تقييم برنامج التنسيق بين القطاعات بين الاتحاد الإقليمي للعمل ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة

نظم اتحاد عمال مقاطعة كوانغ تري (QFF) بعد ظهر اليوم 27 يونيو، بالتعاون مع إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (DOLISA) في المقاطعة، مؤتمراً لتقييم برنامج التنسيق بين القطاعات للفترة 2021-2023، ووضع التوجهات والمهام للفترة 2023-2025.

في إطار تنفيذ اللوائح الخاصة بالتنسيق بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة واتحاد عمال مقاطعة كوانغ تري، اتبعت الوكالات القطاعية عن كثب توجيهات وسياسات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، والاتحاد العام للعمل في فيتنام، ولجنة الحزب الإقليمية، ولجنة الشعب الإقليمية، واختارت محتويات العمل الرئيسية القريبة من الظروف المحلية لتنفيذ عمل التنسيق بشكل فعال.

رئيس اتحاد العمال الإقليمي نجوين ذا لاب يتحدث في المؤتمر - الصورة: TH

من أبرز نتائج الفترة 2021-2023 التنسيق في تنظيم وتنفيذ الأنشطة بمناسبة شهر العمال وشهر العمل السنوي للسلامة والصحة المهنية، والتنفيذ الناجح لبرنامج حشد الموارد لبناء دور للعرفان لأسر شهداء الحرب بمناسبة الذكرى الخامسة والسبعين ليوم شهداء الحرب والذكرى الخمسين ليوم تحرير مقاطعة كوانغ تري. وقد حشد الاتحاد الإقليمي للعمال المنظمات والأفراد داخل المقاطعة وخارجها، بمبلغ إجمالي يزيد عن 6 مليارات دونج، لدعم بناء وترميم 81 دارًا للعرفان.

تنسيق وتنفيذ سياسات فعّالة لدعم الشركات والعمال المتضررين من جائحة كوفيد-19. ومن خلال الحوار مع العمال، نصحنا وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بإصدار تعميم لإضافة أعمال إزالة الألغام إلى قائمة الأعمال والمهن الشاقة والسامة والخطيرة للغاية.

كما قام قادة القطاعات بالتنسيق الفوري مع قادة القطاعات ذات الصلة لتوجيه إزالة وحل الصعوبات والمشاكل التي يواجهها الموظفون والعمال وأصحاب العمل، وضمان السياسات المناسبة للموظفين.

وقد دعمت أنشطة التنسيق بعضها البعض في الوفاء بوظائف ومهام كل جانب، وتنفيذ قوانين العمل والنقابات العمالية بشكل فعال، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للأطراف في علاقات العمل في المقاطعة.

فيما يتعلق ببرنامج التنسيق الرئيسي للفترة 2024-2025، يواصل الاتحاد الإقليمي للعمل ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تنفيذ الدعاية والنشر وتنفيذ قوانين العمل والسلامة والصحة المهنية وقوانين النقابات العمالية بشكل فعال؛ والتنسيق لتنفيذ الخطة رقم 35/KH-UBND المؤرخة 11 فبراير 2023 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ برنامج "تعزيز أنشطة التعلم مدى الحياة بين العمال في المؤسسات بحلول عام 2030" في مقاطعة كوانج تري.

توجيه النقابات العمالية على كافة المستويات لتنظيم حوارات للمشاركة بين القطاعات المختلفة، وفهم الوضع، وحل المشاكل التي تواجه العمال وأصحاب العمل في علاقات العمل على الفور واقتراح حلها على الجهات المختصة.

التنسيق مع اللجنة الشعبية للمحافظة لتنظيم أنشطة شهر العمل للسلامة والصحة المهنية المرتبط بشهر العمال تحت إشراف اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة الشعبية للمحافظة.

التركيز على فهم الوضع والتفتيش والتحقق والإشراف على تنفيذ قوانين العمل وقوانين النقابات العمالية وحل شكاوى وعرائض الموظفين المتعلقة بتنفيذ قوانين العمل وقوانين التأمينات الاجتماعية وغيرها.

تعزيز جهود الدعاية والتعبئة، وحشد أعضاء النقابات والعمال والنقابات العمالية على جميع المستويات للمشاركة بفعالية في إنشاء صندوقي "الامتنان" و"من أجل الفقراء"، وتعبئة الموارد لدعم التنفيذ الفعال لأعمال الضمان الاجتماعي في المحافظة. والتنسيق لدعم التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

تشينغهاي

المصدر: https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm