ويتم تبسيط الجهاز، ويستفيد الشعب، وتتمتع البلاد بمزيد من الموارد للتنمية.

(دان تري) - بدلاً من جهاز ضخم متعدد الطبقات "يأكل" ما يصل إلى 70٪ من الميزانية، فإن جهازًا مبسطًا ومضغوطًا وخفيف الوزن بعد الترتيب سيساعد في تخصيص المزيد من الموارد للتنمية، وسوف يستفيد الناس من هذا.

لقد اكتملت للتو الخطوات الأولى لثورة تبسيط الأجهزة، حيث وافقت الدورة الاستثنائية التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة على الهيكل التنظيمي للحكومة وعدد أعضاء الحكومة وكذلك الهيكل التنظيمي لجهاز الجمعية الوطنية.

بعد إعادة الهيكلة، قلّصت الحكومة خمس وزارات وفروعًا وثلاث هيئات تابعة، ولم يتبقَّ سوى 22 جهةً مركزيةً بدلاً من 30 كما كان الحال سابقًا. ويضمّ الجهاز القيادي للحكومة رئيس الوزراء ، و7 نواب لرئيس الوزراء، و17 وزيرًا ورؤساء فروع.

في كتلة المجلس الوطني، قبل إعادة التنظيم، كان هناك 14 هيئة، وبعد إعادة التنظيم، أصبح هناك 9 هيئات، أي بانخفاض 5 هيئات، بنسبة انخفاض بلغت 37.5%. يبلغ عدد أعضاء اللجنة الدائمة للمجلس الوطني الخامس عشر 19 عضوًا، من بينهم: رئيس المجلس الوطني ، و6 نواب لرئيس المجلس الوطني، و12 عضوًا في اللجنة الدائمة للمجلس الوطني.

وفي وقت سابق، استكملت اللجان المركزية للحزب الترتيب أيضًا من خلال تقليص نقطتين محوريتين، حيث تم تكليف 4/6 من القادة الجدد بالمهام مقارنة ببداية الفترة.

انطباع بروح قوية من اللامركزية والتفويض

وأكد النائب نجوين مينه تام (نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة كوانج بينه) أن القوانين والقرارات التي أقرتها الجمعية الوطنية الخامسة عشرة في الدورة الاستثنائية التاسعة أظهرت قرارات في الوقت المناسب، تلبي المتطلبات العاجلة للحياة العملية.

وأكدت النائبة أن "هذا يشكل مقدمة قانونية وأساسا مهما يخدم الثورة في ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، وإزالة العوائق المؤسسية على وجه السرعة لإحداث اختراقات في التنمية الوطنية".

النائب نجوين مينه تام، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة كوانج بينه (الصورة: هونغ فونج).

وأبدت السيدة تام إعجابها بالإنجاز والمسؤولية التي اتسم بها الاجتماع الأخير، وأكدت أن هذا الاجتماع وضع الأساس لبناء جهاز مبسط.

وعلى الرغم من أن عملية إتقان النموذج الشامل للنظام السياسي الذي يعمل بشكل منتج وفعال وكفء، وضمان ملاءمته لمرحلة التنمية الجديدة في البلاد، هي عملية طويلة، فقد أكدت السيدة تام أن نتائج الدورة الاستثنائية التاسعة الأخيرة للجمعية الوطنية تشكل مقدمة مهمة لهذه العملية.

وعلى وجه الخصوص، أعربت المندوبة عن إعجابها الشديد بآراء وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا بشأن المحتوى الأساسي والمبتكر لتعديل قانون تنظيم الحكومة المحلية، والذي يهدف إلى ضمان اللامركزية، وتفويض السلطة، والتفويض؛ وإزالة الاختناقات القانونية؛ وضمان الاستقرار والاتصال.

وقال المندوب نجوين مينه تام إن الموافقة على القوانين والقرارات المتعلقة بتنظيم وترتيب الجهاز أظهرت تفكيرًا رائدًا في العمل التشريعي، وخاصة تنفيذ التفويض التشريعي.

اتخذت الجمعية الوطنية في دورتها الاستثنائية التاسعة العديد من القرارات المهمة المتعلقة بالجهاز التنظيمي (تصوير: فام ثانغ).

وتأمل من خلال ذلك التغلب على الوضع الحالي المتداخل والمتشابك المتمثل في عدم القدرة على اللامركزية والتفويض والتفويض عندما تنص مئات القوانين بشكل واضح على سلطة رئيس الوزراء للوزراء ورؤساء الأجهزة على المستوى الوزاري والمجالس الشعبية واللجان الشعبية في المحليات...

وأكدت النائبة أن القوانين الجديدة ستخلق آلية لتطبيق مبدأ "المحلية تقرر والمحلية تفعل والمحلية مسؤولة"، وتجنب تحميل الحكومة أعباء العمل.

إن جهازًا أقل حجمًا من شأنه أن يخفف العبء على الميزانية.

كما أعرب السيد نجوين توك (عضو اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية) عن العديد من التوقعات بشأن هيكل الحزب والحكومة والجمعية الوطنية بعد إعادة التنظيم.

وقال السيد توك "إن جهازًا مبسطًا وأقل تعقيدًا من شأنه أن يخفف العبء على ميزانية الدولة، ويخلق ظروفًا أكثر ملاءمة للأشخاص والشركات في تنفيذ الإجراءات، ويساعد الناس على تجنب المضايقات والمضايقات من قبل الجهاز متعدد الطبقات كما كان من قبل"، مضيفًا أن سياسة تبسيط الجهاز كانت متوقعة ومرغوبة من قبل الشعب منذ فترة طويلة.

وعلق بأن الجهاز الجديد بعد الترتيب الأولي قد ضمن تبسيط الإجراءات وتقليل الوسطاء والاتصالات وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة، مع مبدأ واضح وهو "يتم إسناد مهمة واحدة لشخص واحد فقط ويمكن لشخص واحد القيام بالعديد من المهام، ويتم تعيين من يقوم بالعمل بشكل أفضل".

"مع هذا المبدأ، لن تكون هناك قصص عن المسؤولية الجماعية، بل مسؤولية فردية محددة بوضوح لتحسين كفاءة عمل كل كادر، والحد من حالة الدفع وتجنب العمل، وكذلك تقليل السلبية"، كما ذكر السيد توك رأيه.

السيد نجوين توك، عضو اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية (الصورة: كوانج فينه).

ومع هذا الجهاز الأولي المبسط، يأمل السيد توك أنه في الفترة المقبلة، لن نضطر إلى القلق بشأن حقيقة أن 70٪ من ميزانية الدولة يجب أن تنفق على الجهاز، في حين أن الموارد المخصصة للاستثمار والتطوير محدودة للغاية.

"في المستقبل، ومع وجود جهاز مبسط، سيكون لدينا المزيد من موارد الميزانية لإنفاقها على أهداف الاستثمار التنموي، وتعزيز التنمية السريعة والمستدامة للبلاد"، كما أعرب السيد توك عن رأيه.

مع النهج الجذري المتمثل في "الجري والاصطفاف في نفس الوقت" كما حدث مؤخرًا، اقترح أنه يجب علينا أن نتعلم من الخبرة أثناء القيام بالأشياء، وليس فقط اتباع الاتجاه، لأن ترتيب الأجهزة مرتبط بالتنظيم والأشخاص، لذلك يجب أن نكون حذرين للغاية.

كما أشاد السيد توك بطلب العديد من الكوادر والقادة في الوحدات والمحليات طواعية التقاعد المبكر لتهيئة الظروف لإعادة هيكلة الجهاز.

هنأ الرئيس لونغ كونغ ورئيس الوزراء فام مينه تشينه أربعة وزراء وافق عليهم المجلس الوطني وعينهم (الصورة: VGP).

ولذلك أكد على ضرورة تأمين سياسات وأنظمة دعم جيدة لهذه الكوادر، لأن تقاعدهم المبكر هو أيضاً تضحية من أجل الثورة العجاف.

وبالإضافة إلى ذلك، أشار السيد توك أيضًا إلى أنه من الضروري التركيز على السياسات الرامية إلى الاحتفاظ بالأشخاص الموهوبين في جهاز الدولة لمواصلة المساهمة.

وأكد السيد توك أنه نادراً ما يشعر بروح جديدة مليئة بالعزيمة مثل هذه الفترة، وأعرب عن ثقته في الثورة لتبسيط الجهاز الذي أطلقه الأمين العام تو لام، وهي الثورة التي تتم بسرعة كبيرة، وبكثافة كبيرة، وفي وقت قصير للغاية ولكنها مليئة بالعزيمة والروح.

روح جديدة، عزم جديد لدخول عصر جديد

وأكد نائب رئيس لجنة الثقافة والمجتمع تا فان ها أن هيكل الأجهزة الجديد للحكومة والجمعية الوطنية بعد إعادة الترتيب سيعمل بالتأكيد بشكل أفضل وأكثر فعالية بسبب الحد من التداخلات والازدواجية والقصور في أداء وظائف ومهام الوكالات.

"كما قال الأمين العام تو لام ذات مرة، فقط عندما يتم تبسيط الجهاز يمكن للبلاد أن تنطلق"، شارك السيد ها، مضيفًا أنه إذا كان لا يزال يتعين إنفاق 70٪ من الميزانية على الجهاز العملاق كما في السابق، فلن تكون هناك أموال أخرى للاستثمار والتنمية، وبالتالي، لا يمكن للبلاد أن تنطلق.

إلى جانب الجهاز الجديد المبسط، اقترح المندوب تبسيط الرواتب وتحسين جودة الموظفين.

نائب رئيس لجنة الثقافة والشؤون الاجتماعية تا فان ها (الصورة: هونغ فونغ).

عندما يكون الجهاز أكثر تماسكًا وعدد الأشخاص أقل، يتعين على كل كادر القيام بمزيد من العمل. لذلك، من الضروري اختيار أشخاص يتمتعون بالقدرة والمؤهلات والصفات الكافية للتعامل مع هذا القدر من العمل، كما عبّر السيد ها عن رأيه.

من جانب آخر، أكد نائب رئيس لجنة الثقافة والمجتمع أن إحالة المسؤولين طواعية إلى التقاعد المبكر لتسهيل إعادة هيكلة الجهاز تعد تضحية كبيرة تستحق الثناء.

إنهم لا يستقيلون لضعفهم أو إجبارهم على الاستقالة، بل لرغبتهم في ذلك من أجل قضية مشتركة. إنهم يريدون ردّ الفرص والمسؤوليات والثقة لمن يبقون، لذا يجب على الموظفين المتبقين في النظام أن يعتبروا ذلك دافعًا للعمل بشكل أفضل وأكثر فعالية، يليق بتضحيات وثقة من يستقيلون طواعيةً، كما قال السيد ها.

كما أكد على ضرورة ضمان سياسات وأنظمة للمسؤولين الذين يستقيلون طواعية، ولأولئك الذين يستمرون في البقاء والمساهمة في النظام.

مع الجهاز الجديد بعد الترتيب، قيم السيد ها أن "التحسين والاكتناز والخفة" ستجلب الكفاءة والفعالية والكفاءة في الواقع، وأولاً وقبل كل شيء، سيستفيد الناس من جهاز أقل ضخامة.

"سيتم بالتأكيد تسريع إجراءات الأفراد، دون الحاجة إلى تقسيمها أو الذهاب إلى عدة جهات لإتمامها. وكما كان الحال سابقًا، كانت هناك 17 جهة مسؤولة عن قضايا الأطفال، ولكن عند ظهور أي مشكلة، لم يتحمل أحد المسؤولية. مع الجهاز الحالي وروح اللامركزية الواضحة وتفويض الصلاحيات، إذا ظهرت مشكلة في أي مرحلة، يجب أن تتحمل تلك المرحلة المسؤولية"، حلل السيد ها.

رئيس الوزراء فام مينه تشينه وأعضاء الحكومة (تصوير: دوآن باك).

كما أشاد بروح اللامركزية وتفويض الصلاحيات بشكل واضح هذه المرة بين الحكومة ورئيس الوزراء والوزراء والمستويات المحلية، وكذلك بين الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والحكومة والوزارات والفروع.

وقال السيد ها "إن جهازًا مبسطًا مصحوبًا بلامركزية واضحة وتفويض للسلطات، وتحديد واضح لمسؤوليات الهيئات والوحدات، من شأنه أن يخلق ظروفًا أكثر ملاءمة لتشغيل وإدارة عمل الحكومة وجميع المستويات والقطاعات".

نحن ندخل حقبة جديدة بروح جديدة، وزخم جديد مليء بالعزيمة والوعود، ولكننا نواجه أيضًا العديد من التحديات. ومع ذلك، من الواضح أن البلاد بأكملها تشهد تحولًا قويًا وواثقًا، مما يلهم فيتنام لدخول حقبة من النمو الوطني، ويعزز إمكانات البلاد الداخلية، كما قال المندوب تا فان ها.

وأضاف أنه من أجل تلبية متطلبات ثورة إعادة الهيكلة التنظيمية عملت أجهزة الحكومة والمجلس الوطني خلال الفترة الماضية بروح الاستعجال والمسؤولية، دون اعتبار للنهار أو الليل أو الأعياد.

في ذلك الوقت، أينما ذهبت، كنت أرى المكاتب مُضاءة، حتى أثناء فترات الاستراحة أو على طاولة الطعام، وكان الجميع يتحدثون عن العمل. كان الأمر مُرهقًا للغاية، ولكنه كان أيضًا حافزًا كبيرًا، لأنه باتباع السياسة الصحيحة، كان كل موظف في الجهاز مُستعدًا لبذل قصارى جهده لتحسين كفاءة العمل، والمساهمة في التنمية الشاملة للبلاد، كما قال السيد ها.

دانتري.كوم.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-may-gon-nhe-dan-duoc-huong-loi-dat-nuoc-co-them-nguon-luc-phat-trien-20250221231317191.htm t