سأل السيد سانغ: هل يمكنه دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي الاختيارية لمدة عامين آخرين، ثم دفعها دفعة واحدة لمدة 35 عامًا للحصول على 75% من معاشه التقاعدي؟ إذا كان الأمر كذلك، فهل يمكنه دفع الحد الأقصى؟ إذا دفع اشتراكاته دفعة واحدة لمدة عامين في سبتمبر 2026، فهل سيحصل على معاشه التقاعدي وفقًا لمستوى اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 35 عامًا في أكتوبر 2026؟
وفيما يتعلق بهذه المسألة، يرد الضمان الاجتماعي في فيتنام على النحو التالي:
طبقاً لأحكام المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 المعدل في الفقرة (أ) بند 1 من المادة 219 من قانون العمل لسنة 2019 فإن الموظفين الذين سددوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 سنة فأكثر عند التقاعد يستحقون المعاش إذا وقعوا في إحدى الحالات التالية:
- أن يكون قد بلغ السن القانونية المنصوص عليها في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل؛
- أن يكون بالغاً السن المنصوص عليه في البند 3 من المادة 169 من قانون العمل وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 عاماً في وظيفة أو مهنة شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة أو سامة أو خطرة بشكل خاص من القائمة الصادرة عن وزارة العمل والشئون الاجتماعية أو أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 عاماً في منطقة ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، بما في ذلك الوقت الذي قضاه في العمل في منطقة ذات معامل إعانة إقليمية 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021؛
- العمال الذين تقل أعمارهم عن سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل بعشر سنوات على الأكثر ولديهم خبرة 15 سنة في العمل في مجال تعدين الفحم تحت الأرض؛
- الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية بسبب حوادث العمل أثناء أداء المهام الموكلة إليهم.
- يحق للعاملات اللواتي يعملن في وظائف على مستوى البلديات أو موظفات حكوميات أو يعملن بدوام جزئي في البلديات والأحياء والمدن، والمشتركات في التأمينات الاجتماعية، وسددن اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة تتراوح بين 15 و20 سنة، وبلغن سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل، الحصول على معاش.
شروط الحصول على الحد الأقصى للمعاش
وفقًا للمادة 56 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، يُحسب المعاش التقاعدي الشهري للعاملات المتقاعدات اعتبارًا من عام 2018 بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية التي تعادل 15 عامًا من الاشتراكات. أما العمال المتقاعدون اعتبارًا من عام 2022 فصاعدًا، فيُحسبون بنسبة 45% من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية التي تعادل 20 عامًا من الاشتراكات. بعد ذلك، تُحسب نسبة 2% إضافية لكل سنة إضافية من الاشتراكات؛ والحد الأقصى هو 75%.
وبالتالي، لتحقيق معاش شهري بنسبة 75%، يتعين على العاملات اللاتي بلغن السن القانونية للحصول على المعاش التقاعدي أن يدفعن التأمين الاجتماعي لمدة 30 عاماً، ويحتاج العاملون الذكور إلى دفع التأمين الاجتماعي لمدة 35 عاماً.
الأشخاص المؤهلون للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي
تنص المادة 2، البند 4 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 على أن المشاركين الطوعي في التأمين الاجتماعي هم مواطنون فيتناميون يبلغون من العمر 15 عامًا أو أكثر ولا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي.
وفقًا لأحكام البند 2، المادة 87 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، والمادة 9 من المرسوم الحكومي رقم 134/2015/ND-CP المؤرخ 29 ديسمبر 2015 والذي يوضح عددًا من مواد قانون التأمينات الاجتماعية بشأن التأمين الاجتماعي الطوعي، يمكن للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي اختيار إحدى طرق الدفع التالية للمساهمة في صندوق المعاشات التقاعدية ومزايا الوفاة:
- الدفع الشهري؛
- الدفع كل 3 أشهر؛
- الدفع كل 6 أشهر؛
- الدفع كل 12 شهرًا؛
- الدفع مرة واحدة لسنوات عديدة قادمة ولكن ليس أكثر من 5 سنوات في كل مرة؛
- صرف دفعة واحدة عن السنوات المفقودة للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الذين بلغوا السن القانوني لاستلام المعاش وفقاً للوائح ولكن مدة سداد التأمينات الاجتماعية المتبقية لا تزيد على 10 سنوات (120 شهراً)، ثم يمكنهم صرف 20 سنة كاملة لاستلام المعاش.
إذا بلغ المشترك في التأمينات الاجتماعية سن التقاعد المقرر ولكن مدة اشتراكه المتبقية في التأمينات الاجتماعية تزيد على عشر سنوات فإنه يجوز له إذا رغب في ذلك الاستمرار في دفع التأمينات الاجتماعية الاختيارية وفقاً لإحدى الطرق المنصوص عليها في البنود (أ، ب، ج، د، د، د) من الفقرة (1) من هذه المادة حتى لا تزيد مدة اشتراكه المتبقية في التأمينات الاجتماعية على عشر سنوات، ثم يجوز له الدفع مرة واحدة عن السنوات المتبقية للحصول على المعاش وفقاً لأحكام البند (هـ) من الفقرة (1) من هذه المادة.
وفقًا للفقرة ج، البند 1، المادة 5 من التعميم رقم 01/2016/TT-BLDTBXH المؤرخ 18 فبراير 2016 لوزير العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية الذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون التأمينات الاجتماعية بشأن التأمين الاجتماعي الطوعي، في حالة استيفاء المشترك في التأمين الاجتماعي لشروط الحصول على معاش تقاعدي ولكنه يستمر في المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، فإن وقت الحصول على المعاش التقاعدي هو اليوم الأول من الشهر التالي لشهر إيقاف اشتراكات التأمين الاجتماعي الطوعي وطلب الحصول على معاش تقاعدي.
تودّ هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية تزويد السيد سانغ ببعض المعلومات المذكورة أعلاه لفهمها. في حال احتياجه إلى شرح وإرشادات مُفصّلة، يُمكنه التواصل مع هيئة الضمان الاجتماعي التي يُشارك فيها للحصول على نصائح وإجابات مُحدّدة.
حكومة.فن
المصدر: https://baochinhphu.vn/co-duoc-dong-them-bhxh-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-toi-da-102250620084004675.htm
تعليق (0)