الإشراف على تنفيذ سياسات دعم الكوادر الزائدة على مستوى البلديات والموظفين المدنيين بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية.

اليوم، 17 أكتوبر/تشرين الأول، تعاونت اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي مع وزارة الداخلية للإشراف على تنفيذ القرار رقم 88 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بتاريخ 9 ديسمبر/كانون الأول 2022، ومشروع قرار المجلس الذي ينص على سياسات دعم الكوادر على مستوى البلديات، وموظفي الخدمة المدنية، والعمال غير المهنيين على مستوى البلديات، بهدف تبسيط إجراءات الرواتب (التقاعد المبكر، الاستقالة) الناتجة عن تسريح الموظفين نتيجةً لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في المقاطعة للفترة 2023-2030. وترأس الاجتماع، رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي، السيد نجوين فان خوي.

بعد مرور ما يقرب من عامين على تنفيذ القرار رقم 88 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي، تم حتى الآن دعم وتشجيع 23 مسؤولاً على مستوى البلدية وموظفاً مدنياً على تقليص عدد موظفيهم للاستمتاع بسياسات القرار رقم 88، ​​بميزانية دعم إجمالية تزيد عن 3.1 مليار دونج، بمتوسط ​​137.7 مليون دونج للشخص الواحد.

رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي نجوين فان خوي يتحدث في الاجتماع - الصورة: NTH

يوجد حاليًا تسعة موظفين حكوميين وموظفين حكوميين فائضين على مستوى البلديات نتيجةً لإعادة هيكلة الوحدات الإدارية خلال الفترة 2019-2021. يجب حل مشكلة الفائض بحلول 31 ديسمبر/كانون الأول 2024.

ومن المتوقع أنه في الفترة 2025-2030، سيبلغ العدد الإجمالي للكوادر الزائدة عن الحاجة على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعاملين بدوام جزئي بسبب إعادة ترتيب الوحدة الإدارية في مقاطعة كوانج تري حوالي 170 شخصًا؛ منهم 110 من الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين و60 من العمال بدوام جزئي.

وتبلغ الميزانية الإجمالية المقدرة لدعم تنفيذ سياسة ترشيد الموظفين بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية في الفترة 2025-2030 حوالي 17.5 مليار دونج.

ينص مشروع قرار مجلس الشعب الإقليمي على سياسة دعم الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية لتبسيط رواتب الموظفين بسبب الفائض بسبب ترتيب الوحدة الإدارية في الفترة 2023-2030، وتخصيص تمويل التنفيذ من مصادر التمويل العادية وفقًا لتخصيص الميزانية الحالي المخصص خلال فترة استقرار الميزانية للوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي تنفذ الترتيب.

والنقطة الجديدة مقارنة بالقرار 88 هي أن الميزانية الإقليمية تأخذ في الاعتبار دعم المحليات التي تعاني من صعوبات في مصادر التمويل.

وفي ختام الاجتماع، أعرب رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي نجوين فان كوي عن موافقته الشديدة على مشروع قرار مجلس الشعب الإقليمي الذي ينظم السياسات لدعم الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية لتبسيط الرواتب بسبب التخفيضات بسبب ترتيب الوحدة الإدارية في الفترة 2023-2030.

وفي الوقت نفسه، يُطلب من وزارة الداخلية تقديم المشورة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لتوجيه وحل تنفيذ سياسات الدعم للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين بشكل شامل لتقليل الموظفين بسبب التخفيض الناتج عن إعادة ترتيب الوحدة الإدارية في الفترة 2019-2021.

ومن هناك، نشر وتعبئة وتشجيع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية على تقليص عدد الموظفين طواعية بسبب الاستغناء عنهم في المرحلة التالية من ترتيب الوحدة الإدارية.

تشينغهاي

المصدر: https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-chinh-sach-ho-tro-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-189059.htm