عقد وفد مجلس النواب بالمحافظة مؤتمرا لجمع الملاحظات على عدد من مشاريع القوانين في مجالي التعليم والصحة.

في صباح يوم 7 أكتوبر، عقد وفد الجمعية الوطنية للمقاطعة مؤتمرًا لجمع التعليقات على عدد من مشاريع القوانين في مجالات التعليم والصحة لتقديمها إلى الدورة العاشرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. ترأس المؤتمر الرفيق بي مينه دوك، عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية والرفيقة دوان ثي لي آن، عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية ورئيسة اتحاد المرأة الإقليمية. ومن جانب وزارة الصحة، حضر المؤتمر الرفيق نونغ فان ثانه - نائب مدير وزارة الصحة والرفيق دوي دوي تري - نائب مدير وزارة الصحة وقادة وخبراء عدد من الإدارات الوظيفية التابعة لوزارة الصحة وقادة وموظفي الخدمة المدنية ومسؤولي الإدارة الفرعية للسكان ومركز مكافحة الأمراض.

وألقى نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية بي مينه دوك كلمة ختامية في المؤتمر.

في المؤتمر، أطلع نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، بي مينه دوك، على أعمال الدورة العاشرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. وناقشت الدورة ووافقت على حوالي 50 مشروع قانون وقرار. وتكتسب هذه الدورة أهمية بالغة في تطوير النظام القانوني، وضمان اتساقه وتزامنه وتوافقه مع نموذج تنظيم الحكومة المحلية ذي المستويين الذي طبقته المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد خلال الأشهر الثلاثة الماضية. واقترح قضايا تحتاج إلى تعليقات على 6 مشاريع قوانين، بما في ذلك: قانون الموظفين المدنيين (المعدل)؛ وقانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون التعليم ؛ وقانون التعليم المهني (المعدل)؛ وقانون التعليم العالي؛ وقانون السكان؛ وقانون الوقاية من الأمراض.

خلال مناقشات المؤتمر، اتفق المندوبون بشكل عام على ضرورة إصدار الوثائق القانونية، معتبرين ذلك أساسًا قانونيًا هامًا لتلبية احتياجات التنمية الوطنية والتغلب على العديد من المشكلات العملية. وقدم المندوبون تعليقات محددة على كل مشروع قانون للتغلب على قيود اللوائح الحالية ونواقصها، وتحسين الأساس القانوني، وضمان اتساق النظام القانوني ووحدته، بحيث تكون القوانين عند إصدارها قابلة للتنفيذ وملائمة للوضع العملي، وتلبي متطلبات إدارة الدولة للتعليم والصحة في ظل الوضع الجديد.

وبناءً على ذلك ، يُوصى في مشروع قانون الوقاية من الأمراض (المُعدَّل) بتحديد أدوار ومسؤوليات هيئات الصحة المحلية، وخاصةً نظام الصحة الوقائية، بشكل أوضح في رصد الأوبئة والكشف المبكر عنها ومكافحتها. كما ينبغي وضع آليات وسياسات لدعم فرق العاملين في مجال الصحة الوقائية، وعمال الصحة القروية، والمتعاونين مع السكان، لضمان توافر الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ أعمال الوقاية من الأمراض بفعالية في المجتمع. وفي الوقت نفسه، ينبغي أن تكون هناك لوائح محددة بشأن التنسيق بين القطاعات في مجال الاتصالات والتثقيف الصحي، وخاصة في بناء بيئة معيشية صحية وآمنة وصديقة للناس.

فيما يتعلق بمشروع قانون السكان (المُعدَّل) ، فإنه يتماشى مع إصدار القانون لترسيخ السياسات السكانية في المرحلة الجديدة، وتحويل التركيز من تنظيم الأسرة إلى السكان والتنمية. وتشير الآراء إلى ضرورة توضيح السياسات لتشجيع الحفاظ على معدلات مواليد معقولة، لا سيما في المناطق ذات معدلات المواليد المنخفضة؛ وفي الوقت نفسه، من الضروري استكمال اللوائح الخاصة برعاية الصحة الإنجابية، والمساواة بين الجنسين، وجودة السكان. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري الاهتمام ببناء سياسات دعم لكبار السن في سياق شيخوخة السكان، لضمان الأمن الاجتماعي وتعزيز دور كبار السن في الحياة المجتمعية.

بناءً على ذلك، يُقترح النظر في تعديل واستكمال محتوى قانون التعليم، مثل النص بوضوح على أن الهيئة المهنية على مستوى المقاطعة (وزارة التعليم والتدريب) هي الجهة المسؤولة عن مساعدة اللجنة الشعبية للمقاطعة في توجيه عملية التطوير والتجميع والتشاور بشأن التقييم؛ وتوضيح أحكام البند 3 من المادة 35 بشأن "التعليم الثانوي المهني مستوى يعادل المرحلة الثانوية، لمن تخرجوا من المرحلة الإعدادية أو ما يعادلها أو أعلى". وتحديدًا، من الضروري تحديد نموذج التشغيل والمناهج الدراسية ومعايير المخرجات وإمكانية الانتقال إلى الكليات والجامعات بوضوح. وينص استكمال المحتوى بوضوح على أولوية الاستثمار والدعم لبناء المرافق والمساكن والمساكن العامة للمؤسسات التعليمية في المناطق الجبلية والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة، وذلك لضمان ظروف تعليمية وتعلمية جيدة، واستقطاب المعلمين والاحتفاظ بهم.

فيما يتعلق بمشروع قانون موظفي الخدمة المدنية (المعدل)، يوصى بتوسيع نطاق أساليب التوظيف وجعلها أكثر مرونة، ليس فقط من خلال الامتحانات ولكن أيضًا من خلال الجمع بين تقييم القدرات والمقابلات أو الاختيار بناءً على القدرة الفعلية. يجب توضيح محتوى تلقي الراتب من صندوق رواتب وحدات الخدمة العامة لصندوق رواتب الوحدة. استكمال أو توضيح آلية التوظيف الخاصة بالمناطق الصعبة: السماح بالتوظيف المباشر (بدون امتحان) للأطباء والصيادلة المتميزين الذين يتطوعون للعمل في المناطق الصعبة بشكل خاص، أو تخفيف معايير التوظيف؛ يجب أن تكون هناك إرشادات لإعطاء الأولوية لتوظيف أبناء السكان المحليين والأقليات العرقية الذين تلقوا تدريبًا طبيًا، لأن هذه المجموعة من المرجح أن تلتزم بالمرافق الصحية في المرتفعات لفترة طويلة. يوصى بالنص على مسؤولية الهيئات الإدارية في تهيئة الظروف لمسؤولي الصحة للدراسة لتحسين مؤهلاتهم.

في كلمته الختامية، أكد نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، بي مينه دوك، أن طلب التعليقات على مشاريع القوانين في مجالي التعليم والصحة يُتيح للمجالس المحلية فرصةً للمشاركة في تطوير السياسات القانونية، وضمان جدواها وفعاليتها. وأعرب عن تقديره العميق لروح المسؤولية والتحضير الدقيق والتعليقات العملية التي أبداها المندوبون. وسيقوم وفد الجمعية الوطنية الإقليمية بتجميع تعليقات المندوبين والناخبين لإرسالها إلى هيئة الصياغة للنظر فيها وإبداء التعليقات عليها في الدورة العاشرة القادمة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

كوك كوونغ

المصدر: https://soyte.caobang.gov.vn/tin-tuc-66446/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-to-chuc-hoi-nghi-lay-y-kien-gop-y-mot-so-du-thao-luat-thuoc-linh-vuc-1029065