نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية في جيا لاي تعمل على تحسين جودة حركات المحاكاة

[إعلان 1]
(GLO) - تضم نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية في جيا لاي حاليًا 56 نقابة قاعدية تابعة، ويبلغ عدد أعضائها 3189 عضوًا. خلال الفترة 2017-2023، طوّرت نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية محتواها، وحسّنت جودة أنشطتها، وأدت دورها التمثيلي على أكمل وجه، وحرصت على حياة أعضائها وعمالها، وحمتهم، ودافعت عن حقوقهم ومصالحهم المشروعة، مما ساهم مساهمة كبيرة في تنفيذ مهام الهيئة والوحدة.

تعزيز دور النقابات العمالية

قال السيد فو هو هاي - رئيس اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي في جيا لاي -: في الفترة 2017-2023، تطور فريق الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال (CBCCVC-LĐ) من حيث الكمية والنوعية؛ وتم تجديده، ولديه القدرة على الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، وتلبية متطلبات الإصلاح الإداري. وفي الوقت نفسه، فقد عزز دور البحث والاستشارات واقتراح وتنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. وقد ابتكر اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي باستمرار أساليب عمله، ونظم حركات المحاكاة، وعزز الحركات الثقافية والفنية والتدريب البدني والرياضة؛ وعزز نشر القوانين وحشد CBCCVC-LĐ لممارسة الادخار ومحاربة الهدر والسلبية.

اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي في جيا لاي يحسن جودة حركات محاكاة الصور 1

منحت نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية في جيا لاي شهادات تقدير للجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في حركة المحاكاة وبناء منظمة النقابات العمالية في عام 2022. الصورة: د.ي

وفقًا للسيد كسور كوت - نائب مدير إدارة الضرائب الإقليمية، رئيس نقابة إدارة الضرائب الإقليمية: يركز قادة إدارة الضرائب جنبًا إلى جنب مع المجلس التنفيذي للنقابة على الإصلاح الإداري، والسيطرة على الإجراءات الإدارية، وتوجيه تطبيق تكنولوجيا المعلومات عن كثب في الإدارة والتشغيل، معتبرين هذا هدفًا مهمًا لبناء وكالة إدارية حديثة نحو إدارة دولة تخدم وتقدم الخدمات العامة عبر الإنترنت للأفراد والشركات على المستويين 3 و 4 وفقًا لخارطة الطريق للحكومة ووزارة المالية والإدارة العامة للضرائب.

كما جسّد اتحاد العمال الإقليمي حركة بناء "الولاء والمسؤولية والنزاهة والإبداع" لدى موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في حركات محاكاة عملية، مثل: النصيحة الجيدة والخدمة الجيدة؛ وبناء هيئة ثقافية ويوم عمل عالي الجودة وفعال لمدة ثماني ساعات؛ وممارسة الادخار، ومكافحة الفساد والإسراف، وممارسة الرياضة، وممارسة الرياضة خلال ساعات العمل بين موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام خلال الفترة 2019-2023. ويتنافس الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام والعمال على ممارسة ثقافة العمل المرتبطة بحركة "موظفو الخدمة المدنية يقولون لا للسلبية".

وزارة العدل من الجهات التي تُطبّق بفعالية حركات المحاكاة. وصرح السيد نجوين كاو تري، رئيس نقابة عمال وزارة العدل، قائلاً: "تنسق اللجنة التنفيذية للنقابة سنويًا مع مجلس الإدارة لتنفيذ خطة لنشر القانون وتوعيته بين موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية. وهذا يُحسّن فهم ومعرفة القانون لدى موظفي الخدمة المدنية والمواطنين، ويُساعد الجميع على إدراك أن القانون أداة لحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة".

كما استجابت النقابة الإقليمية لحركات أخرى وأطلقتها وحققت نتائج جيدة مثل: مشروع زراعة مليار شجرة "من أجل فيتنام خضراء" في الفترة 2021-2025 الذي أطلقه رئيس الوزراء؛ برنامج "مليون مبادرة وجهد وإبداع وتغلب على الصعوبات وعزم على هزيمة جائحة كوفيد-19"؛ حملة "يتنافس الموظفون المدنيون والموظفون العموميون على بناء المكاتب الثقافية"...

حفّزت حركات التنافس الكوادر على التنافس لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وتنمية ذكائهم وإبداعهم وشغفهم بالبحث، وتقديم المشورة واقتراح السياسات، وتحسين أساليب العمل الفعّالة. ومن خلال ذلك، اكتشفت النقابات العمالية ودربتها وعرّفت 539 عضوًا نقابيًا متميزًا على الحزب، وتم قبول 190 عضوًا نقابيًا في الحزب، وفقًا للسيد هاي.

رعاية حياة الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال

خلال الفترة 2017-2023، وجّهت نقابة العمال الإقليمية النقابات العمالية القاعدية لتنظيم أنشطة اجتماعية لدعم أعضاء النقابات وموظفي الخدمة المدنية والموظفين الذين يعانون من أمراض خطيرة وصعوبات سكن على وجه السرعة. وتنسق المجالس التنفيذية للنقابات العمالية القاعدية مع قيادات الهيئات والوحدات لتنفيذ سياسات الرواتب والمكافآت والتأمين الصحي وزيارة وتقديم الهدايا للأمهات البطلات الفيتناميات وأسر المستفيدين من الضمان الاجتماعي، وغيرها. كما تنسق النقابات العمالية القاعدية مع قيادات الهيئات والوحدات لضمان صندوق رواتب موظفي الخدمة المدنية والموظفين لاقتراض رأس المال من البنوك، والحفاظ على مساهمات رأس المال المتجددة. وتنسق نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية مع المجلس التنفيذي للنقابات العمالية القاعدية لدعم بناء 6 "بيوت سكن نقابية دافئة" لأعضاء النقابات الذين يعانون من صعوبات سكن، بقيمة تقارب 300 مليون دونج فيتنامي من صندوق "بيوت السكن النقابية الدافئة" التابع لاتحاد العمال الإقليمي.

من عام 2017 إلى الوقت الحاضر، حشدت النقابات العمالية أعضاء النقابات للمشاركة بنشاط في الأنشطة الاجتماعية والمساهمة في الصناديق الاجتماعية مثل: مأوى النقابات العمالية، ربيع الجنود، دعم المنطقة الوسطى المتضررة من الفيضانات، صندوق لقاح كوفيد-19 ... بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 1.5 مليار دونج.

نقابة موظفي الخدمة المدنية في مقاطعة جيا لاي تعمل على تحسين جودة حركات المحاكاة (صورة 2)

قدّم اتحاد موظفي الخدمة المدنية في مقاطعة جيا لاي، بالتنسيق مع اتحاد موظفي الخدمة المدنية في مقاطعة بينه دونغ، هدايا للطلاب المحتاجين الذين تغلبوا على صعوبات الحياة. الصورة: د. ي.

صرح السيد نجوين مينه نهات، نائب المدير ورئيس نقابة كلية جيا لاي، قائلاً: "تضم نقابة كلية جيا لاي حاليًا 8 مجموعات نقابية تضم 197 عضوًا. خلال الفصل الدراسي الماضي، أولت إدارة المدرسة اهتمامًا بالغًا لتطبيق السياسات والبدلات بشكل كامل، ودعمت بانتظام الكوادر والمعلمين والموظفين الذين يواجهون ظروفًا صعبة، لمساعدتهم على الشعور بالأمان في عملهم".

حظيت أنشطة المرأة في النقابات العمالية الإقليمية والتابعة لها باهتمام وتوجيه النقابات العمالية العليا، بتنوع في مضامينها وأشكال تطبيقها. وقد هيأت اللجنة الدائمة للنقابات العمالية الإقليمية الظروف الملائمة لعمل لجنة المرأة الجماهيرية في النقابة الإقليمية ولجنة المرأة الجماهيرية في النقابة بفعالية وفعالية، لا سيما في رعاية الحياة المادية والمعنوية للموظفات الحكوميات والموظفات؛ وتطبيق حركة "متميزات في العمل العام، متفوقات في الأعمال المنزلية" المرتبطة بحركة "المرأة تدرس بنشاط، تعمل بإبداع، تبني أسرًا سعيدة" بفعالية؛ حيث تحصل أكثر من 95% من الكوادر وعضوات النقابات سنويًا على لقب "متميزات في العمل العام، متفوقات في الأعمال المنزلية".

خلال الفترة الماضية، حصلت نقابة جيا لاي الإقليمية على علم المحاكاة الممتاز من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ وحصلت مجموعة واحدة و6 أفراد على شهادات تقدير من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وحصل فرد واحد على شهادة تقدير للعمل الإبداعي؛ وحصلت مجموعة واحدة على علم المحاكاة، وحصل 31 فردًا ومجموعتان على شهادات تقدير من الاتحاد الإقليمي للعمل؛ وحصلت مجموعتان و3 أفراد على شهادات تقدير من النقابة الإقليمية للعمل في فيتنام؛ وحصل 660 فردًا و26 مجموعة على شهادات تقدير من النقابة الإقليمية للعمل.

عش الطائر

[إعلان 2]
رابط المصدر