وقال نائب وزير العلوم والتكنولوجيا هوانغ مينه إن الشركات الناشئة المبتكرة لم تعد مجرد اتجاه بل أصبحت قوة دافعة حتمية لتحسين الإنتاجية والجودة والقدرة التنافسية الوطنية، وهي الحل لمشكلة التنمية السريعة والمستدامة للبلاد.
نائب وزير العلوم والتكنولوجيا هوانغ مينه يتحدث في مؤتمر SURF 2025.
وفقًا لتقرير "مؤشر النظام البيئي العالمي للشركات الناشئة 2025" الذي نشرته شركة StartupBlink، ارتفعت فيتنام مرتبة واحدة إلى المركز 55 في التصنيف العالمي، مما يؤكد استمرار التحسن في جودة النظام البيئي للشركات الناشئة.
في جنوب شرق آسيا، حافظت فيتنام على مركزها الخامس بعد سنغافورة وإندونيسيا وماليزيا وتايلاند، واحتلت المركز الحادي عشر في منطقة آسيا والمحيط الهادئ . والجدير بالذكر أن فيتنام ارتقت إلى المركز الثامن والعشرين عالميًا من حيث عدد الشركات الناشئة، مما يُظهر نموًا سريعًا في حجم وحيوية مجتمع الشركات الناشئة.
من المتوقع أن يصبح نظام الشركات الناشئة في فيتنام متنوعًا ومتخصصًا بشكل متزايد مع العديد من مجالات النمو القوي، مثل التكنولوجيا المالية (Fintech)، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتكنولوجيا التعليمية (Edtech)، والتكنولوجيا الطبية (Healthtech)، والاقتصاد الدائري.
إلى جانب الشركات الناشئة الناشئة النموذجية مثل مومو وسكاي مافيس، بدأت العديد من الشركات الناشئة الجديدة الواعدة في مجالات البلوك تشين والحوسبة السحابية والخدمات اللوجستية الرقمية بالتوسع في المنطقة والعالم. وتؤكد فيتنام بشكل متزايد مكانتها كواحدة من أكثر مراكز الابتكار ديناميكية وجاذبية في جنوب شرق آسيا.
ومع ذلك، أشار نائب الوزير هوانغ مينه إلى أنه بالإضافة إلى النتائج المحققة، لا تزال منظومة الشركات الناشئة في فيتنام تعاني من العديد من القيود. إذ لا يزال عدد المؤسسات والأفراد الذين يؤسسون أعمالًا تجارية منخفضًا؛ إذ لا يمثل عدد الشركات الجديدة في مجال العلوم والتكنولوجيا سوى حوالي 0.4% من إجمالي عدد الشركات، وحتى الآن لا يوجد سوى شركتين ناشئتين فقط.
ولا تزال قدرة الشركات الفيتنامية على التوسع في الأسواق الدولية ضعيفة؛ فقد اتجهت تدفقات رأس المال الاستثماري إلى الانخفاض في السنوات الأخيرة، ولا تزال مشاركة تدفقات رأس المال الاستثماري المحلي منخفضة للغاية.
التفاعل بين عناصر منظومة الشركات الناشئة الفيتنامية ليس مستدامًا بعد، فأنشطة هذه الشركات غالبًا ما تكون عفوية، وتفتقر إلى التوجيه والتنظيم. وهذا يؤدي إلى صغر حجم الشركات الناشئة، وضعف قدرتها التنافسية في المنطقة، وعدم استغلال نتائج الأبحاث والمعرفة المحلية بفعالية.
لم تنتشر روح الابتكار وريادة الأعمال على نطاق واسع في المجتمع، ولم تعزز بعد قوة السكان بأكملها لإنشاء نظام بيئي شامل؛ حيث تتشكل ثقافة ووعي صحيح لريادة الأعمال، وجرأة قبول المخاطر، والتسامح مع الفشل، وتشجيع الاختلافات، والابتكار المستمر والتكيف لخلق قوة دافعة للتنمية المستمرة.
وبحسب السيد هوانغ مينه، فإن القيود المذكورة أعلاه ترجع جزئيًا إلى حقيقة أن اللوائح القانونية المتعلقة بالشركات الناشئة ليست كاملة ومتسقة من المستويات المركزية إلى المحلية، ولا تلبي متطلبات التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي وكذلك أنشطة الشركات الناشئة.
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/he-sinh-thai-khoi-nghiep-viet-nam-ngay-cang-da-dang-chuyen-sau/20250730032915321
تعليق (0)