23 ألف امرأة من أعضاء النقابات وموظفات في البنك الزراعي يستجبن لـ "جيدات في العمل المصرفي وجيدات في الأعمال المنزلية"

أكثر من 23 ألف عضوة نقابية وعاملة مشاركة في حركة "جيدة في العمل المصرفي، جيدة في الأعمال المنزلية" أصبحت حقا قوة دافعة لتعزيز روح العمل والابتكار والإبداع، وخلق أساس متين للتنمية المستدامة لبنك Agribank.

تعزيزًا لتقاليد اللطف والمسؤولية، تُظهر موظفات Agribank دائمًا الاهتمام والمشاركة مع المجتمع.

تحت قيادة وتوجيه نقابة عمال البنوك في فيتنام، ولجنة الحزب، ومجلس الأعضاء، والمجلس التنفيذي لبنك أجريبانك، تم إطلاق حركة "جيدة في العمل المصرفي، جيدة في الأعمال المنزلية" بين عضوات النقابة والعاملات على نطاق واسع من قبل جميع مستويات النقابة في جميع أنحاء النظام.

ولم يقتصر الأمر على ذلك، بل ساهمت المشاركة الفعالة للموظفات والعاملات في تشكيل بيئة عمل متساوية وتقدمية، حيث تستطيع المرأة أن تؤكد نفسها بثقة وترتفع إلى مناصب مهمة.

وباعتبارها بنكًا تجاريًا يتمتع بأعلى نسبة من الموظفات في النظام بأكثر من 56% من إجمالي الموظفين، بما في ذلك 4 موظفات يشغلن مناصب قيادية عليا و955 مديرة على مستوى الفروع، فقد أظهر أجري بنك احترامه وخلق ظروف تنمية للقوى العاملة النسائية.

على الصعيد التجاري، تبذل النساء جهودًا دؤوبة لإنجاز المهام الموكلة إليهن على أكمل وجه. وفي مجال الائتمان، يلعبن دورًا هامًا في تقديم الاستشارات ودعم العملاء للحصول على رأس المال، لا سيما في القطاعات الزراعية والريفية والمزارعين، وهي الشريحة الرئيسية من عملاء بنك "أغري بنك". وسواءً في المدن أو المناطق النائية، تحرص موظفات "أغري بنك" دائمًا على مرافقة الشركات والأفراد، ومساعدتهم على تنمية الاقتصاد ، وتوفير ملايين فرص العمل المستقرة.

تتعلم العاملات في Agribank باستمرار ويحسنن مؤهلاتهن المهنية.

في الوقت نفسه، وفي مجال الخدمات المصرفية، تواصل موظفات أجري بنك التعلم، وتحسين مهاراتهن المهنية، والبحث عن منتجات جديدة، وابتكار العديد من الحلول المالية الحديثة. وبفضل ذلك، وسّع أجري بنك محفظة منتجاته وخدماته، مُلبيًا احتياجات العملاء المتنوعة، ومعززًا مكانته في النظام المصرفي الفيتنامي.

لا يقتصر تميز موظفات أجري بنك على كفاءتهن المهنية فحسب، بل يُمثلن أيضًا نماذج لامعة في المسؤولية والأخلاقيات المهنية. ففي عملهن في التدقيق، لا يلتزمن فقط بالإجراءات الصارمة لإدارة الأموال والخزينة، بل يُظهرن أيضًا حسًا عاليًا من النزاهة والمسؤولية.

في الفترة 2020 - 2025، أعادت العديد من الصرافات مبالغ كبيرة من العملات المعدنية للعملاء، عادةً: نجوين ثي كيم كوك (فرع بينه ثوان): 784 عنصرًا، بإجمالي مبلغ 2016 مليون دونج؛ دوان تويت لان (فرع هاي دونج): 726 عنصرًا، بإجمالي مبلغ 1246 مليون دونج؛ نجوين ثي هوونج (فرع هاي دونج): 581 عنصرًا، بإجمالي مبلغ 1360 مليون دونج؛ ماي ثي ين نهي (فرع بينه دونج ): 307 عناصر، بإجمالي مبلغ 1882 مليون دونج؛ تران ثي ثوي (فرع بينه دونج): 310 عناصر، بإجمالي مبلغ 1028 مليون دونج... تُظهر هذه الأرقام التفاني والمسؤولية وتساهم في بناء صورة مصرفية ودية وشفافة وذات سمعة طيبة في قلوب العملاء.

في ظل التوجه القوي نحو التحول الرقمي، تعمل موظفات البنك الزراعي باستمرار على تطوير مهاراتهن وتطبيق أحدث التقنيات في عملهن. وخلال الفترة من 2020 إلى 2025، نفّذن العديد من مشاريع التطوير المبتكرة والتقنية، مما ساهم في تحسين العمليات التشغيلية وتوفير التكاليف وتحسين جودة خدمة العملاء. ولا يقتصر تطبيق التكنولوجيا الرقمية والخدمات المصرفية الإلكترونية والمدفوعات الإلكترونية على زيادة إنتاجية البنك الزراعي فحسب، بل يوفر أيضًا تجربة أكثر راحة للعملاء. وتُعد هذه خطوات مهمة لمساعدة البنك الزراعي على الحفاظ على مكانته الرائدة في النظام المصرفي التجاري الفيتنامي.

إلى جانب التنافس على أداء المهام المهنية على أكمل وجه، تعمل العضوات الإناث في Agribank دائمًا على تعزيز الجمال التقليدي، ويشاركن بنشاط في تحقيق نتائج عالية في الأنشطة الاجتماعية والخيرية، ويساهمن في بناء البيت المشترك لـ Agribank "التماسك - الود - المودة"، ويتعاونن مع الناس في جميع أنحاء البلاد للوفاء بمسؤولياتهن تجاه المجتمع.

وفي الوقت نفسه، قدمت النتائج التي تحققت في الحركات الثقافية والفنية والتربية البدنية والرياضية في المنظومة مساهمات إيجابية، مع العديد من الإنجازات البارزة.

لا يقتصر تفاني موظفات البنك الزراعي على عملهن فحسب، بل يُؤدّين أيضًا مسؤولياتهن الأسرية. فرغم انشغالاتهن، يُدبّرن أمورهن بمهارة لرعاية أطفالهن، وبناء أسرة، وليكنّ زوجات صالحات، وأمهات مثاليات، وركيزة أساسية في بناء الأسرة.

حظيت جهود ومساهمات عضوات النقابة وموظفات البنك الزراعي بتقدير وتقدير كبيرين من الاتحاد العام الفيتنامي للعمل والوزارات والإدارات والفروع على جميع المستويات. وقد كُرِّمت العديد من عضوات النقابة وموظفاتها بجوائز نبيلة من الحزب والدولة...

وفقًا لقادة أجري بنك: إن مبادرة "متميزات في العمل المصرفي، متميزات في الأعمال المنزلية" لا تساعد موظفات أجري بنك على ترسيخ مكانتهن في العمل فحسب، بل تحفزهن أيضًا على الارتقاء في الحياة. إنهن نساء شجاعات ورائدات، يساهمن في التنمية المستدامة لأجري بنك ومستقبله. في العصر الرقمي، ستواصل موظفات أجري بنك تعزيز مواهبهن، والابتكار والإبداع باستمرار، ومواكبة أجري بنك كرائد في عملية التحول الرقمي، والحفاظ على مكانته كبنك تجاري رائد في فيتنام، والمساهمة بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

المصدر: https://baochinhphu.vn/23000-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-agribank-huong-ung-gioi-viec-ngan-hang-dam-viec-nha-102250307165219266.htm