختارت كل هيئة ووحدة موضوعًا يناسبها لتنفيذ حركات محاكاة متنوعة وثرية. وبفضل ذلك، ساهم هذا العمل في تنفيذ المهام السياسية لكل هيئة ووحدة، مما حفّز الكوادر والموظفين الحكوميين على بذل المزيد من الجهد لإنجاز مهامهم.

ولتنفيذ عمل المحاكاة والمكافأة بشكل فعال في الفترة القادمة، اقترحت الرفيقة ماي فان تشينه أنه عندما تكون هناك توجيهات وتعليمات من مجلس المحاكاة والمكافأة المركزي، يجب على الوكالات والوحدات تنفيذها بشكل شامل وتنظيم التنفيذ الفعال؛ والمشاركة بنشاط في المواضيع التي يطلقها المجلس المركزي بالإضافة إلى نشر حركات المحاكاة بمناسبة الأعياد الوطنية الكبرى.

سيناقش قادة كتلة المحاكاة التوصيات والمقترحات في المؤتمر، وسيبحثون عن حلول. وأكد نائب رئيس اللجنة الدائمة للجنة المنظمة المركزية: "إن ما هو جيد يجب أن يُنجز بشكل أفضل، مع العزم على تجاوز المعوقات، وتحسين فعالية عمل المحاكاة، حتى يُحفّز هذا العمل حقًا على تنفيذ المهام السياسية لكل هيئة ووحدة".

المصدر: https://nhandan.vn/tiep-tuc-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-trong-khoi-thi-dua-cac-co-quan-dang-trung-uong-post825011.html