حصل اثنان من قادة التأمين الاجتماعي في مقاطعة هاي دونغ على وسام العمل من الدرجة الثالثة.

المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه يتحدث في المؤتمر عبر الإنترنت

في ظهر يوم 10 فبراير، عقدت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام مؤتمرا عبر الإنترنت مع المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس قطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام (16 فبراير 1995 - 16 فبراير 2025) ونشر الحلول لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي .

حصلت السيدة تران ثي هونغ، مديرة التأمين الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ (أقصى اليسار) والسيد فو دوك خين، نائب مدير التأمين الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ (أقصى اليمين) على وسام العمل من الدرجة الثالثة من قبل الرئيس.

على مدى السنوات الثلاثين الماضية، حصلت هيئة التأمين الاجتماعي الإقليمية على علم المحاكاة وشهادات الاستحقاق من رئيس الوزراء، وهيئة التأمين الاجتماعي الفيتنامية ورئيس لجنة الشعب الإقليمية في هاي دونغ لسنوات عديدة؛ وحصلت على وسام العمل من الدرجة الأولى من قبل الرئيس في عام 2015.

في عام ٢٠٢٥ والأعوام التالية، والتزامًا بتوجيهات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة واستراتيجية تطوير التأمين الاجتماعي في فيتنام، سيعمل قطاع التأمين الاجتماعي في مقاطعة هاي دونغ، بالتعاون مع القطاع بأكمله، على بلورة الأهداف والمهام والحلول وخطط التنفيذ الشاملة. وسيُطوّر هذا القطاع بشكل احترافي وعصري وفعال، بما يضمن التطبيق الجيد لسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي؛ ويوسع نطاق التغطية بشكل مستدام، سعيًا لتحقيق هدف التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي للجميع.

بحلول عام ٢٠٢٤، سيبلغ عدد المشمولين بالتأمين الاجتماعي في المقاطعة حوالي ٥٣٪ من القوى العاملة في سن العمل. وسيصل معدل تغطية التأمين الصحي إلى ٩٣.٨٪ من السكان، محققًا بذلك الهدف المنشود وفقًا لخارطة طريق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي الواردة في قرار المكتب السياسي رقم ٢١-NQ/TW الصادر في ٢٢ نوفمبر ٢٠١٢؛ وبحلول عام ٢٠٢٥، سيُحقق الهدف المنشود في قرار المؤتمر الحزبي السابع عشر لمقاطعة هاي دونغ.

بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، وبالتعاون مع نظام التأمين الاجتماعي الفيتنامي، حقق التأمين الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ إنجازات ملحوظة، مؤكدًا تدريجيًا أن سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي هي الركائز الأساسية لنظام الضمان الاجتماعي، مما يساهم في تنفيذ التقدم الاجتماعي والمساواة.

المندوبون المشاركون في المؤتمر عبر الإنترنت للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس قطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام عند نقطة جسر هاي دونغ

في 16 فبراير 1995، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 19-CP الذي أنشأ الضمان الاجتماعي في فيتنام على أساس توحيد منظمات الضمان الاجتماعي على المستويين المركزي والمحلي في إطار نظام العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية والاتحاد العام للعمل في فيتنام.

السيد فان نهات مينه، نائب مدير التأمين الاجتماعي الإقليمي، يتحدث عند نقطة جسر هاي دونج.

بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، ارتفع عدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية على مستوى البلاد من أكثر من 2.2 مليون إلى أكثر من 20 مليونًا، ما يمثل 42.71% من القوى العاملة في سن العمل. وفي عام 1995، بلغ عدد المشتركين في التأمين الصحي 7.1 مليون (ما يمثل 9.6% من السكان)، ومن المتوقع أن يتجاوز 95.5 مليونًا في عام 2024، ما يمثل 94.29% من السكان، ويقترب من تحقيق هدف التأمين الصحي الشامل.

في هذه المناسبة، مُنحت ست مجموعات و35 فردًا على مستوى البلاد أوسمة العمل من الدرجة الأولى والثانية والثالثة. وحصلت السيدة تران ثي هونغ، مديرة التأمينات الاجتماعية في مقاطعة هاي دونغ، والسيد فو دوك خين، نائب مدير التأمينات الاجتماعية في مقاطعة هاي دونغ، على وسام العمل من الدرجة الثالثة.

اللغة الإنجليزية:

المصدر: https://baohaiduong.vn/hai-lanh-dao-bao-hiem-xa-hoi-tinh-hai-duong-duoc-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-ba-404964.html