احتل داك جلونج المرتبة الثالثة/الثامنة في مؤشر الإصلاح الإداري

وفقًا لإعلان مؤشر الإصلاح الإداري لعام ٢٠٢٤، احتلت داك جلونج المرتبة الثالثة من بين ثماني مقاطعات ومدن، بمجموع ٨٦.٠٩ نقطة، مُصنّفةً على أنها جيدة. ويشهد استقبال الإجراءات الإدارية وتسويتها فعالية متزايدة، مما يضمن دقة الإجراءات وتوقيتها كما هو محدد.

حصل مؤشر الإصلاح الإداري لمنطقة داك جلونج على المرتبة الثالثة من بين 8 مناطق ومدن، بإجمالي 86.09 نقطة.

خلال العام، تلقت المنطقة 15,607 طلبات؛ منها 13,699 طلبًا مُقدمًا مباشرةً و1,908 طلبات عبر الإنترنت. وبلغ إجمالي عدد الطلبات التي تمت تسويتها 13,916 طلبًا؛ منها 89.43% طلبات تمت تسويتها في الوقت المحدد.

كما تم تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والتنظيم، مما ساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للأفراد والشركات. وحتى الآن، نُشر على الإنترنت 204 إجراءات إدارية على مستوى المقاطعات و111 إجراءً إداريًا على مستوى البلديات.

بالإضافة إلى النتائج المحققة، أقرّ المؤتمر صراحةً ببعض أوجه القصور والقيود التي يجب تجاوزها، مثل: لا تزال هناك سجلات إجراءات إدارية متأخرة؛ ولا يزال معدل السجلات الإلكترونية محدودًا؛ ولا يزال معدل رقمنة السجلات غير متزامن؛ ولا يزال الدفع الإلكتروني منخفضًا. كما تفتقر بعض الوحدات والمحليات إلى العديد من الطرق المبتكرة والإبداعية في الإصلاح الإداري.

طلب نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس لجنة الشعب بالمنطقة، تران نام ثوان، التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود في أعمال الإصلاح الإداري.

وفي كلمته في ختام المؤتمر، طلب نائب أمين لجنة الحزب بالمنطقة ورئيس لجنة الشعب بالمنطقة، تران نام ثوان، من الإدارات والوحدات والمحليات التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود في الإصلاح الإداري.

على وجه الخصوص، من الضروري تعزيز مسؤولية القادة في توجيه تشديد الانضباط والنظام وأسلوب العمل وتنفيذ الواجبات العامة، مما يُهيئ الظروف لجذب الاستثمارات وتنمية المشاريع والمساهمة بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة في المرحلة المقبلة.

وأكد رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة داك جلونج أيضًا على تحسين وتعزيز تصنيف مؤشر الإصلاح الإداري على مستوى المقاطعات والبلديات في عام 2025.

أشادت لجنة الشعب لمنطقة داك جلونج بمجموعتين و14 فردًا حققوا إنجازات بارزة في الإصلاح الإداري في عام 2024.

وتركز المنطقة بشكل خاص على تعزيز الإصلاح الإداري نحو الانفتاح والشفافية، مع الأخذ بعين الاعتبار رضا الناس والشركات كمقياس للفعالية.

وفي الوقت نفسه، تركز المنطقة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز مسؤولية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في أداء مهام الإصلاح الإداري.

وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية للمنطقة جائزتين جماعيتين و14 فردًا من ذوي الإنجازات المتميزة في الإصلاح الإداري في عام 2024.

المصدر: https://baodaknong.vn/dak-glong-xep-thu-3-8-ve-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-243189.html