Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

اقتراح زيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 200 ألف إلى 280 ألف دونج

VnExpressVnExpress23/03/2024

[إعلان 1]

يمكن أن تزيد الرواتب الشهرية للموظفين في المؤسسات بمقدار 200 ألف إلى 280 ألف دونج (6٪) اعتمادًا على المنطقة، مع تعديلها في نفس وقت إصلاح الرواتب في القطاع الحكومي، اعتبارًا من 1 يوليو.

تطلب وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية ملاحظات الوزارات والقطاعات على مشروع مرسوم ينظم الحد الأدنى لأجور العاملين بعقود. واقترحت الوزارة تعديل الحد الأدنى للأجور الشهرية والساعة بنسبة 6% مقارنةً بالمستويات الحالية اعتبارًا من 1 يوليو/تموز، بناءً على توصية المجلس الوطني للأجور.

في حال الموافقة، سيرتفع الحد الأدنى للأجور الشهرية في المنطقة 1 إلى 4.96 مليون دونج فيتنامي، والمنطقة 2 إلى 4.41 مليون دونج فيتنامي، والمنطقة 3 إلى 3.86 مليون دونج فيتنامي، والمنطقة 4 إلى 3.45 مليون دونج فيتنامي. وتتراوح الأجور الحالية في المناطق بين 3.25 و4.68 مليون دونج فيتنامي.

ارتفع الحد الأدنى للأجور في الساعة بنسبة 6%، ليتراوح بين 16,600 و23,800 دونج فيتنامي. وتحديدًا، ارتفع الحد الأدنى للأجور في المنطقة 1 إلى 23,800 دونج فيتنامي، وفي المنطقة 2 إلى 21,200 دونج فيتنامي، وفي المنطقة 3 إلى 18,600 دونج فيتنامي، وفي المنطقة 4 إلى 16,600 دونج فيتنامي.

أوقات عمل عمال 10 مايو في هانوي، فبراير 2024. تصوير: نغوك ثانه

ساعات عمل عمال 10 مايو في هانوي ، فبراير 2024. تصوير: نغوك ثانه

وقد قامت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بتقييم الحد الأدنى الحالي للأجور الشهرية والساعية "بضمان الحد الأدنى من مستويات المعيشة للعمال وأسرهم، والمساعدة في توسيع نطاق تغطية الحد الأدنى للأجور لتشمل مجموعات العمل المرنة والجزئية، وهي مناسبة لقدرة الشركات على الدفع".

مع ذلك، تشهد القيمة الحقيقية للأجور انخفاضًا تدريجيًا مع مرور الوقت نتيجةً للارتفاع الحاد في مؤشر أسعار المستهلك. ومن المتوقع أن يرتفع هذا المؤشر بنسبة تتراوح بين 4% و4.5% هذا العام، ولن يضمن الحد الأدنى الحالي للأجور مستوى معيشة العمال، ويجب تعديله قريبًا.

قيّمت وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية هذه الزيادة بنسبة 6% بأنها "منسجمة بين الطرفين (الشركات والعمال)، وتضمن أساسًا حدًا أدنى من مستوى المعيشة بحلول عام 2025". هذا يعني أن الوزارة قد خصصت جزءًا من مؤشر أسعار المستهلك للعام المقبل للحد الأدنى من مستوى المعيشة الذي سيتمتع به العمال هذا العام.

بالتزامن مع زيادة الحد الأدنى للأجور، سيتم تحديث بعض المناطق. وتحديدًا، سيتم تعديل المنطقة الثانية إلى المنطقة الأولى في مدن كوانغ ين، ودونغ تريو، وأونغ بي، ومونغ كاي (كوانغ نينه)؛ وسيتم تعديل المنطقة الثالثة إلى المنطقة الثانية في مدن تاي بينه (مقاطعة تاي بينه)؛ وثانه هوا، وسام سون، ونغي سون، وبيم سون (ثانه هوا)؛ ونينه هوا (خان هوا)؛ وسوك ترانج (سوك ترانج).

التعديل من المنطقة الرابعة إلى المنطقة الثالثة في مقاطعات تاي ثوي، تيان هاي (تاي بينه)؛ تريو سون، ثو شوان، ين دينه، فينه لوك، ثيو هوا، ها ترونج، هاو لوك، نجا سون، هوانغ هوا، نونغ كونغ (ثانه هوا)؛ منطقة نينه فوك ( نينه ثوان ).

بالتزامن مع زيادة أجور العاملين في المؤسسات، ستتغير أجور القطاع العام اعتبارًا من 1 يوليو. وسيُدفع للموظفين الحكوميين وموظفي القطاع العام رواتبهم وفقًا لمناصبهم الوظيفية، بدلًا من معامل المعادلة الحالي. ومن المتوقع أن تستمر أجور هذا القطاع في الارتفاع بمعدل 7% سنويًا، اعتبارًا من عام 2025، حتى يصبح أدنى أجر في القطاع العام مساويًا أو أعلى من أدنى أجر في المنطقة 1 من قطاع المؤسسات.

في حال الموافقة، ستكون هذه هي المرة الثانية خلال أربع سنوات التي يُرفع فيها الحد الأدنى للأجور الإقليمي في أوائل يوليو، بعد تعديل أُجري في الأول من يوليو 2022، بسبب آثار جائحة كوفيد. ولأكثر من عشر سنوات، ارتفع الحد الأدنى للأجور الإقليمي في الأول من يناير.

أظهر مسح أجراه معهد العمال والنقابات العمالية للربع الثاني من عام ٢٠٢٣ أن متوسط ​​دخل العمال يبلغ حوالي ٧.٨٨ مليون دونج، بينما يبلغ الإنفاق الشهري لأسرهم ١١.٧ مليون دونج. ويُشكل الإنفاق على الطعام وحده ٧٠٪ من هذا الإنفاق. وقد ارتفع إنفاق العمال بنسبة ١٩٪ مقارنةً بعام ٢٠٢٢، ويعزى ذلك أساسًا إلى ارتفاع الأسعار وفواتير الكهرباء والماء.

أفاد 24.5% فقط من العمال الذين شملهم الاستطلاع أن دخلهم يكفي بالكاد لتغطية نفقات معيشتهم، بينما عانى الباقون من ضائقة مالية. واضطر الكثيرون منهم إلى العمل في وظائف إضافية لتكملة دخلهم، بالإضافة إلى وظائفهم في المصانع.

تُظهر دراسة أجرتها منظمة العمل الدولية في فيتنام أن الحد الأدنى الاسمي للأجور ارتفع بنسبة 42.7% خلال الفترة 2015-2019، إلا أن التضخم لم يُؤدِّ إلى زيادة الأجور الحقيقية إلا بنسبة 20.1%. وفي الفترة 2020-2022، عُدِّل الحد الأدنى للأجور بأكثر من 6%، إلا أن الأجور الحقيقية لم ترتفع إلا بنسبة 0.7%.

هونغ تشيو


[إعلان 2]
رابط المصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

المناطق التي غمرتها الفيضانات في لانغ سون كما شوهدت من طائرة هليكوبتر
صورة لسحب داكنة "على وشك الانهيار" في هانوي
هطلت الأمطار بغزارة، وتحولت الشوارع إلى أنهار، وأحضر أهل هانوي القوارب إلى الشوارع
إعادة تمثيل مهرجان منتصف الخريف لسلالة لي في قلعة ثانغ لونغ الإمبراطورية

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج