اتحاد العمال الفيتنامي يقترح زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2026

في صباح يوم 26 يونيو، في الاجتماع الأول للمجلس الوطني للأجور، اقترح ممثل الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمي اعتبارًا من 1 يوليو 2026، مع أعلى زيادة بنسبة 9.2٪.

الاجتماع الأول للمجلس الوطني للأجور، صباح يوم 26 يونيو. الصورة: HA ANH

وتم تقديم الاقتراح بناءً على مسح ميداني أجري في الفترة من مارس/آذار إلى أبريل/نيسان 2025 في 10 مقاطعات ومدن رئيسية في جميع أنحاء البلاد، بمشاركة ما يقرب من 3000 عامل.

أظهرت النتائج أن 26.3% من العمال يعيشون بميزانية محدودة، وأن 7.9% لا يغطون نفقاتهم، ويضطرون للعمل في وظائف إضافية. وأفاد 54.9% فقط من العمال أن دخلهم يكفي لتغطية نفقاتهم الأساسية.

والجدير بالذكر أن 12.5% من العمال يضطرون إلى اقتراض المال بانتظام من أجل استقرار حياتهم، و55.5% فقط يستطيعون تحمل تكلفة تناول اللحوم والأسماك في وجباتهم الرئيسية.

لا يؤثر انخفاض الأجور على جودة الحياة فحسب، بل يعيق أيضًا قرار تكوين أسرة (72.6%) وإنجاب المزيد من الأطفال (72.5%). كما تُشكل تكاليف التعليم والرعاية الصحية عبئًا ثقيلًا: إذ لا يستطيع 53.3% من العاملين تغطية تكاليف التعليم إلا جزئيًا؛ بينما لا يستطيع 5.6% منهم تحمل تكاليف الأدوية أو الرعاية الطبية.

استنادًا إلى أسس قانونية مثل المادة 91 من قانون العمل لعام 2019 والقرار رقم 27-NQ / TW بشأن إصلاح سياسة الأجور، يعتقد الاتحاد العام للعمل في فيتنام أن تعديل الحد الأدنى للأجور أمر ملح لضمان الحد الأدنى من مستوى معيشة العمال، خاصة عندما تزيد إنتاجية العمل في عام 2024 بنسبة 5.88٪ (متجاوزة الهدف الذي حددته الجمعية الوطنية ).

اقترح الاتحاد العام للعمل في فيتنام خيارين لزيادة الحد الأدنى للأجور الشهرية، وأوصى بتحديد الحد الأدنى للأجور بالساعة بناءً على تحويل الأجور الشهرية مع معامل تعديل. ووفقًا للاتحاد، فإن زيادة الأجور لن تُحسّن حياة العمال فحسب، بل ستُحفّز الشركات أيضًا على تحسين الإنتاجية وتوحيد صفوف العمال.

خياران مقترحان من قبل اتحاد العمال الفيتنامي

يتألف المجلس الوطني للأجور حاليًا من 17 عضوًا، برئاسة نائب وزير الداخلية ، نجوين مانه كونغ. ويمثل الاتحاد العام الفيتنامي للعمل، السيد نجو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد، بصفته نائبًا لرئيس المجلس. وسيواصل المجلس عقد اجتماعاته للتفاوض والمناقشة والاتفاق على الخطة النهائية.

فوك فان

المصدر: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-72026-post801221.html