أرسلت شركة فيت جلوري المحدودة (المتخصصة في تصنيع الأحذية الجلدية للتصدير، والواقعة في بلدية ديان ترونغ، مقاطعة ديان تشاو، نغي آن ) ثلاثة إشعارات متتالية إلى عمال الشركة. وجاءت هذه الخطوة بعد ستة أيام متتالية من توقف أكثر من 5000 عامل عن العمل بشكل جماعي.
في هذا الإعلان، ذكرت الشركة أن وضع الطلبات الدولية أظهر علامات انتعاش، لكنه لا يزال غير إيجابي، إذ يطالب العملاء الشركة بأسعار أكثر تنافسية وجودة منتجات أفضل. وبسبب قلة الطلبات، اضطرت الشركة إلى تقليص ساعات العمل، مما أثر على دخل العمال.
توقف آلاف العمال في شركة فيت جلوري المحدودة عن العمل بشكل جماعي منذ ظهر يوم 2 أكتوبر (تصوير: هوانج لام).
وتأمل الشركة أن يقف الضباط والموظفون جنبًا إلى جنب لمواجهة تحديات السوق، والتوحد والتعاون والمضي قدمًا معًا...
حرصًا على سلامة موظفيها، قررت الشركة تعديل بدل الوجبات وبدل الوقود. وتحديدًا، تم تعديل بدل الوقود من 260,000 دونج فيتنامي شهريًا إلى 390,000 دونج فيتنامي للفرد الواحد لمدة 26 يوم عمل شهريًا.
يتم تعديل بدل الوجبات من 20000 دونج إلى 24000 دونج/شخص/يوم، محسوبًا لمدة 26 يومًا في الشهر.
علاوةً على ذلك، عدّلت شركة فيت جلوري زيادة مكافأة الإنتاج لتشجيع الموظفين والعمال على إنتاج منتجات عالية الجودة. يُحسب مستوى التعديل لكل مستوى، من 20,000 دونج إلى 50,000 دونج (المستوى الأول)، ومن 25,000 دونج إلى 55,000 دونج (المستوى الثاني)، ومن 30,000 دونج إلى 60,000 دونج (المستوى الثالث).
تدخل هذه التعديلات حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أكتوبر 2023.
شجع ممثلو سلطات منطقة ديان تشاو العمال على العودة إلى العمل في 7 أكتوبر، عندما دخل الإضراب العمالي الجماعي يومه السادس (الصورة: هوانج لام)
في السابق، كانت الشركة تلزم جميع العمال بالعمل بشكل طبيعي في 6 أكتوبر. وفي حالة عدم حضور العمال إلى العمل، فسيتم اعتبارهم إجازة مجانية اعتبارًا من 2 أكتوبر. وبعد 5 أيام من الإجازة المجانية، ستلتزم الشركة بالأحكام الواردة في الفقرة (هـ)، البند 1، المادة 36 من قانون العمل بشأن حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل من جانب واحد.
في الواقع، بحلول الخامس من أكتوبر، عاد حوالي ألف عامل من شركة فيت غلوي المحدودة إلى العمل في المصنع. وفي السابع من أكتوبر، تجاوز عدد العمال العائدين 1500 عامل.
في أحدث وثيقة، أعلنت شركة فيت جلوري المحدودة تأجيل إنهاء عقود العمل من جانب واحد حتى صباح يوم 9 أكتوبر. وجاء في الإشعار: "في صباح يوم 9 أكتوبر، سيتم التعامل مع أي عامل لا يحضر إلى العمل وفقًا لأحكام القانون".
عاد أكثر من 1500 عامل إلى العمل في 7 أكتوبر، بعد جهود عديدة من قبل السلطات (الصورة: دوي تو).
كما أفاد دان تري ، بعد غداء يوم 2 أكتوبر/تشرين الأول، غادر أكثر من 5000 عامل من شركة فيت غلوري المحدودة العملَ جماعيًا، رافضين العمل في فترة ما بعد الظهر. وقال العمال إن الشركة تفرض عليهم معدل إنتاج مرتفعًا للغاية، وبعض سياسات الرعاية الاجتماعية متدنية للغاية، وإن الإدارة لا تحترمهم.
وفي إعلانات لاحقة، قدمت شركة فيت جلوري المحدودة معلومات محددة حول عملية وضع معايير العمل وأكدت أن المعايير المطبقة على عمال الشركة أقل حاليًا من تلك المطبقة على الشركات الأخرى في المجموعة.
كما تم تلقي التوصيات بشأن موقف موظفي الإدارة، وأجهزة تسجيل الوقت، ومواعيد الاجتماعات... وتم تعديلها.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)