على وجه التحديد، صرّح الأمير ويليام بأنه يريد إحداث "تغييرات إيجابية" للأفضل. وأضاف أيضًا: "أرحب بهذا التغيير وأستمتع به، ولا أخشاه. ما يثير حماسي هو فكرة إجراء بعض الإصلاحات الضرورية، وإن لم تكن جذرية للغاية".

الأمير ويليام يشارك بصراحة نادرة حول العرش المستقبلي
الصورة: APPLE TV+
أثارت هذه التصريحات فضول الجمهور بشأن الإصلاحات المحددة التي يُعنى بها الملك المُستقبلي. ولكن، وفقًا لجيسون كنوف، الرئيس التنفيذي لجائزة "إيرث شوت" البيئية، فإن هذا في الواقع انعكاسٌ لأسلوب الملك تشارلز.
قال: "يُقدّر الأمير ويليام حقًا تقاليد عائلته وإرثها في الخدمة العامة. وتُعدّ جوائز إيرث شوت مثالًا رائعًا على كيفية الحفاظ على هذه القيم في المستقبل، ولكن بطريقة تُناسب العصر. هذا ما فعلته جدته، وما زال والده يفعله: تحديث التقاليد بما يتناسب مع الجيل الذي يخدمونه".
وتعتبر جائزة إيرث شوت، التي تحتفي بالابتكارات الرائدة التي تهدف إلى إنقاذ الكوكب، رمزًا لنوع القيادة التي يطمح ويليام إلى تجسيدها الآن وفي المستقبل.
أدلى العديد من المطلعين على شؤون العائلة المالكة بتعليقات مماثلة مؤخرًا في حديثهم لصحيفة التلغراف . شبّه أحد كبار المستشارين الخلافة بمسلسل "دكتور هو": "يجب أن يكون كل خليفة مختلفًا تمامًا ومتشابهًا بعض الشيء. هكذا تُعيد المؤسسة ابتكار نفسها".
وأضاف مصدر آخر: "هذا هو سر بقاء العائلة المالكة - التمسك بالولاء والتغيير في آنٍ واحد. الخطأ الذي يقع فيه كثيرون هو الاعتقاد بأن الملك تشارلز يستطيع (أو يرغب) أن يصبح نسخة طبق الأصل من الملكة إليزابيث الثانية".
كما شارك الأمير ويليام أفكاره حول التقاليد في برنامج Apple TV+ : "أحيانًا أنظر إلى التقاليد وأتساءل: هل لا تزال صالحة اليوم؟ هل ما زال هذا هو الصواب؟ هل ما زلنا نمارسها ونُحدث أكبر أثر ممكن؟"
ومع ذلك، قال الأمير ويليام أيضًا إن فكرة أن يصبح ملكًا يومًا ما ليست شيئًا يفكر فيه كل صباح، بل "إن الصدق مع نفسي، وأن أكون صادقًا فقط، هو ما يحفزني. أريد أن أخلق عالمًا يفخر فيه ابني بما يفعله - خلق عالم جديد من خلال أفعال تؤثر حقًا في حياة الناس نحو الأفضل".
وأضاف الأمير ويليام عن العام الصعب: "أنا فخور جدًا بزوجتي ووالدي على الطريقة التي تعاملا بها مع العام الماضي. كما واجه أطفالي التحدي ببراعة."
المصدر: https://thanhnien.vn/hoang-tu-william-khong-tiep-noi-di-san-cua-cha-khi-len-ngoi-185251007150055598.htm
تعليق (0)