Mở rộng mạng lưới an sinh

- Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi) năm 2024 chính thức có hiệu lực, mở rộng diện bao phủ nhờ nhiều chính sách mới. Tại Lạng Sơn, BHXH khu vực V đang khẩn trương triển khai nhiều giải pháp thiết thực, mở rộng mạng lưới an sinh cho người dân.

Cán bộ BHXH tỉnh tuyên truyền chính sách BHXH mới cho hộ kinh doanh tại đường Bắc Sơn, thành phố Lạng Sơn

Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024, bổ sung nhiều đối tượng mới vào diện tham gia BHXH bắt buộc, gồm: chủ hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh; người quản lý hợp tác xã không hưởng lương; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; người lao động làm việc không trọn thời gian… Đây đều là những nhóm lao động có tính chất việc làm linh hoạt, lâu nay chưa được bao phủ bởi chính sách BHXH bắt buộc.

Nhằm hiện thực hóa quy định mới, ngay từ đầu năm, BHXH khu vực V đã xây dựng kế hoạch thực hiện truyền thông chuyên đề về Luật BHXH năm 2024. Trong đó, yêu cầu các đơn vị trực thuộc chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, tổng hợp, lập danh sách người thuộc diện tham gia theo từng nhóm cụ thể; chủ động xây dựng kịch bản truyền thông phù hợp với tình hình thực tế; ưu tiên sử dụng các hình thức truyền thông số, truyền thông đa phương tiện. Từ đầu năm 2025 đến nay, các trang zalo, facebook của BHXH khu vực V, các huyện đã đăng tải trên 300 bài viết với trên 60.000 người theo dõi; phối hợp với cơ quan thông tin đại chúng thực hiện hơn 30 tin, bài, phóng sự... tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT, trong đó có những quy định mới về mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia BHXH.

Ông Hà Đình Hải, Phó Giám đốc BHXH khu vực V cho biết: Những điểm mới của Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 thể hiện tính nhân văn, giúp nâng cao tính hấp dẫn của BHXH, tạo điều kiện cho thêm nhiều người có cơ hội được tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH. Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch chi tiết, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc, phối hợp các đơn vị liên quan, rà soát và lập danh sách người thuộc diện tham gia theo từng nhóm cụ thể.

Tại huyện Bắc Sơn, theo báo cáo của BHXH huyện, đến giữa tháng 5/2025 đã rà soát được khoảng 100 người đủ điều kiện tham gia BHXH bắt buộc theo quy định mới. Ông Phạm Tiến Dũng, Giám đốc BHXH huyện thông tin: Thách thức lớn nhất là thay đổi thói quen "không đóng – không hưởng" của người dân. Với từng nhóm cụ thể, chúng tôi phối hợp với UBND xã, các hội đoàn thể để tuyên truyền trực tiếp tại các buổi họp thôn, sinh hoạt đoàn thể, tổ, nhóm, giải thích rõ quyền lợi và trách nhiệm khi tham gia BHXH bắt buộc.

Tương tự, tại các huyện Lộc Bình, Chi Lăng, Văn Quan… BHXH cấp huyện đã phối hợp với cơ quan chức năng, UBND cấp xã để đối chiếu, cập nhật dữ liệu kinh doanh, thông tin cán bộ thôn, bản và người lao động làm việc không trọn thời gian. Qua đó, bước đầu xác định được hơn 1.000 người trên toàn tỉnh nằm trong nhóm tham gia BHXH bắt buộc theo quy định mới. Từ đó phân nhóm đối tượng, xây dựng kế hoạch tuyên truyền cụ thể, trong đó tập trung tuyên truyền về các quy định mới có lợi hơn cho người lao động.

Chị Trần Thị Mai, chủ cửa hàng tiện lợi tại thị trấn Na Dương, huyện Lộc Bình chia sẻ: Trước đây, tôi nghĩ BHXH chỉ dành cho người làm trong cơ quan Nhà nước. Nay được cán bộ xã cùng BHXH huyện về tận nơi tuyên truyền, tôi mới biết mình được tham gia BHXH bắt buộc và chỉ cần tham gia 15 năm là có lương hưu. Tôi mong có hướng dẫn rõ ràng để sớm đăng ký tham gia.

Theo kế hoạch, trong 6 tháng cuối năm 2025, BHXH khu vực V phấn đấu phát triển tối thiểu 3.500 người tham gia BHXH bắt buộc, trong đó nhóm đối tượng mới chiếm hơn 1.000 người. Để hoàn thành chỉ tiêu này, BHXH khu vực V tiếp tục phối hợp với Sở Tài chính và cơ quan thuế tiếp nhận dữ liệu, tổ chức khai thác phát triển người tham gia BHXH; chỉ đạo các đơn vị trực thuộc chia nhóm đối tượng quản lý theo địa bàn, ngành nghề, đẩy mạnh truyền thông qua hội nghị tập huấn, đối thoại trực tiếp và truyền thông xã hội, đặc biệt tại các cụm dân cư, chợ phiên và sinh hoạt đoàn thể.

Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 mở rộng cánh cửa an sinh đến với hàng ngàn người lao động. Tuy nhiên, để chính sách thật sự đi vào cuộc sống, đòi hỏi sự phối hợp đồng bộ giữa ngành BHXH, chính quyền cơ sở và các bên liên quan. Với sự chủ động, quyết liệt của ngành BHXH khu vực V, tin rằng trong thời gian tới, ngày càng nhiều người dân được bảo vệ bởi chính sách an sinh, từng bước tiến tới mục tiêu BHXH toàn dân.

Nguồn: https://baolangson.vn/mo-rong-cua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-5048877.html