بالتعاون مع جميع المستويات والقطاعات في المقاطعة، تستعد منطقة هاي ها بشكل نشط لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 وفقًا لتوجيهات المركز والمقاطعة.
تنفيذًا لتوجيه المكتب السياسي رقم 35-CT/TW (بتاريخ 14 يونيو 2024)، وخطة اللجنة الحزبية الإقليمية رقم 439-KH/TU (بتاريخ 23 يوليو 2024) بشأن تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، نحو المؤتمر الحزبي الإقليمي السادس عشر، الفترة 2025-2030، أصدرت لجنة الحزب في منطقة هاي ها الخطة رقم 338-KH/HU (بتاريخ 5 أغسطس 2024) للتنفيذ، بمشاركة النظام السياسي بأكمله. وحددت لجنة الحزب في المنطقة هذه المهمة السياسية المهمة، حيث تتطلب من لجان الحزب على جميع المستويات قيادة وتوجيه وتنظيم التنفيذ وفقًا للوائح ومبادئ الحزب، وخاصة مبدأ المركزية الديمقراطية، وتعزيز سلطة ومسؤولية لجان الحزب والمنظمات الحزبية ورؤساء لجان الحزب على جميع المستويات بشكل كامل.
من المهام الرئيسية التي تُركز لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات في المنطقة على تنفيذها إعداد وثائق لتقديمها إلى المؤتمر، وتزويدها بالكوادر اللازمة لخدمة المؤتمر. ولتقديم هذه الوثائق، تلتزم الفروع واللجان الحزبية التابعة لها بدقة بتعليمات الرؤساء، وتضع مخططات تفصيلية، وتوحد أساليب التخطيط والعرض، وتضمن تقييمًا شاملًا وموضوعيًا وصادقًا للوضع والنتائج المُحققة، لا سيما تقييم إنجازات عملية تجديد المنطقة والهيئات والوحدات على مدار أربعين عامًا؛ والمزايا والعيوب والقيود والأسباب والدروس المستفادة؛ واستيعاب وجهات النظر والسياسات والتوجهات الرئيسية في مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وتحديد التوجهات والأهداف والمهام والحلول الممكنة للفترة 2025-2030.
قال الرفيق نجوين تين دوك، سكرتير الحزب ورئيس مجلس الشعب في بلدة كوانغ ها: بناءً على توجيهات الرؤساء، وضعت لجنة الحزب في البلدة خطة لتنظيم وتنفيذ مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030. وتركز اللجنة الفرعية للوثائق المحلية على تقييم ومراجعة الأهداف المحددة للفترة 2020-2025، وإيجاد حلول لتحقيق الأهداف والغايات الناقصة والضعيفة. وترى البلدة أن التقرير السياسي يجب أن يُظهر نتائج التنفيذ بشكل كامل وواضح، مع الحرص التام على عدم إغفال الأهداف المحددة للفترة 2020-2025، ليكون أساسًا لصياغة قرار للفترة القادمة.
فيما يتعلق بشؤون الموظفين، واتباعًا لتوجيهات الرؤساء، تُركز لجنة الحزب في منطقة هاي ها على مراجعة وتقييم فريق الكوادر في التخطيط، مع ضمان هيكله وتكوينه وعمره، مع التركيز على الجودة، وليس على خفض المعايير من أجل الهيكل. ويتكامل هذا العمل بتناغم بين الموارد البشرية المحلية وتعبئة وتناوب الكوادر من المناطق الأخرى.
وقال الرفيق تران دوك دونج، رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب في المنطقة: "من خلال مراجعة وتقييم عمل الموظفين في الوكالات والوحدات والمحليات، إذا كانت أي وحدة لديها هيكل لجنة الحزب ولكنها لم تقم بإعداد الموظفين في الموقع بعد، فإن لجنة الحزب الأعلى مباشرة ستنظر في وتعبئة الموظفين من أماكن أخرى الذين يستوفون المعايير والشروط ومتطلبات المهام السياسية للمحلية أو الوحدة لتقديمهم أو تعيينهم للانضمام إلى لجنة الحزب أو استكمالهم بعد المؤتمر.
في الفترة 2025-2030، ستركز المنطقة على إعطاء الأولوية للكوادر الشابة الواعدة، مع ضمان النسبة والهيكل والتكوين. وعلى وجه الخصوص، السعي لتحقيق نسبة 15% أو أكثر من أعضاء لجنة الحزب من الإناث على جميع المستويات، ووجود كوادر نسائية في اللجنة الدائمة؛ والسعي لتحقيق نسبة 10% أو أكثر من الكوادر الشابة (أقل من 42 عامًا على مستوى المنطقة؛ وأقل من 40 عامًا على مستوى البلدية) (بما في ذلك الفترة)؛ ويجب أن تكون نسبة أعضاء لجنة الحزب من الأقليات العرقية متسقة مع خصائص وهيكل عرقي وظروف كل منطقة ووكالة ووحدة. ويجب إيلاء اهتمام خاص لتوجيه الابتكار لما لا يقل عن ثلث إجمالي عدد أعضاء لجنة الحزب في كل فترة.
ومن خلال الإجراءات التي تم تنفيذها، تهدف منطقة هاي ها إلى عقد مؤتمر للحزب مع العديد من الابتكارات من حيث الأيديولوجية والتوجه والاستراتيجية والموظفين، وبالتالي تلبية متطلبات عملية الابتكار والتنمية في المحلية والمقاطعة.
مصدر
تعليق (0)