تم التصريح بهذه المعلومات في "ندوة وحفل إعلان التحالف بشأن البحث والتدريب للموارد البشرية في أشباه الموصلات والإلكترونيات" الذي نظمته وزارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه ورابطة صناعة أشباه الموصلات في مدينة هوشي منه (HSIA) في 21 أغسطس.
نقص مليون مهندس أشباه الموصلات على مستوى العالم
وفي كلمته التي ألقاها في الندوة، أكد السيد نجوين هو ين، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه، أن صناعة أشباه الموصلات برزت باعتبارها شريان الحياة للاقتصاد العالمي، وهي الأساس الجوهري لمعظم المجالات التكنولوجية المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والبيانات الضخمة، والأجهزة الإلكترونية الذكية.
ووفقا لاستراتيجية تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050، تهدف البلاد إلى تدريب ما لا يقل عن 50 ألف من الموارد البشرية عالية الجودة، حيث تعد مدينة هوشي منه وحدها مسؤولة عن حوالي 9 آلاف من الموارد البشرية في مجالات تصميم الرقائق الدقيقة وتصنيع الرقائق والتقنيات ذات الصلة.
وقال السيد نجوين هو ين، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه، إن أحد التحديات الحالية في مجال أشباه الموصلات هو النقص في كمية ونوعية الموارد البشرية.
الصورة: ين ثي
كما أشار السيد ين بصراحة إلى التحديات في هذا المجال مثل: النقص في كمية ونوعية الموارد البشرية، والطلب الكبير على رأس المال للاستثمار في البنية التحتية؛ والحاجة إلى آليات وسياسات رائدة لجذب المواهب ومشاريع الاستثمار؛ والعلاقة بين الدولة والمدارس/المعاهد والشركات ليست وثيقة وفعالة كما هو متوقع، ومن الضروري توسيع هذه العلاقة إلى المستوى الإقليمي والوطني.
استشهد السيد لي ترونج دوي، مدير مركز الثورة الصناعية الرابعة، بتقرير لشركة ديلويت، قائلاً إن من المتوقع أن يتجاوز سوق أشباه الموصلات العالمي 1000 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030، في حين يواجه العالم نقصًا يزيد عن مليون مهندس في هذا المجال.
صرح السيد دوي بأن صناعة أشباه الموصلات أصبحت ركيزة أساسية في أي اقتصاد حديث. وأشار إلى أن العديد من شركات التكنولوجيا الرائدة، مثل سامسونج وأمكور وإنفيديا وكوالكوم، اختارت فيتنام كوجهة استراتيجية، بينما بدأت شركات محلية مثل فيتيل بتطوير تصميم الرقائق الدقيقة.
واستشهد السيد لي ترونج دوي ببيانات تظهر أن العالم يواجه نقصًا يزيد عن مليون مهندس في مجال أشباه الموصلات.
الصورة: ين ثي
"الربط الثلاثي" لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة
في عرض تقديمي بعنوان "تحديات تكنولوجيا أشباه الموصلات العالمية والوضع الحالي واتجاه تطوير صناعة أشباه الموصلات والإلكترونيات في فيتنام"، قدّمه الدكتور دونج مينه تام، من جمعية تكنولوجيا أشباه الموصلات في مدينة هو تشي منه؛ والدكتور فو ذي دانج، من جامعة أوساكا متروبوليتان (اليابان)؛ والأستاذ المشارك الدكتور نجوين فان هيو، من مركز الملكية الفكرية ونقل التكنولوجيا (جامعة هو تشي منه الوطنية)، أشاروا إلى أن صناعة أشباه الموصلات والإلكترونيات في فيتنام تواجه فرصًا ذهبية لتحقيق اختراق، لكنها تواجه أيضًا العديد من التحديات التي يجب التغلب عليها.
تتطلب صناعة أشباه الموصلات عمالاً ذوي مهارات عالية ومعرفة متقدمة في الرياضيات والفيزياء ومهارات تصميم الدوائر. إلا أن التحدي الرئيسي اليوم يتمثل في أن الخريجين الجدد غالباً ما لا يستوفون هذه المتطلبات المهنية الصارمة.
وبحسب السيد نجوين فوك فينه، المدير الفني الأول لشركة سينوبسيس فيتنام، فإن فيتنام لديها في الواقع حوالي 7000 مهندس رقائق دقيقة فقط على مستوى البلاد، بينما تقدم مدينة هوشي منه كل عام 400-500 طالب فقط لشركات الرقائق الدقيقة، وهو ما يقل عن 10% من الطلب وفقًا للإستراتيجية الوطنية.
وأشار السيد فينه إلى أن عدد المحاضرين ذوي الخبرة في "إكمال تصميم الشريحة الدقيقة" في مدينة هوشي منه أقل من 10 أشخاص حاليًا؛ ولا يزال سوق الشرائح الدقيقة الفيتنامية ناشئًا، مع نمو بطيء بسبب متطلبات رأس المال الكبيرة ووقت الاستثمار.
وفقًا للمعلم فينه، يكمن الحل المُلِحّ في تطبيق نموذج "الترابط الثلاثي" الذي يشمل: الدولة والمدارس والشركات، وذلك لتنفيذ دورات تدريبية قصيرة الأجل لتحسين المعرفة المهنية للطلاب والمحاضرين. يضمن التدريب تحقيق مخرجات مُتكاملة مع احتياجات العمل، بما يضمن تنمية فعّالة للموارد البشرية.
في عرضها البحثي، أكدت الدكتورة فو ثي هانه ثو، الأستاذة المشاركة في جامعة العلوم الطبيعية (جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية)، أن الطلب على الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات أصبح ملحًا للغاية. وأضافت: "في الواقع، لا يزال برنامج التدريب الجامعي الحالي يقتصر على وقت محدود للممارسة والتدريب العملي والتجربة العملية، مما يؤدي إلى فجوة بين قدرات الخريجين ومتطلبات الشركات".
وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور فو ثي هانه ثو، فإن برنامج التدريب الجامعي الحالي لا يزال لديه وقت محدود للممارسة والتدريب والخبرة في الحياة الواقعية.
الصورة: ين ثي
وقال الأستاذ المشارك الدكتور ثو أيضًا إن جمعية صناعة أشباه الموصلات في مدينة هوشي منه (HSIA) تهدف إلى تنظيم 5-6 دورات تدريبية كل عام مع آلاف الطلاب من عام 2025 إلى عام 2030 لتكملة وتحسين القدرة العملية للموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات.
واقترح الأستاذ المشارك الدكتور ثو أيضًا آلية تعاون وثيقة بين ثلاثة أطراف: الشركات - المدارس - HSIA، لتصميم وتنفيذ دورات تدريبية قصيرة الأجل بشكل فعال وفقًا لأوامر محددة من الشركات.
بالإضافة إلى ذلك، قدّم الخبراء العديد من المقترحات لتطوير الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات، مثل: توسيع نطاق برامج تدريب مهندسي الرقائق الدقيقة في الجامعات التقنية؛ وإرسال الطلاب والمحاضرين للدراسة في دول متقدمة في صناعة أشباه الموصلات، مثل اليابان وكوريا والولايات المتحدة الأمريكية؛ وبناء آلية للتعاون الوثيق مع الشركات لضمان جودة الإنتاج، وتوفير فرص التدريب والبحوث التطبيقية للطلاب. واقتراح سياسات الانفتاح والحوافز لدعم شركات أشباه الموصلات لتوسيع استثماراتها في السوق الفيتنامية.
إنشاء تحالف البحث والتدريب للموارد البشرية في أشباه الموصلات والإلكترونيات للفترة 2025-2030 (ARTSeMi)
تم إنشاء التحالف بناءً على اقتراح جمعية صناعة أشباه الموصلات في مدينة هوشي منه (HSIA)، بهدف جمع الشركات ومرافق التدريب ومعاهد الأبحاث والمنظمات ذات الصلة لتنسيق تطوير صناعة أشباه الموصلات والإلكترونيات في فيتنام.
يضم تحالف ARTSeMi 15 وحدة مشاركة في التعاون والبحث والتدريب وتنمية الموارد البشرية، بما في ذلك الجامعات ومعاهد البحوث والمؤسسات.
يركز التحالف على محتويات رئيسية مثل المشاركة والتعاون في تبادل المعلومات التقنية والتكنولوجية؛ وتنسيق تسجيل وتنفيذ مواضيع البحث؛ والنشر المشترك للعلوم وتسجيل الملكية الفكرية؛ والمشاركة في تدريب وتنمية الموارد البشرية؛ واقتراح التطبيقات ونقل التكنولوجيا وتعزيز التعاون الدولي.
وبحسب السيد نجوين هو ين، من المتوقع أن يصبح التحالف بمثابة موطن مشترك حيث يتعاون الأعضاء ويتقاسمون المسؤوليات ويعززون البحث العلمي وينقلون التكنولوجيا وخاصة تدريب جيل من الموارد البشرية الذهبية لصناعة أشباه الموصلات في مدينة هوشي منه.
المصدر: https://thanhnien.vn/don-co-hoi-ngan-ti-tu-nganh-ban-dan-viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-185250821180828004.htm
تعليق (0)