إنتل تخطط لخفض 25 ألف وظيفة

الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، ليب بو تان. الصورة: رويترز .

وفي إعلان صدر في 24 يوليو/تموز، قالت شركة إنتل إنها ستقوم بخفض نحو 25 ألف وظيفة هذا العام كجزء من خطتها التحولية.

ستؤدي الجولة الأخيرة من عمليات التسريح وتبسيط العمليات في شركة إنتل إلى تقليص عدد موظفيها من 108.900 (نهاية عام 2024) إلى حوالي 75.000 (نهاية عام 2025).

وبحسب صحيفة نيويورك تايمز ، أكدت إنتل أيضًا أنها تخلت عن خططها لفتح مصانع في ألمانيا وبولندا، وأبطأت بناء مصنع في أوهايو (الولايات المتحدة)، بينما قامت بدمج العمليات في كوستاريكا في مواقع أكبر مثل فيتنام وماليزيا.

أعلنت إنتل لأول مرة عن خطتها لخفض التكاليف في أبريل. ومنذ ذلك الحين، سرّحت الشركة حوالي 15 ألف موظف (أي ما يعادل 15% من قوتها العاملة). كما ستسرّح الشركة أكثر من 15 ألف وظيفة بحلول أغسطس 2024. وهذا يعني أنه سيتم تسريح حوالي 10 آلاف موظف إضافي بنهاية العام.

في تقريرها المالي للربع الثاني، أعلنت إنتل عن خسارة صافية قدرها 2.9 مليار دولار ، شاملةً تكاليف إعادة الهيكلة الناتجة عن سياسة خفض التكاليف. واستقرت إيرادات الشركة تقريبًا عند 12.9 مليار دولار ، متجاوزةً توقعات المحللين. وتتوقع إنتل خسارة في الربع الثالث، على الرغم من احتمالية ارتفاع الإيرادات.

"أعلم أن الأشهر القليلة الماضية كانت صعبة. نحن نتخذ قرارات صعبة ولكنها ضرورية لتبسيط أعمالنا، وتعزيز الكفاءة، وزيادة المساءلة على جميع مستويات الشركة"، هذا ما قاله الرئيس التنفيذي ليب بو تان.

وفي أبريل/نيسان، قالت إنتل إنها تتوقع خفض نفقات التشغيل هذا العام إلى 17 مليار دولار ، بهدف خفضها إلى 16 مليار دولار بحلول عام 2026.

كانت إنتل في السابق إحدى أكثر شركات وادي السيليكون ربحية، وقد برزت في التسعينيات ببيعها شرائح المعالجات، وهي المكونات الرئيسية لأجهزة الكمبيوتر الشخصية. إلا أن الشركة لم تستفد من طفرة الهواتف الذكية والطلب على شرائح الذكاء الاصطناعي، وهو مجال تهيمن عليه إنفيديا.

عُيّن السيد تان رئيسًا تنفيذيًا لشركة إنتل في مارس. ومنذ ذلك الحين، وضع استراتيجيةً لتقليص البيروقراطية، وزيادة وتيرة الابتكار، وجعل المنتجات أكثر تنافسيةً مع منافسين مثل AMD. مع ذلك، يُقرّ السيد تان بأن النتائج لن تظهر فورًا.

لا يزال المحللون يُقيّمون أحدث عمليات التصنيع لشركة إنتل، والتي ستؤثر على أداء الرقاقات. وكان باتريك جيلسنجر، الرئيس التنفيذي السابق لشركة إنتل، يعتقد أن عملية 18A ستضع منتجات إنتل على قدم المساواة مع الرقاقات المتطورة التي تنتجها شركة TSMC.

منذ تولي جيلسنغر منصبه، توقفت إدارة إنتل عن إصدار تصريحات مماثلة. ومع ذلك، لا تزال تقنية 18A تلعب دورًا هامًا في ترقيات شرائح إنتل.

في اتصال هاتفي مع المحللين، صرّح تان بأن إنتل تعمل على عملية بديلة تُسمى 14A. وأصرّ الرئيس التنفيذي على أن إنتل لن تكرر أخطاء الماضي، عندما بنت مصانع دون فهم احتياجات العملاء.

على مدار السنوات القليلة الماضية، استثمرت الشركة مبالغ طائلة، وفي وقت مبكر جدًا، دون أن يكون هناك طلب كافٍ. وقد أدت هذه العملية إلى تجزئة مصانعنا وانعدام كفاءتها. واضطررنا إلى تعديل توجهاتنا، كما أكد تان.

المصدر: https://znews.vn/intel-co-the-cat-giam-25000-nhan-vien-post1571566.html