أصبحت إعلانات جوجل التي تعمل بالذكاء الاصطناعي مكتفية ذاتيا ولا تتطلب الكثير من الموظفين لمراقبة أداء الإعلانات، مما دفع جوجل إلى تسريح الموظفين الذين لم تعد هناك حاجة إليهم في الشركة، وفقًا لتقرير من The Information .
أُطلقت أداة تحسين الأداء لإعلانات جوجل عام ٢٠٢١، وهي مصممة لتبسيط عملية استهداف الإعلانات للمستخدمين عبر منصات جوجل. تُعرف هذه الأداة أيضًا باسم PMax، وتستخدم نماذج التعلم الآلي لزيادة التحويلات عبر قنوات مثل يوتيوب، والشبكة الإعلانية، والبحث، وDiscover، وGmail، والخرائط باستخدام عروض الأسعار الذكية.
تُظهر أحدث إعادة هيكلة لشركة Google مدى سهولة استبدال الذكاء الاصطناعي للموظفين
بناءً على أهداف المُعلنين، تُنشئ PMax إعلانات ومحتوىً مُدعّمًا بالذكاء الاصطناعي. وقد ساهم هذا النوع من الإعلانات في نجاح الشركة الإعلاني، مما أجبر جوجل على تسريح موظفين وتقليص قوتها العاملة.
شهدت أداة إعلانات الذكاء الاصطناعي زيادة في الاستخدام منذ إطلاقها في مؤتمر جوجل للمطورين (Google I/O 2023)، مما يتيح للمعلنين التحكم بسهولة في مواردهم الخاصة بدلاً من الاعتماد على موظفي مبيعات الإعلانات. وقد أوضح شون داوني، رئيس قسم الشراكات العالمية والأمريكيتين في جوجل، التفاصيل للموظفين خلال اجتماع داخلي، قائلاً إنه سيتم تسريحهم في إطار جهود إعادة هيكلة جوجل.
أفادت التقارير أن الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، سوندار بيتشاي، صرّح بأن تسريح 12 ألف موظف كان من أصعب القرارات التي اتخذتها الشركة على الإطلاق، لكن يبدو أن هذا لم يمنع الشركة من جولة أخرى من تسريح الموظفين. في حال تنفيذ عمليات تسريح الموظفين في قسم الإعلانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، فسيكون تأثيرها على فريق مبيعات الإعلانات، الذي يضم 30 ألف موظف، أكبر من المرة السابقة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)