تستمر شركة ميتا في تسريح الموظفين سعياً لتحقيق "الكفاءة"

قامت شركة Meta للتو بتسريح عدد من الموظفين في Instagram و Reality Labs و WhatsApp في إطار السعي لتحقيق الكفاءة، كجزء من إعادة هيكلة كبرى للشركة.

تستمر شركة ميتا في تسريح الموظفين سعياً لتحقيق "الكفاءة"

لم يُكشف عن عدد الموظفين الذين ستُسرّحهم ميتا. ووفقًا لمتحدث باسم ميتا، تبحث الشركة عن وظائف لمن فقدوا وظائفهم: "أجرت عدة أقسام في ميتا تغييرات لضمان توافق الموارد مع أهدافنا الاستراتيجية طويلة المدى واستراتيجية الموقع. ويشمل ذلك نقل بعض الفرق إلى مواقع مختلفة، ونقل بعض الموظفين إلى أدوار مختلفة".

في فيلم X، صرّحت جين مانشون وونغ، الموظفة السابقة في ميتا، بأن منصبها قد تعرّض للاختراق. وكشف ملفها الشخصي على لينكدإن أنها عملت مهندسة أمن في الشركة الأم لفيسبوك.

شهدت شركة ميتا سلسلة من عمليات تسريح الموظفين في السنوات الأخيرة. وكان الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج قد أعلن سابقًا أن السعي لتحقيق "الكفاءة" سيكون دائمًا في الشركة، مُطلقًا "عام الكفاءة" في عام ٢٠٢٣.

اعتبارًا من مارس، خفضت شركة ميتا 22% من قوتها العاملة منذ أول جولة تسريح رئيسية لها أواخر عام 2022، عندما سرّحت 11 ألف موظف. وفي عام 2023، ستفقد 10 آلاف وظيفة أخرى، وستلغي 5 آلاف وظيفة شاغرة.

وهذه المرة، خسر موظفون في أقسام التوظيف والتصميم والقانون وThreads وReality Labs وإنستغرام وواتساب وظائفهم، بحسب موقعي The Verge و TechCrunch .

مصدر: https://baoquocte.vn/meta-tiep-tuc-sa-thai-nhan-su-de-theo-duoi-su-hieu-qua-290487.html