تنفذ BSR مهام ESG بقوة، بهدف تحقيق التنمية المستدامة

في ١١ يونيو ٢٠٢٥، وفي مقر شركة بينه سون للتكرير والبتروكيماويات المساهمة (BSR)، ترأس السيد نجوين فان هوي، عضو مجلس الإدارة ورئيس مجموعة عمل الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، اجتماعًا لاستعراض مهام مجموعة عمل البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). وقد أُنشئت هذه المجموعة بموجب القرار رقم ١٩١٦/QD-BSR الصادر عن مجلس إدارة الشركة بتاريخ ١ يونيو ٢٠٢٥.

وحضر الاجتماع أعضاء مجلس الإدارة بما في ذلك السيد كونغ لي ثانه والسيد هانج آنه مينه ورئيس مجلس المشرفين هوانج دينه نهات ونائب المدير العام فام مينه نجيا ومدير المصنع كاو توان سي، إلى جانب ممثلي الوحدات المتخصصة وأعضاء فريق العمل.

تقدر وكالات إدارة ورصد البيئة المسؤولية الاجتماعية للشركات بشكل كبير في تنفيذ السياسات البيئية والإنتاج الأخضر والنظيف.

خلال الاجتماع، أكد مسؤولو BSR على أن ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) ليست متطلبًا حتميًا في ظل التوجه العالمي فحسب، بل تُمثل أيضًا ركيزة استراتيجية للتنمية المستدامة للشركة. سيساهم تطبيق هذه الممارسات في تعزيز صورة الشركة وعلامتها التجارية، وزيادة فرص الحصول على التمويل، وتقليل المخاطر القانونية وتكاليف رأس المال، ورفع قيمتها السوقية. وعلى وجه الخصوص، بعد إدراج أسهم BSR رسميًا في بورصة مدينة هو تشي منه في 17 يناير 2025، ستصبح ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) خطوةً مهمةً نحو تنفيذ استراتيجية التنمية 2025-2030، مع رؤية تمتد حتى عام 2045.

أبدت قيادة الشركة عزمًا والتزامًا راسخين بممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، واعتبرتها متطلبًا إلزاميًا مرتبطًا باستراتيجية التطوير. ووفقًا للممارسات الدولية، يجب أن تضمن حوكمة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الفعالة في قطاع النفط والغاز ستة عوامل: مساءلة القيادة، وإدارة تضارب المصالح، والمشاركة الفعالة للوحدات الوظيفية، وموارد الدعم المركزية، ومؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة وآليات إعداد التقارير، وسياسات الحوافز المناسبة.

نفذت شركة BSR العديد من أنشطة مكونات ESG مثل: تحسين التكنولوجيا، وضمان السلامة والصحة والبيئة (HSE)، وتطوير سياسات الرعاية الاجتماعية للموظفين، ورعاية الضمان الاجتماعي، وحماية التنوع البيولوجي، وما إلى ذلك.

في ختام الاجتماع، طلب السيد نجوين فان هوي من فريق العمل مراجعة وتقييم الوضع الراهن لتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية؛ وتعزيز فرق العمل القائمة، مثل فرق الصحة والسلامة والبيئة، وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي، والتواصل المجتمعي؛ ووضع خطط محددة للأنشطة القادمة، مثل: التدريب الداخلي، والتواصل بشأن معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والمشاركة في الجوائز البيئية، والمشاريع الثقافية، وغيرها. كما تتبع BSR عن كثب توجهات الحكومة بشأن تطوير الوقود الحيوي (E5، E10) ووقود الطيران المستدام (SAF) لدمجه في استراتيجية التنفيذ الفعلية. وفي الوقت نفسه، ستواصل BSR الحفاظ على تقرير التنمية المستدامة السنوي وتحديثه، وإعداد تقرير مستقل حول معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

كما ناقشت مجموعة العمل العديد من القضايا الرئيسية مثل: تطوير خطة ESG مفصلة مع خارطة طريق واضحة؛ البحث في مجموعة من حلول إدارة المخاطر، وبناء ثقافة الشركات، وتعزيز التحول الرقمي والابتكار؛ وتحسين الصيانة الشاملة السادسة للمصنع.

وعلى وجه الخصوص، تم تكليف كتلة المصنع بمهمة تحديد هدف خفض مؤشر كثافة الطاقة (EII) لمصفاة زيت دونج كوات لتكون بمثابة قاعدة بيانات لتقييم انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.

واتفقت مجموعة العمل أيضًا على تعزيز العلاقات المجتمعية وزيادة التعلم من تجارب الشركات التي تنفذ بشكل فعال معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في صناعة النفط والغاز والشركات الرائدة في فيتنام.

إن تنظيم مهام ESG بشكل منهجي وحازم ومتعمق سيساهم في تأكيد التزام BSR بالتنمية المستدامة وتعزيز مكانة الشركة في الأسواق المحلية والدولية.

ومن المعروف أنه في مايو 2025، تم تكريم BSR لتصنيفها ضمن أفضل 10 شركات ESG خضراء في فيتنام 2025 - الطاقة - صناعة النفط والغاز وأفضل 10 شركات أعمال مبتكرة وفعالة في عام 2025 التي أعلنتها صحيفة المالية والاستثمار ( وزارة المالية ).

بي إس آر

المصدر: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-trien-khai-quyet-liet-cac-nhiem-vu-esg-huong-toi-phat-trien-ben-vung