نموذج عملي وفعالية واسعة النطاق

من خلال المسوحات الميدانية في عدد من الوحدات، من مراكز عسكرية مستقلة ومراكز تقنية ومصانع ومدارس، سجلنا انتشارًا واسعًا للعديد من النماذج الجيدة والأساليب الفعالة، مما ترك بصمة واضحة في الحركة الدولية للفيلق. وتتمثل السمة المشتركة في أن كل نموذج يتميز بمعايير واضحة وأساليب محددة، وسهولة تطبيقه وتكراره.

ضباط وأفراد اللواء ٥٩٦ يضمنون الاتصالات اللاسلكية للمهام. الصورة: NAM ANH

يُعد نموذج "نادي الإبلاغ" التابع للكتيبة 77، اللواء 205، دليلاً على أسلوب عمل إبداعي وفعال، يُسهم في تحسين المؤهلات المهنية، وتدريب الضباط والجنود على الشجاعة والمهارات. يجتمع النادي بانتظام بعد ظهر يومين أسبوعيًا، وينقسم إلى مجموعات حسب المستوى المهني، ويُعيّن "خبراء إبلاغ" ليتولوا مسؤولية توجيه ودعم الأفراد ذوي الإعاقة. ووفقًا للمقدم تران ترونغ دونغ، نائب المفوض السياسي للواء 205، فإن النادي ليس مكانًا لصقل التقنيات وممارسة مهارات التعامل مع المواقف فحسب، بل هو أيضًا منتدى لتبادل الخبرات وفهم أفكار ومشاعر الجنود. عمليًا، أثبت هذا النموذج فعاليته بشكل واضح، وأصبح "مهدًا" لتدريب العديد من "خبراء الإبلاغ"، مما يُسهم في تحسين الجودة الشاملة للوحدة.

يُعدّ نموذج "نادي الحاسوب" في كلية تكنولوجيا المعلومات، والذي يُقام باستمرار منذ عام ٢٠١٧، مثالاً إبداعياً في نشر المعلوماتية التطبيقية ورفع مستوى الوعي بأمن الشبكات لدى الطلاب. يعمل النادي بشكل دوري تطوعي، ويُنظّمه المحاضرون والطلاب مباشرةً، ويتضمن محتوى تدريبياً مُعمّقاً، مثل: استخدام البرمجيات المتخصصة، ومهارات استكشاف أخطاء الأنظمة وإصلاحها، والوقاية من البرامج الضارة ومكافحتها، وأمن البيانات...

قال العقيد نجوين دوك آنه، نائب مفوض كلية تكنولوجيا المعلومات: "لا يقتصر هذا النموذج على تزويد الطلاب بالمعرفة التكنولوجية فحسب، بل يُهيئ لهم أيضًا بيئةً فكريةً مُلهمة، ويُثير شغفهم بالبحث، ويجمع بين النظرية والتطبيق. كما يُمثل النادي منصةً لاكتشاف ورعاية العديد من الطلاب الموهوبين في مجال التكنولوجيا، مما يُساعد الكلية على بناء موارد بشرية عالية الجودة، وتلبية متطلبات مهام التحديث، وضمان سلامة نظام تكنولوجيا المعلومات العسكري بأكمله في فترة التحول الرقمي".

من خلال الحركة الدولية، طُبِّقت العديد من نماذج وأساليب الفيلق الجديدة والمبتكرة، وحُكِمَ بتكرارها ورُوِّجَ لها بفعالية، مثل: صفحة خاصة بعنوان "الابتكار في التثقيف السياسي والدعاية ونشر القانون"؛ ورسوم بيانية توضيحية بعنوان "كل أسبوع، حالة أيديولوجية واحدة قد تنشأ في الوحدة، وإجراءات التعامل مع الكوادر القاعدية"؛ ونموذج "كل أسبوع، مقطع فيديو دعائي حول القانون"، و"رسالة مفتوحة"... مما ساهم في تحسين جودة وفعالية التثقيف السياسي والقيادة الأيديولوجية. بالإضافة إلى ذلك، تُطبَّق نماذج فعّالة في وحدات الفيلق، مثل: "التحول النموذجي"، و"مجموعة المعلومات الجيدة الأربعة"، و"ثنائي العمليات الشبابية"، و"محطة الراديو المتنقلة النخبوية"، و"محطة الراديو النموذجية".

في تقييمه لفعالية نماذج المحاكاة، أكد العقيد دو ترونغ هوان، المفوض السياسي لفيلق TTLL، أن "نماذج المحاكاة لا تُسهم فقط في تجسيد محتوى الحركة الدولية، بل تُهيئ أيضًا بيئة عملية للجنود لتعزيز أدوارهم وذكائهم ومبادراتهم. وقد أصبحت العديد من النماذج نواة لنشر المحاكاة على نطاق واسع، مما يُحسّن جودة التدريب، وأداء المهام، والامتثال للقانون، والانضباط، وبناء روتين منتظم، وضمان السلامة؛ مما يُساعد الوحدات على تحسين جودتها بشكل شامل، وإتمام جميع المهام الموكلة إليها بنجاح".

تُظهر التجارب الناجحة أن نماذج محاكاة الفيلق تنبع جميعها من متطلبات المهمة، ومعالجة العوائق أو نقاط الضعف في الوحدة. يُحدد قادة الوحدات الأهداف والغايات وأساليب التنفيذ بوضوح، وفي الوقت نفسه يُحشدون ويعززون الذكاء الجماعي، ويشجعون الضباط والجنود على المساهمة بالأفكار والأساليب منذ البداية. من ناحية أخرى، تُجري لجان الحزب والقادة على جميع المستويات فحصًا وتقييمًا دوريًا، ويُعدّلون الأهداف وأساليب التنفيذ على الفور لضمان فعالية النموذج دائمًا. عندما يثبت النموذج فعاليته، يُنظّمون مراجعة أولية ونهائية، ويُكرّرونه لنشره في حركة عامة في جميع أنحاء الفيلق.

"أزهار" الأعمال الصالحة تتفتح

عمليًا، أصبحت حركة TDQT بمثابة "حاضنة" لمئات من المجموعات والأفراد النموذجيين والمتقدمين (DHTT) في جميع أنحاء الفيلق. يُعد قسم هندسة الراديو، التابع لمركز تكنولوجيا المعلومات عالية التقنية، أحد أبرز نقاط القوة في مجال المحاكاة الإبداعية، حيث حقق إنجازاتٍ منها: الفوز بلقب "وحدة العزم على الفوز" لخمس سنوات متتالية؛ وأكمل القسم موضوعًا واحدًا على مستوى الدولة، و6 مهام بحثية، وفاز بست جوائز على مستوى الجيش، و5 جوائز "للشباب المبدع" على مستوى الفيلق. ووفقًا للمقدم لي فان نغوك، رئيس قسم هندسة الراديو، فإن سر إنجازات القسم يكمن في بناء نظام منضبط، وتدريب على الطراز العسكري، وتهيئة بيئة مناسبة لتدريب الكفاءات؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز شغف واحترافية الكوادر الفنية.

ضباط وجنود اللواء 134 يتفقدون تقنية هوائي VISAT في المنطقة البحرية 1، سبتمبر 2024. الصورة: NAM ANH

في اللواء 134، التقينا بفريق DHTT الذي غلبت روح المسؤولية والإيثار على جميع أعماله. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك الرائد فام تيان دانه، رئيس مركز QB6 (رئيس مركز QC9 سابقًا)، الكتيبة 81. وفي حديثه معنا عبر الهاتف أثناء عمله مع زملائه في الفريق على إنشاء خط الكابلات في مقاطعة كوانغ تري ، قال الرفيق دانه: "تكمن سمة المركز في أنه يتمركز بعيدًا عن موقع القيادة، مما يضطره أحيانًا إلى الاستيقاظ في منتصف الليل للتعامل مع الكابلات المكسورة والانهيارات الأرضية على الطرق الجبلية، أو عندما تعزل الكوارث الطبيعية والعواصف والفيضانات المركز لأسابيع. ولكن الأهم من ذلك كله، أن روح الإدارة الذاتية والمسؤولية وتقديم القدوة والاستعداد لتحمل المهام الصعبة لدى قائد المركز ساعدته على إنجاز جميع المهام على أكمل وجه".

يُعدّ المقدم نجوين فان توان، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات بكلية تكنولوجيا المعلومات، مثالاً يُحتذى به في الدراسة الذاتية والبحث العلمي ، وتحسين المؤهلات المهنية، وقيادة العديد من المواضيع والمبادرات، بالإضافة إلى البحث والتطوير في تطبيقات وبرامج جديدة. ويُقدّم الرفيق توان دائمًا المشورة والاقتراحات وتنظيم تنفيذ تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وتطويرها، وضمان أمن المعلومات الرقمية. أو مع النقيب نجوين مانه توان، مساعد قسم هندسة نقل معلومات الأقمار الصناعية، مركز تكنولوجيا المعلومات عالية التقنية، والحائز على لقب "الوجه الشاب المتميز للجيش" عام ٢٠٢١، ولقب "مقاتل محاكاة الجيش" عام ٢٠٢٢، فإن تحقيق هذه الإنجازات يتطلب ليالٍ طويلة من العمل الجاد في المختبر، واختبارات الممارسة الذاتية، والتحقق من النظريات، والاستكشاف، والعزيمة على تجاوز الصعوبات والنهوض...

وفقًا للعقيد دو ترونغ هوان، في السنوات الأخيرة، نُفِّذَت أعمال بناء وتوسيع جامعة تكنولوجيا المعلومات في فيلق TTLL بشكل متزامن في جميع المراحل الأربع: الاكتشاف، والتدريب، والتلخيص، وتوسيع جامعة تكنولوجيا المعلومات. يستهدف اختيار بناء جامعة تكنولوجيا المعلومات المجموعات والأفراد الذين ينفذون بشكل مباشر المهام السياسية، والتدريب، والاستعداد القتالي، والعمل في الأماكن الصعبة، والذين يتسمون بالمبادرة في البحث وإتقان التقنيات والمعدات الجديدة والابتكارات والتحسينات التقنية.

علاوةً على ذلك، تُنفَّذ أعمال التلخيص والاستنتاج والتقييم والمكافأة بسرعة وعلنية وديمقراطية وعن كثب، انطلاقًا من القواعد الشعبية؛ مع التركيز على إعطاء الأولوية للوحدات التي تُنفِّذ مهام في مناطق صعبة ومعقدة؛ والقوات التي تُنفِّذ مهامًا مباشرة؛ وعوامل جديدة، وأمثلة جديدة... كما تُبتكر وتُنوَّع أشكال الثناء والتقدير، مما يُعزِّز انتشارها عبر المنصات الرقمية، والاتصالات الداخلية، ونموذج "مهرجان المحاكاة". وبفضل ذلك، لا تقتصر الحركة على الشعارات، بل تُصبح بحق قوة دافعة للعمل، تُحفِّز إبداع وعزيمة كل ضابط وجندي.

خلال الفترة 2019-2024، مُنح فيلق TTLL أكثر من 600 ميدالية وأوسمة من قِبل مجموعة وأفراد، وحصل آلاف منهم على ألقاب المحاكاة على جميع المستويات. وقُبل أكثر من 110 مواضيع ومهام علمية، منها 16 موضوعًا على مستوى وزارة الدفاع الوطني. وحصل الفيلق بأكمله على 50 جائزة على المستوى العسكري.

(تابع)

مجموعة من المراسلين

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689