يجب اتخاذ التدابير اللازمة للتعامل مع الشركات التي تدين بمدفوعات التأمين الاجتماعي وتتهرب منها.

يوصى بوضع تدابير قوية للتعامل مع المؤسسات التي تدين أو تتهرب من دفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لحل مشكلة الفوائد للموظفين أو وضع سياسات لدعم الموظفين للاستمتاع بالفوائد في الوقت المناسب.

في صباح يوم 6 ديسمبر، عقد وفد الجمعية الوطنية لمدينة كان ثو ، بما في ذلك اللواء نجوين فان ثوان؛ والسيدة ترونج ثي نجوك آنه؛ والسيد داو تشي نجيا؛ والسيد نجوين مانه هونغ؛ والأستاذ الدكتور نجوين ثانه فونج، اجتماعًا مع الناخبين ومسؤولي النقابات والأعضاء؛ وضباط الشرطة وجنود البلديات والأحياء والمدن والقوات المشاركة في حماية الأمن والنظام على المستوى الشعبي لمدينة كان ثو بعد الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

استمع الناخبون هنا إلى تقرير نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة كان ثو، داو تشي نغيا، حول نتائج الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. وفي الوقت نفسه، قُدّمت معلومات حول بعض النقاط الجديدة المتعلقة بقانون النقابات العمالية (المُعدّل) الذي أُقرّ في الدورة.

وبناء على ذلك، شعر الناخبون بالإثارة عندما تم إقرار قانون النقابات العمالية (المعدل)، مما ساعد المنظمات النقابية على تعزيز دورها كممثلة، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال بشكل فعال، وجلب ثقة وتوقعات كبيرة لملايين العمال في جميع أنحاء البلاد بشكل عام ومدينة كان ثو على وجه الخصوص.

نظرة عامة على اجتماع الناخبين.

في الاجتماع، وبروح المركزية الديمقراطية، قدم المسؤولون وأعضاء نقابة مدينة كان ثو آراءهم وتوصياتهم بشأن عدد من القضايا مثل: الاهتمام وإيجاد حلول مناسبة لتدريب وتعليم العمال لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم لتلبية متطلبات العمل؛ وجود سياسة لزيادة الأجور لتقليل الصعوبات التي يواجهها العمال؛ وجود آلية إدارة صارمة، وفي نفس الوقت وجود تحذيرات مبكرة وفي الوقت المناسب للأشخاص والشركات حول عمليات الاحتيال، وخاصة على الشبكات الاجتماعية؛ الرغبة في إيلاء المزيد من الاهتمام لبناء مساكن للعمال ووجود سياسات تفضيلية لشراء المساكن الاجتماعية للعمال لتهيئة الظروف للعمال للوصول إلى المساكن الاجتماعية منخفضة التكلفة؛...

وطالب الناخبون أيضًا بتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالنقابات العمالية، المتعلقة بقانون النقابات العمالية المعدل مؤخرًا، بما في ذلك قضايا الفوائد عند المشاركة في التأمين الاجتماعي (SI)، والتأمين ضد البطالة (UI)، والتأمين الصحي (HI).

واقترحت الناخبة ماي ثي كيم كوين، نائبة رئيس اتحاد عمال منطقة بينه ثوي.

وعلى وجه التحديد، أعربت الناخبة ماي ثي كيم كوين، نائبة رئيس اتحاد عمال منطقة بينه ثوي، عن قلقها إزاء الوضع الذي لا تزال فيه العديد من الشركات في المنطقة مدينة أو تتهرب من دفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، مما يؤثر على حقوق العمال، واقترحت: يجب أن تكون هناك تدابير قوية للتعامل مع الشركات التي مدينة أو تتهرب من دفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لحل حقوق العمال أو أن يكون لديها سياسات لدعم العمال للاستمتاع بحقوقهم في الوقت المناسب.

صرحت الناخبة فام تي ها آن، عضوة اتحاد عمال مقاطعة نينه كيو، بأن "مشروع قانون العمل (المُعدّل) ينص على عدم احتساب إعانات البطالة لفترة دفع تأمين البطالة التي تزيد عن 144 شهرًا". وهذا سيؤثر بشكل كبير على نفسية العمال، ويدفعهم إلى ترك وظائفهم للحصول على إعانات البطالة، مما يُسبب اضطرابًا في سوق العمل ويؤثر على إنتاجية الشركات وأعمالها.

اقترحت الناخبة فام تي ها آن: يجب على الجمعية الوطنية أن تنص على أنه يجب حجز فترة دفع التأمين الاجتماعي التي تزيد عن 144 شهرًا ليتم احتسابها في إعانة البطالة التالية.

وفقًا لناخبي اتحاد عمال مقاطعة ثوي لاي: ينص مشروع قانون العمل (المُعدّل) على أن نسبة إعانة البطالة هي 60%، وهو ما لا يضمن حياة العمال وأسرهم، لذا يطالب العمال برفع نسبة إعانة البطالة من 60% إلى 75% (أي ما يعادل الحد الأقصى للمعاش التقاعدي) لتهيئة الظروف التي تضمن لهم حدًا أدنى من الحياة عند فقدان وظائفهم أو فقدانهم وظائفهم. نقترح أن ترفع الجمعية الوطنية والحكومة نسبة إعانة البطالة إلى 75% لضمان حياة العمال في حالة البطالة.

ناقش ممثلو وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة كان ثو وأوضحوا عددًا من القضايا التي تقع ضمن نطاق سلطتهم والتي كان الناخبون مهتمين بها.

بعد الاستماع إلى آراء الناخبين، تلقى ممثلو إدارات وفروع المدينة بعض توصيات الناخبين، ضمن صلاحياتهم، وناقشوها لتوضيحها. كما شرح نواب المجلس الوطني بعض توصيات الناخبين المتعلقة بسياسة الرواتب، وسيدرسون ويقترحون مساهمات في مشروع قانون العمل (المُعدّل).

وقال ممثل وفد الجمعية الوطنية لمدينة كان ثو إنهم سوف يسجلون ويلخصون آراء وتوصيات الناخبين بشكل كامل ويرسلونها إلى وكالات الجمعية الوطنية والحكومة والوزارات والفروع ذات الصلة للنظر فيها وحلها وفقًا للأنظمة.

وفي نفس اليوم، في شرطة مدينة كان ثو، واصل وفد الجمعية الوطنية لمدينة كان ثو عقد اجتماع مع ضباط وجنود شرطة البلدية والأحياء والبلدات والقوات المشاركة في حماية الأمن والنظام على المستوى الشعبي في مدينة كان ثو.

هنا، سجل الوفد أيضًا آراء وتوصيات الناخبين المتعلقة بمحتويات محددة مثل: حساب الأقدمية المستمرة في العمل والسياسات عند ترك العمل لسبب قوة شرطة البلدية بدوام جزئي عند النقل إلى القوة المشاركة في حماية الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية؛ مستوى دعم التأمين الاجتماعي الطوعي لقوة حماية الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية؛ التأخير في دفع البدلات ودعم الدوريات الليلية الشهرية لقوة حماية الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية؛ فيما يتعلق بإجراءات إصدار السجلات القضائية على VneID للمواطنين في المدينة؛ حلول لضمان تنفيذ تسجيل إعادة تأهيل المخدرات الطوعي في المنزل وفي المجتمع بشكل أكثر فعالية؛ حلول لتنفيذ سياسة شرطة الحي النموذجية بنجاح بشأن الأمن والنظام والحضارة الحضرية والحفاظ على البلديات التي تلبي معايير المناطق الريفية الجديدة والمناطق الريفية الجديدة المتقدمة والمناطق الريفية النموذجية الجديدة في المحليات في الفترة القادمة ...

المصدر: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html