استراحة الطلاب والمعلمين في مدرسة تران هونغ داو الابتدائية، المنطقة الأولى، مدينة هو تشي منه. ابتداءً من عام ٢٠٢٤، يُسمح للمدارس بتوظيف معلمين لوظيفتين جديدتين.
في 28 فبراير، طلبت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه من المدارس تقديم إحصاءات دقيقة حول وضع المعلمين والعاملين. بناءً على ذلك، ستُتاح لإدارة التعليم والتدريب فرصة النظر في تخصيص عدد الموظفين لعام 2024 لوحدات الخدمة العامة التابعة لها لتوظيف المعلمين واستكمال قاعدة البيانات لدعم جهود التحول الرقمي.
تطلب وزارة التعليم والتدريب من المدارس الإبلاغ عن موظفين محددين: العدد الحالي للمعلمين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين؛ الطلب على موظفي الخدمة المدنية والموظفين للعام الدراسي 2024-2025؛ عدد موظفي الخدمة المدنية والموظفين المتقاعدين (من 1 يناير 2024 إلى 31 مايو 2025)، وإنهاء عقود العمل وإنهاء عقود العمل (من 1 يناير 2024 إلى 1 مارس 2024).
من أجل الحصول على أساس للنظر في تخصيص عدد الموظفين، أصدر السيد تونغ فوك لوك، رئيس قسم تنظيم الموظفين في إدارة التعليم والتدريب، تعليمات إلى المدرسة باستخدام الوثائق القانونية التالية لحساب احتياجات الموارد البشرية: المرسوم رقم 106 للحكومة بشأن الوظائف وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة؛ التعميم رقم 19 لوزارة التعليم والتدريب الذي يقدم إرشادات بشأن الوظائف وهيكل الموظفين المدنيين وفقًا للألقاب المهنية وعدد الموظفين في رياض الأطفال العامة؛ التعميم رقم 20 لوزارة التعليم والتدريب الذي يقدم إرشادات بشأن الوظائف وهيكل الموظفين المدنيين وفقًا للألقاب المهنية وعدد الموظفين في مؤسسات التعليم العام العامة والمدارس المتخصصة.
سيتم إجراء توظيف المعلمين للعام الدراسي 2023-2024 في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه في يونيو 2023.
وبحسب السيد لوك، فإن مراجعة الموظفين تتم على أساس التعميم رقم 20 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب بتاريخ 30 أكتوبر 2023 (يحل محل التعميم رقم 16 لعام 2017 في قائمة أطر الوظائف).
التغيير الأكبر في وظائف المدارس هو إضافة وظيفتي التدريس والإرشاد الطلابي. سابقًا، ووفقًا للأنظمة القديمة، كانت المدارس تُخصص لها وظائف تدريس فقط إذا كانت تنتمي لأحد نوعين: مدارس ذوي الإعاقة أو المدارس الداخلية العرقية. مع تطبيق الأنظمة الجديدة، أصبحت جميع أنواع المدارس تتوفر فيها وظائف تدريس.
وبالمثل، بالنسبة لوظيفة مرشد طلابي، ابتداءً من الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2023-2024 فصاعدًا، يتعين على المدارس تعيين معلمين بدوام جزئي أو عقود قصيرة الأجل مع مرشدين نفسيين. ومع ذلك، عند تطبيق قائمة الوظائف الجديدة، ستتمكن المدارس رسميًا من توظيف مرشدين طلابيين.
وبالإضافة إلى ذلك، إذا كانت المدارس في السابق تقوم بتوظيف كوادر طبية على شكل موظفين حكوميين، فإنها عند تطبيق اللوائح الجديدة ستتحول إلى توقيع عقود عمل لوظائف الدعم والخدمات في المدارس العامة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
![[صورة] رئيس الجمعية الوطنية يحضر ندوة "بناء وتشغيل مركز مالي دولي وتوصيات لفيتنام"](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/28/76393436936e457db31ec84433289f72)
تعليق (0)