"الساعة التاسعة" تجذب العمال في هاي دونج

نقابة هاي دونغ تشارك في برنامج "الساعة التاسعة"

ملعب جديد

بعد عودته لتوه من تسجيل الموسم الثالث من برنامج "الساعة التاسعة"، كان السيد دوآن تين سون، رئيس قسم حقن البلاستيك في نقابة شركة نيسي فيتنام الصناعية المحدودة (مجمع فوك دين الصناعي، كام جيانج)، لا يزال متحمسًا للغاية. قال السيد سون: "إنها ساحة لعب جديدة للعمال. في هذه الساحة، يمكننا مشاركة مشاعرنا تجاه العمل والحياة".

في إطار مشاركته في الموسم الثالث من برنامج "الساعة التاسعة"، اختار اتحاد عمال هاي دونغ عمالًا من شركتين: شركة نيسي الصناعية الفيتنامية المحدودة وشركة جي إف تي الفيتنامية المحدودة (تو كي). يتألف برنامج "الساعة التاسعة" لهذا العام من ثلاثة أجزاء: انطلاقة رائعة، رحلة مؤثرة، وختام بهدايا. بعد كل جزء، سيتم اختيار الوحدة صاحبة أفضل أداء لحضور حفل توزيع الجوائز.

وقد استقطب البرنامج العديد من عمال هاي دونغ للاحتفال.

أعدّت الفرق العديد من العروض المشوقة للمشاركة في كل جولة من المسابقة، لإبراز مواهب العمال، مثل التشجيع والرقص الشعبي والعروض الجماعية، وغيرها. لكل جولة سماتها الفريدة والجذابة، التي تجذب اللاعبين، وكان قسم "الرحلة العاطفية" الأكثر تأثيرًا. في هذا القسم، يروي العمال قصصًا حية عن عمال يواجهون ظروفًا صعبة، مسلطين الضوء على جهود عمال هاي دونغ في عملهم، وإنجاز المهام على أكمل وجه، أو إطلاق المبادرات، مما يُلهم جميع العمال والمشاهدين.

قالت السيدة دانج نهو كوينه، العاملة في شركة جي أف تي فيتنام المحدودة، إنها المرة الأولى التي تشارك فيها في ملعب بهذا الحجم والأهمية. في الاستوديو الكبير لتلفزيون فيتنام، كانت السيدة كوينه، كغيرها من العمال، متحمسة وممتعة. وأضافت: "لمسنا قوة التضامن في المنافسة والرفقة، حيث نساعد وندعم بعضنا البعض في كل منافسة. وهذا أيضًا تبادل وتواصل، ويعزز التضامن في العمل والإنتاج".

بعد مغادرتهم مؤقتًا لمكان المصنع المألوف، تغلب عمال وعمال هاي دونغ على أنفسهم وانتصروا على تحدي برنامج "الساعة التاسعة".

تقليل ضغوط العمل

عمال هاي دونغ يشاركون في العروض الفنية في استوديو تلفزيون فيتنام.

قال السيد داو شوان خا، رئيس نقابة عمال شركة جي أف تي فيتنام المحدودة، إنه على الرغم من ضيق وقت التحضير نظرًا لاستمرار تركيز العمال على الإنتاج، إلا أن الجميع كانوا متحمسين خلال التدريب. وأضاف: "هذا برنامج هادف، إذ يتيح للعمال، بعد ساعات عمل شاقة، فرصة المشاركة في ساحة لعب واسعة للترفيه وتعلم أساسيات القانون، مما يُحسّن حياتهم الروحية".

عامل من هاي دونغ يشارك في مسابقة "الحافلة العاطفية"

برنامج "الساعة التاسعة" هو برنامج تلفزيوني للعمال والعمال الفيتناميين بعد العمل. يوفر البرنامج للعمال والعمال لحظات من الاسترخاء والترفيه، مما يساهم في رفع مستوى الوعي والمهارات المهنية وأسلوب العمل. ومن هنا، يشجع البرنامج أعضاء النقابات والشباب والعمال على المساهمة في كل وكالة ومؤسسة.

صرح السيد دو فان سان، رئيس اتحاد الدعاية والمرأة (اتحاد العمال الإقليمي)، بأن هذا هو الموسم الثاني الذي يشارك فيه اتحاد عمال مقاطعة هاي دونغ في برنامج "الساعة التاسعة"، حيث يتم اختيار الفرق من مؤسسات تتمتع بنقابة عمالية قوية وحركة عمالية. ويشتمل البرنامج كل عام على ميزات جديدة، تعلن عنها اللجنة المنظمة بوضوح، حتى تتمكن الفرق من الاستعداد جيدًا للمسابقة. وللأداء المتميز في ساحة اللعب الكبيرة، يتم اختيار العمال المشاركين في البرنامج ممن لديهم معرفة بقانون العمل والتأمينات والتنظيم النقابي، ويتمتعون بمرونة في التعامل مع المواقف التي قد تحدث أثناء التصوير، ولديهم القدرة على إلهام العمال بقصصهم الواقعية عن الحياة والإنتاج.

تدربت النقابات الشعبية بعناية على العديد من العروض والعروض التقديمية لتحقيق نتائج ممتازة وحصد جوائز لفرقها. وقد جذبت المسابقات العديد من العمال للتشجيع، مما نشر الفرح والتضامن والثقة في المنظمة النقابية، كما قال السيد سان.

ينقسم برنامج "الساعة التاسعة" إلى ثلاثة أجزاء. في الجزء الأول، "انطلاقة رائعة"، يتناوب فريقان على عرض مواهبهما من خلال رقصة تشجيع، ورقص شعبي، وأداء جماعي، ورقص حديث... يختار الحكام الأداء الفائز لتكريمه. ومن بين عروض الفريقين، يختار الحكام أيضًا شخصين لتكريمهما بجوائز فردية تُسمى "النجوم الصاعدة". أما الجزء الثاني، "رحلة عاطفية"، فيتناول قصصًا عن عمال وعاملات في ظروف صعبة، لكنهم يبذلون جهدًا دائمًا في العمل. يروي اللاعبون قصصهم الخاصة، مع رسوم توضيحية أو مشاركة أعضاء الفريق، وعناصر مرتبطة بالقصة. بعد ذلك، يُعلق الحكام ويشاركون ويختارون القصة الملهمة للحصول على هدية البرنامج. الجزء الثالث، "وصل إلى خط النهاية واحصل على الجائزة"، يضغط الحكام على الرقم لاختيار ثلاثة أعضاء عشوائيًا من كل فريق للمشاركة في الجزء الثالث. قبل كل سؤال، يظهر صندوق هدايا يحتوي على قيمة الجائزة لتحفيز الفريق على الفوز...

مينه نجوين

مصدر