تنظيم اختيار جوائز المسؤولين النقابيين المتميزين في عام 2024

[إعلان 1]

وبناء على ذلك، تم تنظيم جائزة نجوين فان لينه لتحفيز مسؤولي النقابات على تعزيز الإبداع والمساهمة بنشاط والمساهمة بحماسهم وذكائهم لتطوير حركة العمال والموظفين المدنيين وأنشطة النقابات في الوضع الجديد.

وفي الوقت نفسه، من خلال أمثلة بارزة لتبادل الخبرات، وتكرار ونشر النماذج الجديدة والممارسات الجيدة والإبداع الفعال في الأنشطة النقابية والحركة العمالية.

إن الأشخاص الذين تم اختيارهم هم مسؤولون نقابيون على جميع المستويات، بما في ذلك مسؤولو النقابات بدوام كامل ومسؤولو النقابات بدوام جزئي.

يجب على مسؤولي النقابات العمالية الذين يتم اختيارهم ومنحهم الجائزة ضمان النسبة التالية: ما لا يقل عن 50٪ من مسؤولي النقابات العمالية القاعدية؛ ما لا يزيد عن 30٪ من مسؤولي النقابات العمالية القاعدية؛ ما لا يزيد عن 20٪ من مسؤولي النقابات العمالية الإقليمية والقطاع المركزي وما يعادلها، ومسؤولي الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

تختار وتوصي اتحادات العمال الإقليمية والمدنية، ونقابات العمال الصناعية المركزية وما يعادلها، ونقابات العمال في الشركات التابعة للاتحاد العام للعمل في فيتنام بما لا يزيد عن ثلاثة مسؤولين نقابيين بارزين على كل مستوى.

يجب أن تكون عملية اختيار الفائزين بالجائزة علنية وديمقراطية، مع ضمان استيفاء الشروط والمعايير والإجراءات وفقًا للوائح منح "جائزة نجوين فان لينه". يجب أن يكون مسؤولو النقابات الفائزون بالجائزة قدوة حسنة في العمل النقابي، وقدوة يُحتذى بها بين جميع مسؤولي النقابات وأعضائها وعلى مستوى النقابات في جميع أنحاء البلاد.

يجب على من يتم اختيارهم ضمان الشروط والمعايير العامة التالية: أن يكون لديهم صفات أخلاقية جيدة؛ حس التنظيم والانضباط؛ أن يكونوا دائمًا قدوة في تنفيذ سياسات الحزب؛ سياسات وقوانين الدولة؛ سياسات وقوانين النقابة العمالية، وميثاق النقابة العمالية الفيتنامية والقواعد واللوائح الخاصة بالوكالة أو الوحدة أو المؤسسة التي يعملون فيها.

التحلي بالهيبة والتضامن، ومساعدة الزملاء في العمل والحياة. رعاية وحماية حقوق ومصالح الموظفين والنقابات العمالية المشروعة.

القدرة على إلهام والتأثير بشكل إيجابي على أعضاء النقابات والعمال، كونه مثالاً نموذجيًا في جميع الجوانب، موثوقًا به ومحترمًا من قبل الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في مكان العمل؛ لم يتم منحه بعد "جائزة نجوين فان لينه"؛ الإنجازات التي حصل عليها الجائزة والمبادرات التي تم الاعتراف بها خلال عامين (2022 - 2023).

جائزة نجوين فان لينه هي جائزة نبيلة من الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، تُمنح كل خمس سنوات. تُمنح هذه الجائزة لمسؤولي النقابات على جميع المستويات ممن يُقدمون إنجازات بارزة، ومبادرات متعددة، وإبداعات، وحلولاً مبتكرة في أنشطة النقابات، مما يُسهم في بناء منظمات نقابية قوية، وبناء وكالات ومشاريع ووحدات التنمية المستدامة، وبناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة التصنيع وتحديث البلاد والتكامل الدولي.

[إعلان 2]
مصدر