نموذج الدعم الديناميكي
إن الإرشاد المهني والتوجيه والتدريب المهني وتوفير فرص العمل للطلاب والعمال هي دائما موضع اهتمام وتنفيذ منسق من قبل جميع المستويات والقطاعات والمنظمات الاجتماعية والسياسية .
من خلال بورصات العمل ومعارض التوظيف والمؤتمرات الاستشارية التي تقام سنويًا، يتمكن العمال من الوصول إلى المعلومات حول أسواق العمل المحلية والأجنبية، واحتياجات التوظيف، والتسجيل في التدريب المهني، وبرامج العمل المؤقتة في الخارج بموجب عقد.
كما تدعم الأنشطة الاستشارية الشركات والمجموعات والأفراد في فهم السياسات والقوانين المتعلقة بالعمل والتوظيف والتأمين ضد البطالة والتدريب المهني وعمليات التوظيف. وفي الوقت نفسه، تُقدم الإرشادات بشأن استلام الوثائق وتنظيم المقابلات وتوقيع عقود العمل وفقًا للأنظمة.
قالت ها لينه آنه (طالبة في كلية التربية بجامعة دانانج) إنها حصلت من خلال جلسات التشاور على مزيد من المعلومات حول فرص التدريب والتوظيف المناسبة لتخصصها.
صرح ممثل شركة L. في دا نانغ قائلاً: "من وجهة نظر أصحاب العمل، نُقدّر بشدة برامج مثل معرض التوظيف، لما يوفره من فرص عملية للتواصل مع الموارد البشرية الشابة. ومن خلال عملية المقابلة والتفاعل، أدركنا أن البرنامج لا يُساعد الطلاب على فهم المتطلبات الفعلية للشركات فحسب، بل يُشجعهم أيضًا على تنمية مهاراتهم الشخصية بشكل استباقي، مثل التواصل والعمل الجماعي والتعامل مع المواقف، وغيرها. هذه عوامل مهمة تُساعدهم على الاستعداد للاندماج بسرعة في بيئة العمل الحقيقية."
فتح العديد من فرص العمل
نظمت وزارة الداخلية مؤخرًا، بالتعاون مع جامعة الاقتصاد (جامعة دانانغ)، معرضًا للتوظيف استقطب ألف طالب وعامل. وبناءً على ذلك، سجّلت الشركات طلبات توظيف لنحو 8 آلاف عامل. وفي هذا المعرض، أحضر العديد من الطلاب سيرهم الذاتية وأُجريت معهم مقابلات مباشرة، مستغلين بذلك فرصة البحث عن وظائف.
قالت نجوين ثاو هين، الطالبة في جامعة الاقتصاد بجامعة دانانغ، إنها علمت بمعرض التوظيف من خلال منشور على صفحة الجامعة، فسارعت بالتسجيل للمشاركة فيه للعثور على فرصة تدريب مناسبة لتخصصها. وهناك، تلقت هين نصائح مباشرة من أصحاب العمل، وتعليمات حول كيفية كتابة سيرة ذاتية مميزة، والتحضير للمقابلات، والحصول على معلومات مفيدة حول الوظائف الشاغرة.
وتعتقد ثاو هيين أن الأحداث مثل هذا مفيدة للغاية وتساعد الطلاب على الشعور بمزيد من الثقة في عملية العثور على وظيفة بعد التخرج.
وبحسب ممثل جامعة الاقتصاد، تعتبر الكلية معرض التوظيف فرصة عملية لفهم احتياجات التوظيف الفعلية للشركات، وخاصةً متطلبات مهارات وخبرات الطلاب بعد التخرج. ومن خلال ذلك، يُمكن مراجعة برنامج التدريب، وتحديث محتوى التدريس، وتعزيز الأنشطة العملية والمهارات الشخصية، بما يُحسّن جودة الموارد البشرية، ويلبي احتياجات سوق العمل في المرحلة المقبلة.
أفاد السيد هونغ كونغ هاي، نائب مدير مركز خدمة التوظيف بالمدينة: منذ بداية العام، نظم مركز خدمة التوظيف بالمدينة أكثر من 50 جلسة معاملات، وعرّف 3500 عامل على الوظائف؛ واستشار وقدم معلومات عن الوظائف والتدريب المهني والسياسات القانونية لـ 80 ألف عامل؛ وربط وجمع المعلومات والتسجيل لتوظيف أكثر من 700 شركة...
يشهد الطلب على توظيف العمالة في الشركات بالمدينة حاليًا ارتفاعًا كبيرًا. ومع ذلك، لا يزال عدد العمال المسجلين للبحث عن عمل منخفضًا مقارنةً بالطلب الفعلي، وذلك بسبب ميلهم للبحث عن وظائف بأنفسهم، وعدم استباقيتهم في الوصول إلى قنوات التوظيف، أو عدم استيفاء الشروط المهنية والمهاراتية التي يطلبها أصحاب العمل.
"وفي الفترة المقبلة، سيعمل المركز على الترويج لمعارض التوظيف عبر المنصات الإلكترونية وشبكات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى أشكال أخرى عبر الإنترنت، حتى يتمكن العمال من الوصول إليها والتسجيل بسهولة للعثور على وظائف.
وفي المناطق الجبلية والنائية من المدينة، ينظم المركز معارض عمل متنقلة في المجتمع.
وأضاف هاي "بالإضافة إلى ذلك، سنقوم بالتنسيق مع الشركات لتوفير معلومات التوظيف في الموقع وتقديم الاستشارات المباشرة لربط العرض والطلب على العمالة، مما يساعد الناس على الحصول على المزيد من الفرص للوصول إلى الوظائف المناسبة واستقرار حياتهم تدريجيًا".
المصدر: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-3298590.html
![[إنفوجراف] الصداقة التقليدية والتعاون الجيد بين فيتنام ومصر](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/4/9a2112b4046e4c128fdcb5403489866a)
تعليق (0)