ومن المقترح أن يزيد الرياضيون دخلهم ومزاياهم أثناء التدريب والمنافسة.
في صباح يوم 7 أغسطس/آب، ترأست وزارة الثقافة والرياضة والسياحة مؤتمرًا لجمع آراء الخبراء حول مشروع المرسوم الذي يحل محل المرسوم الحكومي رقم 152/2018/ND-CP الصادر في 7 نوفمبر/تشرين الثاني 2018، والذي ينظم عددًا من السياسات المتعلقة بالمدربين والرياضيين خلال فترات التدريب والمنافسة. الهدف الرئيسي هو تحسين دخل الرياضيين والمدربين، بما يضمن لهم حياة كريمة ويكرسوا أنفسهم لخدمة وطنهم بكل إخلاص.
إذا تم تمرير اقتراح المكافأة هذا، فإن الرياضة الفيتنامية سوف تشهد تقدما مذهلا.
لطالما كانت مسألة رواتب ودخل ومزايا الرياضيين والمدربين في المنتخبات الوطنية أو فرق الشباب موضوعًا ساخنًا لسنوات عديدة. وقد أعربت وكالات إعلامية، بما في ذلك صحيفة ثانه نين في سلسلة مقالاتها "بعد الهالة" (المنشورة في يونيو)، عن رأي مفاده أن دخل الرياضيين يُعتبر منخفضًا مقارنةً بالمستوى الاجتماعي، ولا يتناسب مع الجهد المبذول في التدريب والتفاني والمساهمة. مع هذا المستوى من الدخل، يجد معظم الرياضيين صعوبة في التركيز على المنافسة وجمع الأموال اللازمة للاستعداد لمستقبلهم بعد التقاعد.
يحتاج الرياضيون إلى سياسات محددة لضمان الدخل
في إطار تلقي ودراسة وتصفية تعليقات الصحافة والرأي العام، تُركز وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على مراجعة وبحث وتقديم المشورة للجهات المختصة لتعديل واستكمال عدد من سياسات الرياضيين والمدربين لضمان توافقها مع الواقع. وفي مشروع المرسوم الذي حل محل المرسوم رقم 152، اقترح قطاع الرياضة تعزيز سياسات الرياضيين والمدربين بشكل ملحوظ على مستوى المنتخبات الوطنية وفرق الشباب.
على وجه التحديد، يتقاضى المدرب الرئيسي للمنتخب الوطني راتبًا قدره 1,010,000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويحصل مدرب المنتخب الوطني على 750,000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويحصل رياضي المنتخب الوطني على 540,000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويحصل رياضي المنتخب الوطني للشباب على 430,000 دونج فيتنامي يوميًا؛ ويحصل رياضي فرق الصناعة والمقاطعات والمدينة المركزية على 360,000 دونج فيتنامي يوميًا. وتُعدّ هذه الرواتب مضاعفة (زيادة بنسبة 100%) مقارنةً بالمرسوم السابق رقم 152.
وفي الوقت نفسه، يُقترح أن يتلقى المدربون والرياضيون الذين تم استدعاؤهم للفرق الرياضية الوطنية التي لديها القدرة على الفوز بالميداليات الذهبية في دورة الألعاب الآسيوية، والفوز بالميداليات الذهبية في دورة الألعاب الأولمبية للشباب (المشار إليها فيما بعد باسم الألعاب الأولمبية للشباب)، ولديهم القدرة على التأهل للألعاب الأولمبية، رواتب تعادل ضعف رواتب مدربي ورياضيي الفرق الوطنية.
في الآونة الأخيرة، ساعد المرسوم رقم 152 والقرار الحكومي رقم 36 العديد من المدربين والرياضيين على الشعور بالثقة في تكريس أنفسهم للرياضة في البلاد، محققين بعض الإنجازات في ألعاب جنوب شرق آسيا، وبطولة آسياد، والألعاب الأولمبية. والجدير بالذكر أن الرياضة الفيتنامية تصدرت ألعاب جنوب شرق آسيا في الدورتين الأخيرتين على التوالي. ومع ذلك، في سياق اندماج الرياضة الفيتنامية مع آسيا والعالم ، تزداد المنافسة شراسة، ولا تزال الرياضات المحلية محدودة في الألعاب الأولمبية، ولا تحقق سوى هدفها في بطولة آسياد.
تتطلع الرياضة الفيتنامية إلى الوصول إلى آفاق جديدة
"أصدرت الحكومة القرار رقم 01، الذي كلف وزارة الثقافة والرياضة والسياحة باستكمال المرسوم رقم 152 الذي ينص على عدد من الأنظمة للمدربين الرياضيين والرياضيين خلال فترة التدريب المكثف والمنافسة، بما في ذلك: الراتب والمكافأة ودعم التدريب والمنافسة؛ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية؛ أنظمة للمدربين والرياضيين عندما يكونون مرضى أو حوامل أو يعانون من حوادث مهنية أو أمراض مهنية خلال فترة التدريب المكثف والمنافسة... وبالتالي تحسين الرواتب والمكافآت والأنظمة الغذائية وحل مشاكل الوظائف للرياضيين وتحسين الحياة المادية والروحية للرياضيين والمدربين ليشعروا بالأمان في تكريس أنفسهم لتطوير الرياضات عالية الأداء والتغلب على التداخل والقصور"، كما شارك نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة هوانغ داو كونغ.
استكمال اللوائح المتعلقة بأنظمة العاملين في المجال الطبي
وفي مشروع المرسوم الذي يحل محل المرسوم رقم 152/2018/ND-CP المؤرخ 7 نوفمبر 2018 للحكومة، اقترحت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة والقطاع الرياضي أيضًا نظامًا للأجور للموظفين الطبيين.
على وجه التحديد، يقترح البند (أ) البند 5 من مشروع القانون أن الطاقم الطبي لا يتلقى رواتب من ميزانية الدولة: يتم دفع رواتب للأطباء تساوي رواتب مدربي الفريق المعني؛ ويتم دفع رواتب للفنيين الطبيين تساوي رواتب الرياضيين المعنيين.
ويعد هذا الاقتراح بمثابة اختراق، لأنه حتى الآن واجه الفريق الطبي الرياضي (الأطباء والممرضات والطاقم الطبي) العديد من الصعوبات ولم يحصلوا على راتب يتناسب مع الجهد الذي يبذلونه.
وفي الوقت نفسه، طلبت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة من المحليات، بناءً على وظائفها ومهامها وسلطاتها اللامركزية، دراسة أحكام قانون التدريب البدني والرياضة لعام 2018، المرسوم رقم 152/2018/ND-CP، المرسوم رقم 4 رقم 36/2019/ND-CP والوثائق ذات الصلة لتطوير وإصدار أنظمة وسياسات محددة للمدربين والرياضيين تحت الإدارة المحلية.
المصدر: https://thanhnien.vn/tin-cuc-vui-nganh-the-thao-de-xuat-tang-thu-nhap-cho-vdv-viet-nam-cu-dot-pha-nong-185250807100320508.htm
تعليق (0)