قام مدير إدارة الصحة في مدينة هوشي منه للتو بالتوقيع على وثيقة وأصدرها لمديري الوحدات التابعة، لتذكيرهم بدفع المزايا للموظفين المدنيين والموظفين وفقًا للمرسوم رقم 05/2023/ND-CP.
وفقًا للوثيقة، أصدرت الحكومة في 15 فبراير 2023 المرسوم رقم 05/2023/ND-CP الذي ينص على منح علاوات تفضيلية حسب المهنة لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في المرافق الصحية العامة. وتُطبق العلاوات التفضيلية المنصوص عليها في هذا المرسوم من 1 يناير 2022 إلى 31 ديسمبر 2023.
وفيما يتعلق بهذا المحتوى، أصدرت وزارة الصحة العديد من الوثائق لنشر وتوجيه وحث وتوجيه الوحدات التابعة لها.
أولاً، تم إرسال النشرة الرسمية رقم 1561/SYT-KHTC بتاريخ 8 مارس 2023 من قبل وزارة الصحة إلى الوحدات التابعة بشأن الإبلاغ عن تمويل الحوافز المهنية وفقًا للمرسوم رقم 05/2023/ND-CP بتاريخ 15 فبراير 2023 الصادر عن الحكومة.
حددت وزارة الصحة تمويل الدفع من ميزانية الدولة، وإيرادات الوحدة، ومصادر التمويل القانونية الأخرى. في حال عدم كفاية تمويل الوحدة للتنفيذ، يتعين عليها اقتراح ميزانية، وتكون مسؤولة عن دقة البيانات.

إدارة الصحة في مدينة هوشي منه (الصورة: هوانج لي).
الثاني هو الإرسال الرسمي رقم 3472/SYT-KHTC بتاريخ 23 أبريل 2024 من وزارة الصحة بشأن مصادر التمويل لتنفيذ نظام البدلات المهنية التفضيلية وفقًا للمرسوم رقم 05/2023/ND-CP.
وفقًا لهذه الوثيقة، واستنادًا إلى إرشادات وزارة المالية بشأن مصادر التمويل، تطلب وزارة الصحة من الوحدات مراجعة الإيرادات من الأنشطة المهنية وغيرها من مصادر التمويل القانونية (بما في ذلك مصادر إصلاح الرواتب المتبقية) لتسديد مستحقات الموظفين.
في حالة عدم ضمان مصدر التمويل للدفع، يجب على الوحدة إبلاغ وزارة الصحة للتقييم قبل 26 أبريل 2024.
في الآونة الأخيرة، تم إرسال الإرسالية الرسمية رقم 12428/SYT-KHTC بتاريخ 25 نوفمبر 2024 من قبل وزارة الصحة إلى مستشفيات المنطقة ومدينة ثو دوك (قبل الدمج).
وعلى وجه الخصوص، طلبت وزارة الصحة من الوحدات إعطاء الأولوية لاستخدام الإيرادات من الأنشطة المهنية وغيرها من مصادر التمويل القانونية لدفع بدلات مهنية تفضيلية للموظفين المدنيين الذين يعملون بشكل مباشر ومنتظم في المهن الطبية وفقًا للمرسوم رقم 05/2023/ND-CP.
ومع ذلك، حتى الآن، لا تزال هناك بعض الوحدات التي لم تدفع البدل المذكور أعلاه للمسؤولين المؤهلين.
لضمان التنفيذ الكامل للسياسات والمزايا لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في الوحدة، تطلب وزارة الصحة من مديري الوحدات التابعة التي لم تدفع أو لم تدفع بالكامل موازنة الموارد المالية بشكل عاجل لإعطاء الأولوية لدفع البدلات المهنية التفضيلية وفقًا للمرسوم رقم 05/2023/ND-CP قبل 31 ديسمبر.
ويجب أن يتم سداد المبالغ المذكورة أعلاه بشكل جدي، ووفقًا للموضوعات والأنظمة والمعايير المقررة، والإبلاغ عنها إلى وزارة الصحة.

مستشفى المنطقة الرابعة (القديم) هو أحد الأماكن التي لا تستطيع دفع مستحقات الموظفين وفقًا للمرسوم 05 (الصورة: هوانج لي).
في السابق، أبلغ العديد من الطاقم الطبي في مستشفيات مدينة هو تشي منه (القديمة) لمراسلي دان تري أنهم لم يتلقوا مخصصاتهم بموجب المرسوم رقم 05 لأكثر من عامين، رغم استحقاقهم لها. وقد أثر هذا بشكل كبير على حياتهم.
وفي ردهم على الصحافيين، اعترف رؤساء العديد من المستشفيات ذات الصلة بأنهم لا يستطيعون دفع أو لم يدفعوا كامل مستحقات الموظفين بموجب المرسوم 05 بسبب عدم وجود أموال إضافية.
وقالت بعض الأماكن إنها أرسلت وثائق إلى وكالة الإدارة تطلب التمويل من الميزانية، لكن الإنفاق لم تتم الموافقة عليه.
المرسوم رقم 05/2023/ND-CP بشأن البدلات التفضيلية للكوادر الطبية
بموجب القرار رقم 25-KL/TW (30 ديسمبر 2021)، رُفعت العلاوة التفضيلية للعاملين في مجال الرعاية الصحية الوقائية والأولية من 40% إلى 70%. فترة التطبيق: من 1 يناير 2022 إلى 31 ديسمبر 2023.
الموضوعات: الموظفون المدنيون المنتظمون الذين يعملون مباشرة في الميدان في: المرافق الطبية الوقائية (بما في ذلك الحجر الصحي الحدودي)؛ ومراكز الصحة في البلديات والأحياء والبلدات؛ والعيادات الإقليمية؛ ودور الولادة؛ والمراكز الطبية والمستشفيات على مستوى المنطقة والبلدة والمدينة والإقليم.
المصدر: https://dantri.com.vn/suc-khoe/de-nghi-giam-doc-cac-benh-vien-khan-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250930080624457.htm
تعليق (0)