بناء فريق فكري قوي وتنمية الروح الوطنية

لطالما لعب المجتمع المثقف دورًا محوريًا وجوهريًا في تطوير التصنيع وتحديث البلاد. وقد انعقد مؤخرًا المؤتمر الثامن للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، وأكدت اللجنة المركزية: "... في ظل الوضع الجديد والمتطلبات والمهام الجديدة، من الضروري إصدار قرار جديد للجنة المركزية بشأن مواصلة بناء المجتمع المثقف في البلاد، وتعزيز الروح الوطنية...".

الفريق الفكري قوي من حيث الكم والكيف.

أشار الرئيس هو تشي مينه ذات مرة إلى أن "المثقفين الذين يخدمون الشعب هم اليوم في أمسّ الحاجة، وحرب المقاومة وبناء الوطن في أمسّ الحاجة، والتقدم نحو الاشتراكية أشدّ الحاجة، والتقدم نحو الشيوعية أشدّ الحاجة". واستنادًا إلى إرث وتطوير إبداعي لوجهات نظر الرئيس هو تشي مينه والمؤتمرات السابقة حول بناء جيل من المثقفين، صدر في 6 أغسطس/آب 2008، خلال المؤتمر السابع للجنة التنفيذية المركزية العاشرة، القرار رقم 27-NQ/TW بشأن "بناء جيل من المثقفين في فترة تسريع التصنيع والتحديث في البلاد".

المعرفة.jpg — الرفيق دونغ فان آن - عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، التقى مع المثقفين في المقاطعة.

على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية، منذ تنفيذ القرار رقم 27 للجنة المركزية للحزب (الفترة العاشرة)، تطور المجتمع الفكري في البلاد بشكل عام وبينه ثوان بشكل خاص بجودة عالية وكمية وبنية معقولة، تلبي متطلبات التنمية الوطنية، وتقدم تدريجيًا إلى مستوى المثقفين في الدول المتقدمة في المنطقة والعالم، مما قدم مساهمات مهمة في عملية تعزيز التصنيع والتحديث في البلاد. إلى جانب ذلك، ارتفع وعي لجان الحزب على جميع المستويات بدور ومكانة المثقفين في قضية التصنيع والتحديث بشكل متزايد. وبناءً على ذلك، كان لدى العديد من لجان الحزب على جميع المستويات حلول مناسبة لتطوير المجتمع الفكري من حيث الكم والنوع في مختلف المجالات والقطاعات، والاقتراب من إتقان العلوم والتكنولوجيا مع الدول المتقدمة في المنطقة والعالم. وفقًا لمكتب الإحصاء العام، ساهم تطوير المجتمع الفكري في تحويل فيتنام من دولة ذات اقتصاد زراعي متخلف وصغير النطاق، مع ناتج محلي إجمالي يبلغ حوالي 14 مليار دولار أمريكي فقط وناتج محلي إجمالي للفرد يبلغ حوالي 250 دولارًا أمريكيًا فقط في السنوات الأولى من التجديد، إلى عام 2022، مع ناتج محلي إجمالي للفرد يقدر بالأسعار الحالية 95.6 مليون دونج/شخص، أي ما يعادل 4110 دولارًا أمريكيًا. في عام 2020، احتلت فيتنام المرتبة 42 من بين 131 دولة، متصدرة مجموعة الدول ذات مستوى الدخل المماثل والمرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا، بعد سنغافورة وماليزيا. في عام 2022، احتلت فيتنام المرتبة 48 من بين 132 اقتصادًا، ضمن أفضل 50 اقتصادًا والمرتبة الثانية في مجموعة 36 اقتصادًا من ذوي الدخل المتوسط المنخفض، والمرتبة العاشرة من بين 17 اقتصادًا في جنوب شرق آسيا وأوقيانوسيا. نظام الملكية الفكرية؛ تتحسن المعايير والقياسات والجودة بشكل متزايد، مما يساهم في تشجيع أنشطة البحث والابتكار المحلية، وخلق بيئة تنافسية صحية، وتحسين جودة وتنافسية المنتجات والسلع...

المعرفة-1.jpg — وأبدى المندوبون آراءهم في الاجتماع.

في بينه ثوان، بعد 15 عامًا من تنفيذ القرار رقم 27-NQ/TW، حقق عمل تدريب وتعزيز وتحسين مؤهلات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين (CB وCC وVC) بشكل عام والمثقفين بشكل خاص نتائج مهمة للغاية. وحتى الآن، يوجد في المقاطعة بأكملها أكثر من 47000 شخص حاصلين على درجات جامعية أو أعلى يعملون في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والأمنية والدفاعية. وفي الآونة الأخيرة، ساهم مثقفو المقاطعة بنشاط في تعزيز تطبيق العلم والتكنولوجيا في الحياة الإنتاجية، مما ساهم في التقدم السريع للمقاطعة على طريق التصنيع والتحديث في فترة الابتكار والتكامل. ومن أجل تهيئة الظروف والبيئة المواتية لأنشطة المثقفين، وجه بينه ثوان الإدارات والفروع والمحليات لتقييم العوامل التي تؤثر على المثقفين وعمل بناء المثقفين بشكل موضوعي؛ وتنفيذ السياسات وآليات الحوافز للمثقفين؛ الاستثمار في المرافق والمعدات التقنية للمحطات والمعسكرات ومراكز الأبحاث وتطبيقات العلوم والتكنولوجيا والمستشفيات والمدارس وغيرها. بفضل ذلك، نما الفريق الفكري لبينه ثوان بسرعة كمًا ونوعًا، وعزز دوره في جميع مجالات الحياة الاجتماعية. بعد التدريب والممارسة والخبرة العملية، عزز العديد من الرفاق قدرتهم على العمل وشعورهم بالمسؤولية، وتم ضمهم إلى هيكل التخطيط للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، وتم تعيينهم في مناصب قيادية وإدارية على مستوى المقاطعات والمناطق، مما ساهم بشكل كبير في ابتكار عمليات النظام السياسي .

إطلاق الموارد وتعزيز دور المثقفين

بالإضافة إلى النتائج المحققة، لا تزال جهود بناء وتطوير الفريق الفكري في فيتنام عمومًا، وبينه ثوان خصوصًا، تعاني من العديد من المعوقات في الآونة الأخيرة. ويتمثل ذلك في عدم تجانس جودة الفريق الفكري، لا سيما في المناطق النائية والصعبة، والمناطق الحدودية، والجزر. ولا يزال تحسين البيئة والظروف المواتية للأنشطة الفكرية بطيئًا؛ فالنخبة من المثقفين الموهوبين قلائل، ويعاني الخبراء القياديون والمناصب المماثلة نقصًا حادًا، ويبدو الفريق الذي سيخلفهم على خيبة أمل. كما أن أسلوب قيادة الفريق الفكري وتوجيهه بطيء في الابتكار. ولم تُعر العديد من لجان الحزب والمنظمات الحزبية والهيئات على جميع المستويات، وفي مقدمتها القادة، اهتمامًا حقيقيًا لتعزيز بناء الفريق الفكري والاستفادة منه في المجالات والمجالات المخصصة له.

تؤدي هذه القيود والنقائص إلى مساهمة متواضعة للمجتمع الفكري في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، لا تتناسب مع الإمكانات الهائلة للشعب الفيتنامي وقيمه الأصيلة. لمواكبة تطور العالم وخدمة قضية الابتكار الوطني، وفي المقام الأول، للمساهمة في نجاح تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وخاصة في سياق تركيز فيتنام على الابتكار وتعزيز التحول الرقمي الوطني، أصبحت صياغة سياسات استراتيجية لبناء وتطوير المجتمع الفكري أكثر إلحاحًا.

في المؤتمر الثامن للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، أكدت اللجنة المركزية على: "... أنه من الضروري الابتكار بشكل أقوى في كل من التفكير والعمل في اتجاه: تحديد المثقفين الفيتناميين كقوة عاملة عالية الجودة، وقوة عاملة مبدعة، تتمتع بشرف وواجب أن تكون رائدة، وتشارك بشكل مباشر في قضية الابتكار، وتساهم في بناء وتطوير البلاد؛ وتحسين معرفة الشعب والموارد البشرية؛ ورعاية وتدريب المواهب في جميع المجالات، مما يقدم مساهمة مهمة في رفع ذكاء وقوة الأمة، وتعزيز التنمية السريعة والمستدامة للبلاد؛ كونها قوة ذات دور مهم في تحسين جودة التحالف بين الطبقة العاملة والفلاحين والمثقفين تحت قيادة الحزب ... ". طلبت اللجنة المركزية أن تضع على وجه السرعة وتنشر وتنفذ سياسات وتدابير مناسبة للابتكار وتحسين جودة القيادة وتطوير المثقفين بشكل أكبر؛ وإحداث تغييرات أساسية في تدريب المثقفين ورعايتهم؛ وتطوير الفريق الفكري وجذبه ومكافأته وتكريمه؛ تهيئة بيئة وظروف مواتية للمثقفين لبدء مشاريعهم وأعمالهم الإبداعية، وتشجيع مواهب وذكاء الجماعات والأفراد من العلماء. تشجيع تعبئة وتنويع موارد الاستثمار لبناء وتطوير الفريق الفكري؛ تعزيز المسؤولية، وتعزيز روح المبادرة والإيجابية لدى الفريق الفكري نفسه، وتوطيد وتحسين جودة أنشطة الجمعيات المهنية بين المثقفين.

إننا نؤمن بأنه من خلال السياسات والمبادئ التوجيهية الصحيحة للحزب والدولة لتوحيد الفريق الفكري وجمعه وتطويره، فمن المؤكد أن الفريق الفكري الفيتنامي سوف ينمو أقوى ويتمتع بجودة عالية، ويلبي متطلبات التنمية الوطنية في الوضع الجديد.

مصدر