منذ تأسيسها وتشغيلها، وفرت تعاونية تشيانغ تشاو للنسيج وخدمات السياحة (مقاطعة ماي تشاو، مقاطعة هوا بينه ) فرص عمل ودخلًا مستقرًا لأكثر من 100 امرأة محلية. وفي الوقت نفسه، ساهمت في الترويج للعلامة التجارية المحلية المتخصصة لدى السياح المحليين والأجانب.
في ورشة عمل مساحتها مئات الأمتار المربعة في قرية تشينج تشاو، بلدية تشينج تشاو، مع عشرات من أنوال النسيج التقليدية وآلات الخياطة الحديثة، تُنتج النساء التايلانديات العرقيات بجد منتجات بروكار تقليدية فريدة من نوعها، مثل حقائب اليد والأوشحة والقمصان والتنانير وحقائب الظهر، وغيرها. كل منتج مُشبع بالثقافة التقليدية للمجموعة العرقية التايلاندية، مع أنماط تطريز زاهية للغاية لأشكال الماس، والزيز، والأشجار، وسبانخ مالابار، والقرود، وغيرها.
قالت السيدة في ثي أوانه، نائبة مدير جمعية تشيانغ تشاو التعاونية لنسيج البروكار وخدمات السياحة ، إن جميع النساء التايلانديات على دراية بنسيج البروكار. في السابق، كنّ يمارسنه بشكل رئيسي للاستخدام العائلي، دون أي نية تقريبًا للشراء أو البيع. ومنذ تطوير نماذج السياحة المجتمعية في ماي تشاو، ازداد الطلب على منتجات البروكار التقليدية من قبل السياح الوافدين إلى هنا بشكل ملحوظ.
وبناء على ذلك، وبدعم من اتحاد نساء المنطقة والبلدية، حشدت السيدة أونه النساء والموارد لإنشاء تعاونية برأس مال أولي قدره 500 مليون دونج لفتح مصنع وشراء آلات الإنتاج.
السيدة في ثي أوانه - نائبة مدير جمعية تشينج تشاو التعاونية للنسيج الديباج والخدمات السياحية
في البداية، واجهنا صعوبات جمة. كانت المنتجات غاية في الجمال، لكن كان من الصعب جدًا الوصول إلى السوق الاستهلاكية لأننا كنا نتبع مفهومنا الخاص للجمال. لاحقًا، عندما تعمقتُ في الصيحات وأذواق المستهلكين، بدأتُ بتصميم نماذج منتجات قابلة للتطبيق تلبي احتياجات السياح، فتقبل المستهلكون المنتجات تدريجيًا، مما ساهم في حل مشكلة جودة المنتج.
حتى الآن، تضم التعاونية ورشة عمل بمساحة مئات الأمتار المربعة، و14 ماكينة خياطة، وأكثر من 40 نولًا للنسيج، ويعمل بها 21 عاملًا بدوام كامل و100 عامل بدوام جزئي. ويتراوح متوسط دخل النساء بين 3.5 و5 ملايين دونج فيتنامي شهريًا.
بعض منتجات الديباج من جمعية تشيانغ تشاو التعاونية للديباج وخدمات السياحة
بعد أكثر من عشر سنوات من التأسيس والتطوير، واجهت التعاونية صعوباتٍ عديدة، وبدا أنها عاجزة عن الاستمرار، لا سيما خلال جائحة كوفيد-19. وبفضل جهود مجلس إدارة التعاونية وأعضائها، وتشجيع السلطات المحلية، وخاصةً الاتحاد النسائي على جميع المستويات، حفزت التعاونية على النهوض وبدء الإنتاج فور انتهاء الجائحة.
قالت السيدة لو ثي فان، عضوة في التعاونية: "بفضل التعاونية، تعمل أكثر من 100 امرأة في وظائف مستقرة. يحصلن شهريًا على دخل ثابت، وهو ليس مرتفعًا كدخل العاملات في المناطق الصناعية، لكن العمل هنا مريح لقرب النساء من منازلهن. بعضهن لا يحصلن إلا على عمل منزلي، وعند الانتهاء، يُحضرنه إلى مديرات التعاونية، لذا تشعر النساء بسعادة غامرة."
بفضل معايير إنتاج منتجات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء على أفضل وجه، وتحافظ على استقرار السوق على المدى الطويل، تعمل التعاونية باستمرار على تحسين وتصنيع المزيد من المنتجات التذكارية، بما يتناسب مع التوجه نحو التكامل وأذواق العملاء، مثل الحقائب والأحذية والحيوانات المحشوة. وحتى الآن، أصبحت التعاونية وحدة إنتاجية تُورّد منتجاتها إلى العديد من وحدات الاستهلاك في المدن الكبرى، مثل هانوي ودا نانغ وهو تشي منه، وتُصدّرها إلى بعض الشركات في فرنسا.
قالت السيدة ها ثي ين، رئيسة اتحاد نساء تشينغ تشاو: "تُعدّ تعاونية تشينغ تشاو للنسيج الديباج والخدمات السياحية من النماذج الرائدة في المنطقة. فهي لا تُسهم فقط في توفير فرص عمل ودخل للنساء، بل تُساهم أيضًا في الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية للشعب التايلاندي الأصلي وتعزيزها. ومنذ أن نفّذ اتحاد نساء المقاطعة مشروع "دعم التعاونيات التي تُديرها النساء، وتوفير فرص عمل للعاملات حتى عام 2030"، فإننا نشجع باستمرار قائدات التعاونيات، مثل السيدة في ثي أوان، على المشاركة في الدورات التدريبية التي يُنظمها اتحاد نساء المقاطعة على جميع المستويات حول إدارة التعاونيات. كما تُبدي اتحادات نساء المقاطعة والمقاطعات اهتمامًا بالغًا، حيث تُنظّم بانتظام حملات للترويج لمنتجات التعاونية، وتُقدّم الدعم في إيجاد منافذ لعرضها."
أشارت السيدة في ثي أوانه إلى أنه بفضل دعم الاتحاد النسائي المحلي، تحسّنت إدارة تعاونيتها وعملياتها بشكل ملحوظ، مما ساعدها على التطور بشكل أكثر استدامة وفعالية. في السنوات الأخيرة، ازدادت إيرادات التعاونية باستمرار، من 500 مليون دونج فيتنامي إلى ملياري دونج، والآن إلى 3 مليارات دونج فيتنامي.
مع النجاحات الأولية التي تحققت، أصبح شاغلي الأكبر الآن هو محدودية مساحة الأرض اللازمة لفتح مصنع، إذ لا توجد أراضٍ للإيجار. آمل أن يضع القادة المحليون في الفترة المقبلة سياساتٍ تُهيئ الظروف المناسبة للتعاونيات التي تديرها وتشغلها النساء للحصول على تمويل الأراضي المحلية، واستئجار أماكن لتوسيع نطاق الإنتاج، وبالتالي توفير المزيد من فرص العمل للعمال. - قالت السيدة في ثي أوانه.
تعليق (0)