وفي حديثه خلال جلسة المناقشة في الجمعية الوطنية حول الشؤون الاجتماعية والاقتصادية بعد ظهر يوم 31 مايو، قيم المندوب ترينه شوان آن (وفد دونغ ناي) أنه من خلال بيانات الحكومة، فإن الصورة البانورامية للوضع الاجتماعي والاقتصادي للبلاد في الآونة الأخيرة تحتوي على مجموعة كاملة من الألوان الساطعة والمظلمة، مع العديد من الإنجازات الرائعة ولكن أيضًا العديد من المخاوف والهموم.

وقال المندوب "يمكن ملاحظة أن الأشهر الأخيرة من عام 2022 وبداية عام 2023 هي فترة صعبة وشاقة للغاية بالنسبة لبلدنا"، مؤكدًا أن النتائج التي تحققت تظهر تضامن وتعاون النظام السياسي بأكمله، بما في ذلك الدور الداعم الكبير للجمعية الوطنية، وجهود الشعب وقطاع الأعمال، وخاصة القدرة التوجيهية وجهود ومساعي الحكومة ورئيس الوزراء في إدارة الدولة وإدارتها في فترة من الصعوبات التي لا تعد ولا تحصى.

النائب ترينه شوان آن: اقترح أن يواصل الحزب والدولة والجمعية الوطنية التركيز على دعم الدخل والراتب حتى يتمكن الضباط والجنود من الخدمة براحة البال.

اقتراح الاستمرار في التركيز على دعم الدخل والرواتب للضباط والجنود العسكريين

واقترح المندوب ترينه شوان آن أن تواصل الجمعية الوطنية الاهتمام بقطاع الدفاع والأمن في مواجهة التقلبات، وخاصة الصراع بين روسيا وأوكرانيا والتحديات الأمنية غير التقليدية، والتي تظهر أننا بحاجة إلى مواصلة القيام بالاستثمارات المناسبة في وقت مبكر ومن بعيد لبناء القوات المسلحة، وبناء جيش شعبي قوي بشكل متزايد، وخلق الظروف للجيش لأداء وظائفه الثلاث بشكل جيد: جيش القتال، وجيش العمل، وجيش الإنتاج، والمشاركة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان مهمة حماية الوطن، والاستعداد للقتال والفوز.

أعرب المندوب ترينه شوان آن عن قلقه بشأن نظام الرواتب لموظفي وجنود جيش الشعب الفيتنامي، واستشهد بمثال جندي محترف يقود دبابة وراتبه الشهري هو نصف راتبه الشهري لسائق سيارة أجرة فقط - وهذا أمر غير مؤات للغاية.

"في السياق الحالي عندما يبذل الجيش بأكمله جهودًا لتنفيذ القرار رقم 05-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن تنظيم جيش الشعب الفيتنامي للفترة 2021-2030 والأعوام التالية، بناءً على الوضع الاقتصادي والسياسي والاجتماعي، بالإضافة إلى الاهتمام بالاستثمار في المعدات، أقترح أن يواصل الحزب والدولة والجمعية الوطنية التركيز على دعم الدخل والراتب حتى يتمكن الضباط والجنود من الخدمة براحة البال"، اقترح المندوب.

لجلب رأس المال إلى المكان المناسب، مباشرة إلى العمل

علاوةً على ذلك، أعرب المندوب ترينه شوان آن عن قلقه قائلاً: "من خلال تقرير جبهة الوطن، أحصيتُ 11 عبارةً تُشير إلى قلق الناخبين والشعب". وفي تقرير التفتيش للجنة الاقتصادية، ذُكر أيضًا أن "اقتصاد فيتنام يمر بمرحلة صعبة للغاية".

أشار المندوب ترينه شوان آن إلى الأرقام التي تُظهر أن الناتج المحلي الإجمالي لبلادنا في الربع الأول من عام 2023 بلغ 3.32%؛ وقال إنه في ظل هذا المستوى المنخفض، يتطلب تحقيق هدف النمو البالغ 6.5% المحدد للعام بأكمله عزمًا وجهدًا كبيرين. وعلى وجه الخصوص، لا بد من إيجاد حلول عاجلة، تتجاوز السوابق، لإنقاذ ودعم منظومة الأعمال.

صرحت المندوبة ترينه شوان آن بأن الأرقام تُظهر أن نظام الأعمال يمر بمرحلة صعبة للغاية. وتواجه الشركات أربع عقبات رئيسية: نقص الطلبات، وتكدس تدفقات رأس المال، وضعف المؤسسات، وحصار الإجراءات الإدارية، والمخاطر القانونية التي قد تواجهها أثناء الإنتاج والأنشطة التجارية.

وفي تحليلٍ أعمق، قال المندوب إن الشركات حاليًا "متعطشة" للائتمان، لكنها لا تستطيع الحصول على رأس المال. وإذا تمكنت من الحصول عليه، فسيكون من الصعب جدًا صرفه بسبب الشروط الإجرائية للقروض.

اضطرت الحكومة إلى استخدام أوامر إدارية لطلب خفض أسعار الفائدة (رغم أنها لا تزال مرتفعة)، ومع ذلك، ووفقًا للمندوب ترينه شوان آن، فإن خفض أسعار الفائدة ليس بأهمية الحصول على رأس المال وتوظيفه في الإنتاج والأعمال. يجب أن يكون خفض أسعار الفائدة وتبسيط شروط وإجراءات الاقتراض جوهريًا لضمان وصول رأس المال إلى الشركات بشكل صحيح ودقيق ومباشر.

إلى جانب الائتمان، من الضروري مواصلة فتح قنوات تمويل أخرى كالسندات والأوراق المالية. وفي الوقت نفسه، من الضروري مواصلة مراجعة المؤسسات، وتبسيط الإجراءات الإدارية بشكل أكثر جوهرية، وخاصةً تغيير ثقافة "على الشركات أن تتسول وتدير".

لذا، على الحكومة والمسؤولين التحلي بروح "خدمة الشركات"، والتوجه إليها بمبادرة وإخلاص وصدق لحل مشاكلها. يجب تنفيذ أي إجراءات لتطوير منظومة الأعمال فورًا، واتخاذ القرارات اللازمة، وتقليل خطوات طلب الآراء والتواصل بين الجهات والوزارات، فبحلول حلول هذه المشاكل، ستكون الشركات على حافة الإفلاس.

وفقًا للمندوبة ترينه شوان آن، في ظل هذه الظروف الصعبة، من الضروري الحد من إجراءات التفتيش والفحص التي تُصعّب على الشركات تجنّب الوضع الذي تضطر فيه إلى بذل جهد كبير في شرح الأمور. بالإضافة إلى ذلك، لا بد من إيجاد حلول عملية ومحددة للوقاية من "فيروس الخوف من المسؤولية وداء عدم الجرأة على الفعل".

من ناحية أخرى، هناك قضية مهمة، وفقا للمندوب ترينه شوان آن، وهي أنه في الإدارة، من الضروري تعزيز دور ومسؤولية الوزارات والفروع، وتوضيح الدور القيادي، والحد من دفع المسؤولية إلى مستويات أعلى، ولا يجب ترك كل المحتوى لرئيس الوزراء لإصدار برقية أو يجب على الحكومة إصدار قرار لإزالة الصعوبات.

وقال المندوب "في الواقع، فإن الطريقة التي تعاملنا بها مع قضايا الانتظار لشراء البنزين، وتسجيل السيارات، والصراع مع لوائح الوقاية من الحرائق ومكافحتها في الماضي تظهر أن مسؤولية التنسيق بين الوزارات والفروع منخفضة للغاية"، مقترحاً تعزيز دور التنسيق في الفترة المقبلة.

نجوين ثاو