Đoàn ĐBQH họp thống nhất nội dung giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển nguồn nhân lực

Chiều 26/2, Đoàn ĐBQH tỉnh tổ chức cuộc họp thống nhất triển khai giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, chủ trì cuộc họp.

Nội dung giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh, sẽ tập trung đánh giá thực trạng nguồn nhân lực; kết quả đạt được, hạn chế, khó khăn, vướng mắc, xác định nguyên nhân, chỉ rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Bên cạnh đó, đề xuất các kiến nghị, giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

Phát biểu ý kiến tại cuộc họp, thành viên đoàn giám sát tập trung vào các nội dung: Thống nhất nội dung, đảm bảo yêu cầu về quy trình giám sát; bổ sung đối tượng giám sát; vùng miền được giám sát…

Kết luận cuộc họp, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, đề nghị tổ thư ký trên cơ sở các ý kiến đóng góp của thành viên đoàn giám sát bổ sung vào nội dung về đối tượng giám sát; lập danh sách cụ thể các đơn vị giám sát trực tiếp; tổng hợp văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến phát triển nguồn nhân lực của Trung ương, của tỉnh để hoàn thiện nội dung kế hoạch, đề cương giám sát chi tiết.

Đồng chí đề nghị thành viên đoàn giám sát tiếp tục nghiên cứu các tài liệu để đảm bảo các yêu cầu trong quá trình giám sát được đầy đủ, sát sao, đánh giá được đúng thực trạng về tình hình phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh.

Nguồn