ما يقرب من 77000 مليار دونج لتطبيق سلم رواتب جديد للمسؤولين والموظفين المدنيين

وافقت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية على تخصيص 76.769 مليار دونج من زيادة إيرادات الميزانية المركزية لعام 2024 لتطبيق مقياس رواتب جديد للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين اعتبارًا من 1 يوليو.

وجاء في القرار رقم 1767 الذي وقعه رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان أن الزيادة الإجمالية في إيرادات ميزانية الدولة في عام 2024 تبلغ 342.699 مليار دونج، منها 191.900 مليار دونج من الميزانية المركزية، والباقي ينتمي إلى الميزانيات المحلية.

قررت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية تخصيص مبلغ 191.900 مليار دونج بالكامل لخمس مجموعات من المهام، حيث تم تخصيص أكبر مبلغ وهو 76.769 مليار دونج لخارطة طريق إصلاح الرواتب وفقًا للقرار 27-NQ / TW للجنة المركزية بشأن سياسة الرواتب الجديدة للقطاع العام والقوات المسلحة.

بموجب القرار رقم 27، سيتم استبدال نظام سلم الرواتب الحالي بسلم رواتب يعتمد على الوظيفة والوظيفة والمسمى الوظيفي. ويُعدّ تجهيز الموارد قبل الصرف شرطًا إلزاميًا لتطبيق سلم الرواتب الجديد بشكل موحد بدءًا من فترة رواتب يوليو 2025، ليحل محل نظام صرف الرواتب الحالي القائم على المعاملات والرواتب الأساسية.

وينص القرار 1767 على أن تقوم الحكومة بتخصيص الأموال بشكل عاجل للوزارات والفروع والمحليات فور الموافقة على خطة ترتيب الرواتب الجديدة؛ وفي الوقت نفسه، تكليف الوكالات المتخصصة (بما في ذلك وزارة الداخلية ) بمواصلة استكمال قائمة الوظائف وجداول الرواتب، وضمان عمل النظام بشكل متزامن عند تطبيق جدول الرواتب الجديد اعتبارًا من 1 يوليو.

سيتم استخدام الزيادة المتبقية في الإيرادات لأربع مهام: 16،591 مليار دونج لتجاوز الميزانية وإعادة الاستثمار في المحليات؛ 1،940 مليار دونج لدعم الإسكان للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة؛ 86،900 مليار دونج للدفاع الوطني والأمن والعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي والمدارس الداخلية في المناطق المحرومة؛ و9،700 مليار دونج في انتظار أن تقرر الجمعية الوطنية بشأن احتياطيات الميزانية المركزية الإضافية في عام 2025.

طلبت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية من الحكومة ضمان تخصيص وصرف الأموال في الموعد المحدد، وبما يتوافق مع قانون الاستثمار العام، وتجنب التشتت والهدر. ويُكلَّف رئيس الوزراء بتخصيص مصادر رأس المال التفصيلية لبرامج العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي عند استيفاء الشروط؛ ويتعين على الوزارات والهيئات المركزية والمحلية التخطيط بشكل استباقي لتجنب تحويل الأموال إلى العام التالي، مع تحمل مسؤولية دقة البيانات، والقدرة على الصرف، وكفاءة استخدام رأس المال.

تم تكليف وكالات الجمعية الوطنية وديوان المحاسبة العام وجبهة الوطن الفيتنامية بالإشراف على عملية تنفيذ القرار برمتها، من أجل ضمان إدارة الموارد اللازمة لإصلاح الرواتب والمهام الأخرى بشكل صارم وشفاف، مما يساهم في استقرار الميزانية وخلق الأساس لتطبيق سياسة الرواتب الجديدة من منتصف عام 2025.

المصدر: https://baohatinh.vn/gan-77000-ty-dong-de-thuc-hien-bang-luong-moi-voi-can-bo-cong-chuc-post292114.html