تم اعتماد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) من قبل الأمم المتحدة في عام 1979 ودخلت حيز التنفيذ في عام 1981. وانضمت أستراليا إلى الاتفاقية في عام 1980.
من خلال الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، تلتزم أستراليا بأن تصبح مجتمعًا يعزز السياسات والقوانين والمؤسسات والهياكل والمواقف التي تضمن حصول المرأة على نفس الحقوق التي يتمتع بها الرجل.
[التسمية التوضيحية المرفقة رقم 565154، محاذاة بدون محاذاة، عرض 600]
أستراليا تضمن بنشاط حقوقًا متساوية للمرأة بموجب اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. (صورة: Shutterstock)وتغطي الحقوق المدرجة في اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة العديد من جوانب حياة المرأة وتتعلق بالحق في المشاركة في السياسة والصحة والتعليم والتوظيف والإسكان والزواج والعلاقات الأسرية والمساواة أمام القانون.
تشمل تدابير تنفيذ الاتفاقية تعديل القوانين واللوائح والأعراف والممارسات القائمة التي تُميز ضد المرأة، واعتماد قوانين وسياسات تُراعي الفوارق بين الجنسين. وبموجب اتفاقية سيداو، تقع على عاتق الحكومات أيضًا مسؤولية ضمان عدم ممارسة المواطنين والجهات الخاصة التمييز ضد المرأة.
في جميع أنحاء العالم ، اختارت بعض الدول إبداء تحفظات عند توقيعها على اتفاقية. يتيح هذا للدولة قبول جزء من الاتفاقية دون الالتزام بشروطها. ويمكن للدول سحب تحفظاتها في أي وقت، وتوصي الأمم المتحدة ومنظمات حقوق الإنسان الأخرى الدول بذلك بانتظام.
وبناء على ذلك، أبدت أستراليا تحفظين على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة فيما يتصل بالنساء في القوات المسلحة والأحكام المتعلقة بإجازة الأمومة المدفوعة الأجر.
منذ عام ٢٠٠٩، وقّعت أستراليا على البروتوكول الاختياري لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. يتيح هذا البروتوكول للأفراد التواصل مع لجنة سيداو بشأن مزاعم انتهاكات الحقوق المنصوص عليها في الاتفاقية. وفي الوقت نفسه، تتمتع لجنة سيداو، من خلال هذا البروتوكول، بصلاحية التحقيق في شكاوى الانتهاكات الجسيمة أو المنهجية.
قانون التمييز الجنسي في أستراليا
منذ توقيعها على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)، سنّت أستراليا عددًا من الآليات لإعمال الحقوق المنصوص عليها في الاتفاقية. ويُعدّ قانون التمييز على أساس الجنس لعام ١٩٨٤ (SDA) من أهم هذه الآليات.
إن قانون التمييز على أساس الجنس هو قانون فيدرالي يحظر التمييز على أساس الجنس في أستراليا، وقد صدر في عام 1984 وينطبق على العديد من الوكالات بموجب اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
تتمتع منظمة SDA بولاية تعزيز المساواة بين الجنسين، وهي مفوضة لمكافحة التمييز على أساس الجنس، وواحدة من سبعة مفوضين في هيئة حقوق الإنسان الوطنية في أستراليا، وهي اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان.
ويشمل دور المفوض التعامل مع شكاوى التمييز غير القانوني بموجب قانون العمل، وإجراء البحوث، والبرامج التعليمية، وتقديم المشورة للحكومة، والعمل مع أصحاب العمل لتعزيز المساواة بين الجنسين.
وتتولى الهيئة أيضًا مسؤولية إجراء التحقيقات العامة في المسائل ذات الأهمية الوطنية، وتقديم آراء استشارية مستقلة، ومساعدة القضاء في قضايا حقوق الإنسان، وتقديم المشورة للبرلمان والحكومة بشأن تطوير القوانين والبرامج والسياسات.
لدى جميع الولايات والأقاليم في أستراليا قوانين لمكافحة التمييز تحظر التمييز على أساس الجنس. تُطبّق هذه القوانين من قِبل هيئات المساواة أو مكافحة التمييز في كل ولاية.
تعمل الحكومة الأسترالية مع حكومات الولايات والأقاليم لإعداد تقارير منتظمة للجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المرأة بشأن تنفيذ اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في أستراليا.
خلال الفترة 2008-2009، تعاونت مجموعة من المنظمات غير الحكومية المعنية بحقوق الإنسان وقضايا المرأة لإنتاج تقرير منظمة غير حكومية وتقرير عن النساء من السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس.
[التسمية التوضيحية المرفقة رقم 565170، محاذاة بدون محاذاة، عرض 800]
يُعدّ تعزيز المساواة بين الجنسين من أهم أولويات أستراليا عند مشاركتها في اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) وتنفيذها. (الصورة: أخبار البيع المباشر)إنجازات أخرى
بالإضافة إلى قانون المساواة بين الجنسين وإنشاء مفوض التمييز الجنسي، طورت أستراليا على مر السنين نظامًا وطنيًا لإجازة الوالدين مدفوعة الأجر، يوفر ما يصل إلى 18 أسبوعًا من إجازة الوالدين مدفوعة الأجر للموظفات المؤهلات. كما تُلزم أستراليا وكالة المساواة بين الجنسين في مكان العمل وأصحاب العمل بتقديم تقارير سنوية عن التقدم المحرز نحو تحقيق المساواة بين الجنسين.
ومن بين الإنجازات الأخرى التي حققتها أستراليا في مجال الترويج لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة استراتيجية المساعدات الخارجية، حيث تخصص ما لا يقل عن 80% من أموال الاستثمار في التنمية لقضايا النوع الاجتماعي، بما في ذلك منع العنف ضد المرأة وتمكين المرأة.
وعلى الرغم من رفضها السابق، صادقت أستراليا على البروتوكول الاختياري لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، والذي ينص على تقديم الشكاوى التي تزعم حدوث انتهاكات لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة إلى لجنة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، ويخول اللجنة سلطة التحقيق في مزاعم الانتهاكات الخطيرة أو المنهجية.
على وجه الخصوص، اتخذت أستراليا أيضًا عددًا من الخطوات لضمان حصول النساء على حق الإجهاض. يُعدّ هذا مجالًا مهمًا في تعزيز المساواة بين الجنسين، ويخضع في المقام الأول لتشريعات الولايات والأقاليم.
سنّت جميع الولايات والأقاليم في أستراليا قوانين لمنع التحرش الموجّه بالأشخاص الذين يرتادون عيادات الإجهاض. ورغم استمرار وجود عوائق أمام تقنين حقوق الإجهاض، فقد أُلغي تجريمه في جميع أنحاء البلاد، ويُنظر إليه بشكل متزايد على أنه قضية تتعلق بالصحة والمساواة بين الجنسين، لا قضية قانون جنائي.
رقصة الزهور
تعليق (0)