
من رحلة بدء التشغيل
لم ألتقِ بالسيدة هونغ كثيرًا، لكن انطباعي عنها هو لطفها وأناقتها وابتسامتها المشرقة. ومع ذلك، تُظهر في عملها حزمًا وقوةً تُميّز القائدة الخبيرة. إن التوازن الدقيق بين الأنوثة والشجاعة هو ما ساعدها على بناء مكانتها المرموقة وكسب قلوب الناس والشركاء.
وُلدت السيدة تران ثي تونغ هونغ عام ١٩٦٨، وبدأت عملها كموزعة أعلاف في نام دينه أواخر التسعينيات. في ذلك الوقت، كان وضع عائلتها الاقتصادي لا يزال صعبًا، وكان أطفالها لا يزالون صغارًا، وكانت ظروف نقل البضائع محدودة، لكنها لم تكن تخشى التحديات. بروح من التعلم وعزيمة قوية، وسّعت شبكة توزيعها تدريجيًا، محققةً متوسط إنتاج يتراوح بين ٧٠٠ و١٠٠٠ طن شهريًا.
دفعها طموحها للارتقاء إلى مستوى أعلى إلى التعاون مع أشخاص ذوي توجهات مماثلة لتأسيس شركة فينا إتش تي سي المساهمة. كان قرارًا جريئًا، إذ كان تأسيس امرأة لشركة لإنتاج الأعلاف الحيوانية أمرًا غير مسبوق في نام دينه آنذاك. وبفضل دعم عائلتها وأصدقائها وزملائها، تأسست شركة فينا إتش تي سي رسميًا في عام ٢٠١١. وبعد عام، بدأ مصنع الأعلاف الحيوانية بعلامتي فينا إتش تي سي وبرولاك العمل.
بصفتها رئيسة مجلس الإدارة، تُحدد السيدة هونغ مسؤولياتها بوضوح تام، سواءً في قيادة تطوير الأعمال أو ضمان حياة عشرات العمال العاملين في الشركة. على مدار السنوات العشر الماضية، أصبحت شركة فينا إتش تي سي من أبرز وحدات إنتاج الأعلاف الحيوانية في المقاطعة، بفضل نظام خطوط إنتاج حديث، وطاقة إنتاجية تزيد عن 20,000 طن سنويًا، ومنتجاتها متوفرة في العديد من المقاطعات الشمالية.

لا تقتصر اهتمامات السيدة هونغ على التكنولوجيا فحسب، بل تولي أيضًا اهتمامًا خاصًا بالجودة والسلامة. استثمرت الشركة في خط إنتاج لإضافة البروبيوتيك إلى أعلاف الحيوانات، بهدف إنتاج منتجات نظيفة، دون استخدام المضادات الحيوية أو هرمونات النمو. وقد ساهم نهجها التجاري الواضح وإيمانها الراسخ بقيمة صحة المجتمع في بناء ثقة راسخة لدى عملائها.
تعتقد السيدة هونغ أن سر نجاح الشركة يكمن في تشجيعها الدائم لروح التعلم والالتزام طويل الأمد لدى موظفيها. ولا تقتصر الشركة على توفير فرص عمل مستقرة لحوالي 50 عاملاً بمتوسط دخل شهري يبلغ 7 ملايين دونج للفرد، بل تهتم أيضاً بدعم العمال في اقتراض المال لبناء المنازل وشراء وسائل النقل والاهتمام بصحتهم النفسية. وتشجع عائلتها بنشاط على إنشاء صندوق خيري، وتدعم الأنشطة المجتمعية بانتظام، وتساعد المحتاجين.
نشر القيم الإنسانية
لم تتوقف السيدة تران ثي تونغ هونغ عند دورها كرائدة أعمال، ففي أوائل عام ٢٠٢٤، اقترحت وناضلت من أجل تأسيس جمعية رائدات الأعمال في مقاطعة نام دينه (سابقًا). وقالت: "أريد أن أُنشئ منصة قانونية لرائدات الأعمال في المقاطعة للالتقاء والدعم والتطور معًا".
بدعم من القيادات الإقليمية، واتحاد المرأة، والإدارات والفروع والقطاعات، تأسست جمعية رائدات الأعمال الإقليمية رسميًا في مايو 2024. وفي المؤتمر الأول الذي عُقد في يونيو، انتُخبت السيدة هونغ رئيسةً للجمعية. بعد ثلاثة أشهر فقط من انطلاقها، نظمت الجمعية العديد من البرامج الهادفة، وتركت أثرًا عميقًا: كفالة 50 يتيمًا على مدار خمس سنوات؛ وتوزيع هدايا على الطلاب قبل بدء العام الدراسي الجديد؛ ودعم المتضررين من إعصار ياغي؛ والتنسيق لافتتاح دورات تدريبية، وتحسين قدرات الأعضاء؛ والمشاركة في أنشطة التجارة الداخلية والخارجية... وقد ساهمت هذه الأنشطة في ترسيخ دور رائدات الأعمال في المقاطعة ومكانتهن في التنمية الاجتماعية والاقتصادية .
إلى جانب نجاحاتها الاجتماعية، لا تزال السيدة هونغ تؤدي دورها كزوجة وأم في الأسرة. وقالت بصراحة: "إن العبء الذي تتحمله سيدة الأعمال ثقيل للغاية، لكنني محظوظة بوجود عائلة ترافقني وتشاركني دائمًا، مما يتيح لي التفرغ التام لمسيرتي المهنية وأنشطتي الاجتماعية".
حظيت مساهماتها الدؤوبة بالعديد من الجوائز النبيلة. في عام ٢٠٢٣، منحت اللجنة الشعبية لمقاطعة نام دينه شهادة تقدير لشركة فينا إتش تي سي لمساهماتها العديدة في ربط ودعم الإنتاج الزراعي وبناء مناطق ريفية جديدة.
من امرأة عادية تجرأت على التفكير والتصرف، أصبحت السيدة تران ثي تونغ هونغ مثالاً يُحتذى به في التفاني والالتزام. بالنسبة لها، لا يقتصر النجاح على بناء مشروع تجاري قوي، بل يشمل أيضًا نشر القيم النبيلة في المجتمع وإلهام أجيال من الشابات لتحدي قيود الحياة وإثبات ذواتهن.
المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/businessman-tran-thi-tung-huong-tu-khat-vong-vuon-len-den-hanh-trinh-lan-toa-gia-251009221733664.html
تعليق (0)