في عام ٢٠٢٤، واجه العمل العرقي وتنفيذ السياسات العرقية في مقاطعة لاو كاي العديد من الصعوبات والتحديات، بما في ذلك الخسائر الفادحة الناجمة عن تأثير العاصفة رقم ٣. ومع ذلك، فقد حقق العمل العرقي والسياسات العرقية في مقاطعة لاو كاي نتائج إيجابية عديدة. وتحديدًا، بفضل العزم على المضي قدمًا، والجهود المبذولة على جميع المستويات والقطاعات، والإرادة الصادقة في سبيل التخلص من الفقر، بلغ إجمالي عدد الأسر الفقيرة في مقاطعة لاو كاي ٢٠,٤١١ أسرة في عام ٢٠٢٤، وبلغ معدل الفقر المتبقي ١١.٢٤٪؛ حيث انخفض عدد الأسر الفقيرة بين الأقليات العرقية بنسبة ٦.١٩٪ مقارنةً بعام ٢٠٢٣.
تم توفير فرص عمل محلية لـ 16,662 شخصًا (منهم حوالي 16,517 من عمال الأقليات العرقية)؛ وسافر 250 شخصًا للعمل في الخارج بموجب عقود (منهم 145 من عمال الأقليات العرقية، أي ما نسبته 58.3%). وجرى تكثيف جهود إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية. حتى الآن، أنجزت مقاطعة لاو كاي بناء 5,397 منزلًا ( 3,511 منزلًا جديدًا ، و 1,886 منزلًا مُجددًا ومُصلحًا ).
من بين الأهداف التي ستُنفذ في عام ٢٠٢٤، والتي تُعنى بها جميع المستويات والقطاعات في مقاطعة لاو كاي وتُشرف على تنفيذها، برنامج الهدف الوطني ١٧١٩. في عام ٢٠٢٤، حقق ٢٢/٢٩ هدفًا من أهداف البرنامج الخطة الموضوعة. بعض هذه الأهداف تجاوز الخطة، مثل: خفض متوسط معدل الفقر السنوي بين الأقليات العرقية؛ عدد البلديات في المنطقة الثالثة التي نجت من فئة الصعوبات الخاصة؛ معدل النساء اللواتي يُنجبن ويتلقين ٤ فحوصات ما قبل الولادة/٣ فترات؛ تدريب الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المادة ٤ على معرفة السياسات العرقية والعمل العرقي؛ معدل التحاق طلاب المرحلة الثانوية بالمدارس...
وقد حققت جميع مؤشرات تنفيذ أهداف التنمية للألفية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية المرتبطة بأهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2024 الأهداف المحددة وتجاوزتها، على وجه التحديد: بلغ معدل سوء التغذية حسب الوزن/العمر لدى أطفال الأقليات العرقية دون سن الخامسة 100%؛ وبلغ معدل التحاق أطفال الأقليات العرقية بالمدرسة الابتدائية في السن المناسب 99.8/99؛ وبلغ معدل إكمال الأقليات العرقية للتعليم الابتدائي 100%؛ وبلغ معدل معرفة القراءة والكتابة لدى الأقليات العرقية التي تبلغ من العمر 10 سنوات فأكثر 100%؛ وبلغ معدل أسر الأقليات العرقية التي تستخدم المياه النظيفة في الحياة اليومية 99.3%...
في عام ٢٠٢٤، نفذت مقاطعة لاو كاي بنشاط جهودًا لمنع زواج الأطفال وزواج المحارم. وقد حققت نتائج ملموسة، منها: لم تُسجل خلال العام أي حالات زواج محرّم بين الأقليات العرقية في المقاطعة.
يستمر تعزيز البنية التحتية والمعلومات والاتصالات والدعاية في القرى لخدمة السكان. حاليًا، أنشأت القرى والمناطق السكنية في مناطق الأقليات العرقية مجموعة زالو مشتركة لتبادل الأعمال. يُسهم إنشاء هذه المجموعة في زيادة المسؤولية وتعزيز دور وفعالية الشخصيات المرموقة على مستوى القاعدة الشعبية، وذلك من خلال توثيق التبادل والتواصل بين الشخصيات المرموقة في البلدية من خلال قائد المجموعة.
المساعدة في التنسيق مع لجنة الحزب والحكومة والمنظمات المجتمعية لتجميع أنشطة الشخصيات المرموقة في البلدية وتقييمها والتعليق عليها. يُساعد التحول الرقمي الناس على فهم السياسات العرقية، وتحسين القدرة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاستفادة منها لدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الأمن والنظام، والحفاظ على القيم الثقافية الوطنية، وتضييق الفجوة بين الأغنياء والفقراء تدريجيًا.
مع النتائج التي تحققت في العمل العرقي خلال عامي 2024 و2025، ستواصل مقاطعة لاو كاي التركيز على قيادة وتوجيه تنفيذ رؤى الحزب والدولة وإرشاداتها وسياساتها وقوانينها المتعلقة بالعمل العرقي والديني، والحد من الفقر بشكل مستدام، وترتيب السكان. وستركز المقاطعة مواردها، وتستثمر أقصى استفادة من برامج الأهداف الوطنية، وتستغل الإمكانات والقدرات المتاحة لتطوير الاقتصاد الاجتماعي والثقافي لمناطق الأقليات العرقية بشكل شامل، والحد من الفقر بشكل مستدام. كما ستعزز فهم وضع الأقليات العرقية، وتشجع الحوار حول الحد من الفقر على مستوى القاعدة الشعبية، وتستوعب بشكل استباقي أفكار وتطلعات الشعب لإيجاد حلول إرشادية مناسبة.
توجيه وتسهيل عمل المنظمات الدينية وفقًا للقانون، وتنظيم زيارات لكبار الشخصيات الدينية والمسؤولين وأتباعهم في الأعياد الدينية المهمة... استكمال وتحسين جودة نظام إدارة الدولة للشؤون العرقية والدينية على جميع المستويات. التركيز على تنمية الموارد البشرية للأقليات العرقية لضمان نسبة متناغمة ومعقولة من كوادر الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في كل هيئة ووحدة ومحلية.
تحسين المعرفة القانونية في مجال الشؤون العرقية
تعليق (0)