دراسة استقصائية حول الظروف المعيشية للعاملات في هانوي

[إعلان 1]

(HNMO) - في 11 يونيو، أبلغ اتحاد عمال مدينة هانوي (HLF) أن المنظمة النقابية سترأس وتنسق وتفحص وتشرف على تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالعاملات في المؤسسات في هانوي.

وفي الوقت نفسه، قام اتحاد عمال المدينة بدراسة ظروف المعيشة وتنفيذ الحق في تربية ورعاية أطفال العاملات المهاجرات في المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات.

قام اتحاد عمال مدينة هانوي بزيارة القطاع الصحي والاطلاع على ظروف المعيشة للعاملين فيه.

وعليه، ستنظم النقابات العمالية على جميع المستويات عمليات تفتيش وإشراف على تنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بالعاملات في المؤسسات؛ ويمكنها التنسيق مع فرق التفتيش متعددة التخصصات في المناطق أو البلدات أو فرق التفتيش الشاملة لأنشطة النقابات العمالية، وفهم وضع العاملات في المؤسسات ونتائج تنفيذ أحكام قانون العمل لعام 2012؛ وقانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 والمرسوم الحكومي رقم 145/2020/ND-CP المؤرخ 14 ديسمبر 2020 والذي يوضح بالتفصيل عددًا من مواد قانون العمل، وأنشطة عمل المرأة، وتنفيذ قانون المساواة بين الجنسين للنقابات العمالية الشعبية، فضلاً عن الاستماع إلى مقترحات وتوصيات الوحدة.

وعلى هذا الأساس، توجيه اتحاد المرأة للنقابات العمالية القاعدية للمؤسسات، وخاصة تلك التي تضم عددا كبيرا من العاملات، نحو محتويات أكثر فائدة وفقا للقانون للعاملات، وتقديم المشورة للجنة التنفيذية للنقابة العمالية من نفس المستوى في التفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية.

فيما يتعلق بالمسح المتعلق بظروف المعيشة وتنفيذ الحق في تربية ورعاية الأطفال الصغار للعاملات المهاجرات في المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات، ركزت النقابات العمالية على جميع المستويات على مسح قضايا مثل: ظروف السكن ورعاية الأطفال وظروف التعليم؛ خدمات الحضانة والمدارس لأطفال العمال وغيرها من الخدمات العامة؛ عدد العاملات المهاجرات؛ عدد العاملات اللاتي لديهن أطفال دون سن 18 ودون سن 6 سنوات؛ عدد العاملات اللاتي يعشن مع أطفالهن، عدد العاملات اللاتي يرسلن أطفالهن إلى مسقط رأسهن لرعايتهم من قبل أقاربهن، أسباب إرسال أطفالهن إلى مسقط رأسهن؛ عدد العاملات الأمهات العازبات والمطلقات...

[إعلان 2]
مصدر