البلد بأكمله يتنافس على الثراء: يجب على القادة أن يكونوا روادًا ويأخذوا زمام المبادرة

(أخبار VTC) - يتشارك العديد من مندوبي الجمعية الوطنية ورجال الأعمال نفس الرأي بأن القادة في وحدات الخدمة العامة والشركات يجب أن يأخذوا زمام المبادرة في الإثراء المشروع.

أعرب المندوب ها سي دونغ (وفد كوانغ تري) عن موافقته على فكرة رئيس الوزراء. وقال إن حركة "البلاد كلها تتنافس على الثراء" ستكون الخطوة الأولى لتنفيذ قرارات التنمية الاقتصادية الخاصة، مما يُسهم في التنمية المستدامة للبلاد في العصر الجديد. فكلما زاد ثراء الشعب والشركات، ازدادت البلاد تقدمًا، وسيساهم كل فرد ذي دخل جيد في إجمالي الدخل القومي.

ومع ذلك، أكد السيد دونغ أنه لضمان فعالية الحركة التي أطلقها رئيس الوزراء ، فإن الدور المثالي للقادة - من موظفي الخدمة المدنية إلى قادة الأعمال - أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى. يجب أن يأخذوا زمام المبادرة، وأن يكونوا نماذج لامعة للجهود المشروعة لإثراء أنفسهم وتحفيز مرؤوسيهم على اتباعها.

ويجب على القادة أن يأخذوا زمام المبادرة في الإثراء المشروع ويعتبروا ذلك مسؤوليتهم.

مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونغ

إن تصميمهم على الثراء سوف يخلق الموارد اللازمة لتطوير الأعمال التجارية، الأمر الذي من شأنه أن يثري البلاد.

وأكد السيد دونغ أنه "مع المعاني المذكورة أعلاه، يجب على القادة أن يأخذوا زمام المبادرة في الإثراء المشروع ويعتبروا ذلك مسؤوليتهم" .

وفقاً للسيد دونغ، لم يعد الثراء المشروع اليوم حكراً على كل فرد، بل هو مرتبط بالتنمية المستدامة للبلاد. لذلك، عندما يبادر قائد أو عضو في حزب بأخذ زمام المبادرة في رحلة الثراء - لا بالاعتماد على الامتيازات، بل بتجديد الفكر وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والاستفادة القصوى من فرص السوق - فإنه يُمارس حقوقه ومسؤولياته والتزاماته تجاه البلاد. وهذه مساهمة قيّمة ومستدامة.

أعرب السيد نجوين نهو أوي، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدة دوي تيان (مقاطعة ها نام)، عن رأيه في هذه القصة من منظور قائد محلي، قائلاً إنه لا يوجد قائد لا يرغب في أن تتطور وتقوى منطقته أو منظمته أو مؤسسته التي يرأسها. ومع ذلك، فإن دعوة رئيس الوزراء ستحفزهم أكثر، وهو نفسه اعتبرها هدفًا يجب تنفيذه بدقة.

يسعى القادة إلى الثراء، وكل مشروع تجاري سيحصل على مزيد من الدعم للتطور. (صورة توضيحية)

"في السابق، قبل أن يطلق رئيس الوزراء حركة الثراء، كان قادة مدينة دوي تيان قد نفذوا بالفعل جميع المهام والخطط اللازمة لخلق الظروف الأكثر ملاءمة لجذب رأس المال إلى المناطق الصناعية دونغ فان 1-2-3 والحديقة الصناعية هوا ماك.

وتشهد مناطقنا الصناعية الأربعة حالياً نمواً قوياً، حيث تجذب أكثر من 50 ألف عامل، وكثير منهم من محافظات ومدن أخرى.

وحتى الآن، ومع انفتاح القرار 68 ودعوة رئيس الوزراء، إلى جانب الفرص والتحفيز، فإننا ندرك أيضًا المسؤولية الكبيرة المتمثلة في تقديم المثال لتشجيع الناس والشركات على المشاركة في إثراء محليتهم.

وللقيام بهذا الدور، واستجابة لدعوة رئيس الوزراء، نخطط لمناقشة والاتفاق على سياسات أقوى لجذب المزيد من رأس المال والشركات إلى المنطقة.

وبالإضافة إلى ذلك، ومن أجل تطوير القطاعات الاقتصادية، وخاصة الاقتصاد الخاص، فإننا سنعمل أيضاً على توفير كل الظروف الأفضل للشركات، من خلال إنشاء صناديق الأراضي النظيفة لتسليمها للشركات لبناء المصانع بالطريقة الأكثر ملاءمة"، كما قال السيد أوي.

من وجهة نظر رجل الأعمال، قال السيد نجوين فان كيم، المدير العام لشركة مساهمة عامة للاستثمار والتطوير في منطقة باو مينه الصناعية (نام دينه)، إنه بصفته رئيسًا لشركة عقارية، فإنه يفكر دائمًا في الثراء من أجل تطوير الشركة.

لكن منذ أن علمتُ أن رئيس الوزراء أطلق حملةً للثراء للجميع، قررتُ أن هذه المسؤولية يجب أن تُعتبر مسؤوليةً، لا مجرد "افعلها إن أردت". بالإضافة إلى ذلك، تقع على عاتقي مسؤولية قيادة الموظفين والعمال إلى اتباعها، مما يُحفّز المرؤوسين على المشاركة ويعزز الرغبة في الثراء، كما قال.

وقال السيد كيم إن هدفه الشخصي في الثراء هو الرغبة في توسيع وتطوير أعماله، والمساهمة في خلق المزيد من فرص العمل للعمال والمساهمة في الميزانيات المحلية والوطنية.

أدركتُ أنه يجب عليّ أن أنقل حماسة مرؤوسي. فعندما يسعى رئيس شركةٍ ما إلى الثراء، يستطيع قيادة موظفيه وتوجيههم، كما قال السيد كيم.

يجب على كل مواطن وكل شركة التنافس لتحقيق الثراء للمساهمة في التنمية المستدامة للبلاد. (صورة توضيحية)

إذا لم يعرف القادة كيفية الثراء، فإن الشركات سوف تعاني من الركود.

وأعرب السيد دونغ عن رأيه في حقيقة أن القادة يختارون تجنب الطريق المشروع للثراء، وقال إن هذا يعني حصر أنفسهم في عقلية الرضا عن الذات والمحافظة والركود؛ وهذا لا يختلف عن الذهاب ضد روح الإصلاح والابتكار التي يتوق الحزب إلى زراعتها للبلاد.

أكد السيد دونغ قائلاً: "إن الثراء من خلال النزاهة والشفافية ليس هدفًا شخصيًا فحسب، بل هو أيضًا دليلٌ عميق على المسؤولية تجاه الوطن، وشهادةٌ على روح التفاني من أجل الصالح العام للبلاد. هذه هي الطريقة الأصدق والأخلاقية والأكثر جدوى للثراء" .

وعلى نطاق أوسع، سوف يواجه الاقتصاد خطر فقدان زخم النمو إذا لم يتخذ قادة المنظمات زمام المبادرة في إثراء أنفسهم ولم يعملوا على خلق نماذج أعمال رائدة لتشجيع الابتكار.

هذا لا يؤدي إلى التخلف فحسب، بل يُنشئ مفارقة أيضًا: فالمجتمع يدعو الجميع للتنافس على الثراء، لكنه لا يرى وجود نماذج قيادية رائدة، أولئك الذين يقودون بتفانٍ ورؤية. وهذا يُضعف الثقة والتوافق في مسيرة التنمية المشتركة للبلاد.

إذا كان زعيم الأعمال لا يعرف كيفية الثراء بطريقة شرعية، فلن يتمكن المرؤوسون من الاعتماد عليه، وبالتالي لن تكون الرابطة مستدامة.

مندوب الجمعية الوطنية تران فان لام

من منظور الأعمال، إذا لم يكن لدى القائد عقلية الثراء أو اتخذ خطوات بسبب الخوف من المخاطرة، أو الخوف من الأخطاء، أو كان لديه عقلية تجنب المسؤولية، فإن مسار تطوير الأعمال سوف يكون صعبًا قريبًا، ولا أريد أن أقول إنه سيصل إلى طريق مسدود.

وأضاف السيد دونج قائلاً: "إن هذا هو الأساس للركود، ونقص الإبداع، وخنق روح الالتزام، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى فقدان فرص ثمينة في السباق التنافسي".

في هذه الأثناء، وفقًا للمندوب تران فان لام (وفد باك جيانج)، إذا كان زعيم الأعمال لا يعرف كيفية الثراء بشكل شرعي، فلن يتمكن المرؤوسون من الاعتماد عليه، وبالتالي لن تكون الرابطة مستدامة.

أكد السيد دانج فوك نجوين، الرئيس السابق لشركة فيتنام للفواكه والخضروات، قائلاً: "كثيرًا ما يُقال إنه عندما يكون الشعب غنيًا، تكون الدولة قوية، وبالتالي تُعزز الشركات الغنية الاقتصاد. وعندما يكون أصحاب الأعمال أغنياء، فإنهم يُسهمون في إثراء المجموعة بأكملها. على العكس من ذلك، لا يمكن للشركات أن تتطور إذا لم يمتلك قادة الأعمال عقلية الثراء والرغبة فيه".

فام دوي - Vtcnews.vn

المصدر: https://vtcnews.vn/ca-nuoc-thi-dua-lam-giau-lanh-dao-phai-tien-phong-dan-dau-ar944344.html