سيتم رفع المعاشات التقاعدية إلى أعلى مستوى ممكن بموجب إصلاح الأجور

ما هي خيارات السحب لمرة واحدة من التأمين الاجتماعي؟

وفيما يتعلق بمحتوى الحصول على فوائد التأمين لمرة واحدة، قال الوزير داو نغوك دونج، "إن هذا غائب تماما عن قانون التأمين في البلدان، وخاصة البلدان المتقدمة".

أوضح الوزير داو نغوك دونغ أن تصميم هذه اللائحة جاء استجابةً لاحتياجات العمال. وقد صدر القرار رقم 93/2015/QH13 (بشأن تطبيق سياسة صرف استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة للعمال) قبل أن يدخل قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 حيز التنفيذ، وذلك لتسوية الوضع آنذاك.

لكن الآن، لا يمكن التخلي عن القرار رقم 93 لما سيترتب عليه من عواقب سياسية واجتماعية بالغة التعقيد. لذلك، يرى الوزير ضرورة الإبقاء عليه، ولكن على أسس حسابية لتحقيق هدفين: ضمان ضمان اجتماعي طويل الأمد للبلاد، بحيث يحصل كبار السن على رواتب وتأمين صحي عند تقاعدهم؛ وفي الوقت نفسه، يجب أيضًا مراعاة واقع العمال الحالي، إذ يرغب جزء منهم في إلغاء التأمين الاجتماعي.

وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ: قبول طريقة حساب المعاشات التقاعدية لقطاع القوات المسلحة، وسوف يقدم تقريرا إلى السلطات المختصة.

لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، اقترحت الحكومة خيارين (من خلال مشاورات عديدة مع المنظمات الدولية، وتنظيم ورش عمل ومؤتمرات). وفي 25 مايو/أيار، واصلت الحكومة إبداء آرائها حول هذا الموضوع، ووجدت أنه لا يوجد خياران آخران سوى الخيارين المذكورين في مشروع القانون.

من خلال دراسة الآراء المقترحة، قمنا أيضًا بحساب تكامل الخيارين كما حللها بعض النواب. وبناءً على ذلك، سيستمر من يدفع حاليًا في التمتع بنفس مزايا الخيار الأول؛ بينما سيتمتع من يدفع لاحقًا بمزايا الخيار الثاني. ومع ذلك، وبعد دراسة، قيّم الخبراء هذا الأمر، ورأوا أن إضافة الخيارين ستزيد من العيوب أكثر من المزايا. لذلك، تواصل الحكومة تقديم مقترح إلى المجلس الوطني لاختيار أحد الخيارين اللذين قدمتهما.

علاوة على ذلك، منذ الدورة السادسة، استطلعت هيئة المراجعة وهيئة الصياغة آراءً واسعة. وتحديدًا، من خلال تقارير خمس مناطق ذات معدلات عالية من السحب لمرة واحدة من التأمين، اختارت الغالبية العظمى من الآراء الخيار الأول، بينما اقترح عدد قليل جدًا الخيار الثاني. كما تتفق الوزارة مع آراء الوفود بأنه إلى جانب وجود سياسة للحد من السحب لمرة واحدة من التأمين الاجتماعي، لدينا العديد من الحلول، بما في ذلك سياسات لدعم العمال، كما أكد الوزير.

اعتماد آلية احتساب المعاشات لقطاع القوات المسلحة

رداً على مخاوف بعض الوفود بشأن "المستوى المرجعي"، وفقاً للوزير داو نغوك دونج، فإن طبيعة "المستوى المرجعي" هي مفهوم جديد يحل محل الراتب الأساسي، لأن القرار رقم 27 ينص بوضوح على إلغاء الراتب الأساسي.

وفقًا للوزير داو نغوك دونغ، لا توجد مشكلة في تحديد مستوى مرجعي بدلًا من الراتب الأساسي. وإذا لزم الأمر، يُمكن تطبيق الراتب الأساسي الحالي البالغ 1.8 مليون دونج. ولكن في حال إلغاء الراتب الأساسي، ما الذي سيحل محله؟

وفيما يتعلق بحساب المعاشات التقاعدية في قطاع القوات المسلحة، قال الوزير داو نغوك دونغ إنه يعترف بهذا الرأي وسوف يبلغه إلى الجهة المختصة.

سيتم رفع المعاشات التقاعدية إلى أعلى مستوى ممكن بموجب إصلاح الأجور

وفيما يتعلق بقضية التقاعد، قال الوزير داو نغوك دونغ إن اللجنة الدائمة للحكومة اجتمعت واقترحت الوزارة أن يتم تطبيق إصلاح الرواتب على أعلى مستوى ممكن على المتقاعدين من الأول من يوليو حتى إصلاح الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

أكد الوزير داو نغوك دونغ: "ربما خلال الأشهر الستة الأخيرة من هذا العام ومطلع عام ٢٠٢٥، سنحقق توازنًا في الصندوق ولن يكون لدينا فائض. تقبلوا ذلك لضمان حقوق المتقاعدين".

بالنسبة للأشخاص الذين يتمتعون بخدمات مستحقة والمستفيدين من الحماية الاجتماعية، قال الوزير داو نغوك دونج إنها ستكون بمستوى أعلى من تلك الخاصة بالعمال والموظفين المدنيين.

وفقا لصحيفة جيش الشعب

مصدر: https://baolaocai.vn/luong-huu-se-ap-dung-muc-cao-nhat-co-the-khi-cai-cach-tien-luong-post384676.html