تعزيز دور المرأة في عصر التنمية الوطنية

يعد هذا نشاطًا عمليًا بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 8.3 والذكرى الخامسة والستين لتقليد وتطوير أكاديمية المرأة الفيتنامية، مؤكدًا دورها الرائد في التدريب والبحث العلمي ورعاية كوادر اتحاد المرأة الفيتنامية.

تهدف الورشة إلى مشاركة وتوضيح مسيرة 65 عامًا من تأسيس وتطوير أكاديمية فيتنام للمرأة. كما تؤكد على مكانة ودور ومكانة أكاديمية فيتنام للمرأة وأهميتها التاريخية في مسيرة الابتكار في البلاد.

نظرة عامة على الورشة

كما تعد الورشة منتدى للعلماء وأجيال الكوادر والمحاضرين في الأكاديمية لبحث ومناقشة القضايا التي تواجه الأكاديمية في تعزيز تمكين المرأة في فترة دخول العصر الجديد - عصر التنمية الوطنية.

في جلستي العمل، تناولت الجلسة الأولى موضوع "استعراض مسيرة أكاديمية فيتنام النسائية الممتدة لـ 65 عامًا". ركزت الوفود على مناقشة وتلخيص إنجازات ونجاحات أكاديمية فيتنام النسائية خلال 65 عامًا من التأسيس والتطوير، لا سيما مساهماتها المهمة في تدريب وتأهيل موظفي الجمعية. كما سلطت الجلسة الأولى الضوء على جهود الأكاديمية في تعزيز التقاليد ومواكبة العصر والتطور.

الجلسة الثانية بعنوان "أكاديمية المرأة الفيتنامية ترافق مسؤولي الاتحاد في العصر الجديد". ركزت الوفود على التوجهات التنموية للأكاديمية في سياق التحول الرقمي والتكامل الدولي. سيناقش المتحدثون اتجاهات تطوير التعليم العالي، وتطبيق التكنولوجيا في التدريس والبحث، بالإضافة إلى توصيات لتحسين جودة التدريب وتأهيل مسؤولي الاتحاد في الفترة المقبلة.

وأكدت نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية الدكتورة تران لان فونج على الدور المهم الذي تلعبه أكاديمية المرأة الفيتنامية في قضية تعزيز دور ومكانة المرأة في المجتمع.

في كلمتها خلال ورشة العمل، أشارت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام، الدكتورة تران لان فونغ، إلى أن مسيرة تأسيس وتطوير أكاديمية فيتنام للمرأة على مدى 65 عامًا قد عززت باستمرار دورها الرائد في تدريب وتأهيل الكوادر النسائية، وكوادر الاتحاد، وتأهيل كوادر بشرية عالية الجودة للمجتمع. وعلى مدار 65 عامًا، وبفضل الجهود الدؤوبة وتفاني أجيال من الكوادر والمحاضرات، ساهمت أكاديمية فيتنام للمرأة مساهمة مهمة في قضية المساواة بين الجنسين، معززةً قدرات المرأة ودورها في المجتمع، لا سيما في ظل دخول البلاد مرحلةً من التطور.

تؤدي أكاديمية فيتنام للمرأة دورًا هامًا في تدريب وتطوير الكوادر. فهي تُعدّ جهةً تُوفّر موارد بشرية عالية الجودة، وتُسهم إسهامًا كبيرًا في تعزيز دور المرأة ومكانتها في المجتمع. وعلى مدار الخمسة والستين عامًا الماضية، درّبت الأكاديمية آلاف الكوادر، مُساهمةً بذلك إسهامًا هامًا في تطوير الاتحاد وتعزيز المساواة بين الجنسين في فيتنام، هذا ما أكدته الدكتورة تران لان فونغ، نائبة رئيسة الاتحاد النسائي الفيتنامي.

تدخل فيتنام عصرًا جديدًا بقيم عصرية، وهذه فرصة تاريخية للبلاد للتطور ومواكبة العصر. ولتلبية متطلبات التنمية في هذا السياق الجديد، أعربت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام، الدكتورة تران لان فونغ، عن أملها في أن تواصل أكاديمية نساء فيتنام، في هذا العصر الجديد، تطوير أساليب التدريب والرعاية باستمرار، لمواكبة الاتجاهات الحديثة ومتطلبات تنمية المجتمع.

هناك حاجة إلى تطوير برامج تدريبية متخصصة في مهارات القيادة والإدارة والابتكار حتى يتمكن مسؤولو الجمعية من القيادة بفعالية في بيئة متنوعة ومتكاملة دولياً تتطلب الإبداع والتطبيق الفعال للتكنولوجيا الرقمية .

بالإضافة إلى ذلك، يتعين على الأكاديمية والاتحاد النسائي الفيتنامي تعزيز التنسيق الوثيق في مجال تدريب وتأهيل الكوادر. من الضروري التركيز على تدريب وتأهيل وتطوير فريق من الكوادر ذوي المؤهلات المهنية العالية، بما يلبي الاحتياجات العملية للاتحاد على جميع المستويات وللمجتمع في العصر الجديد. من الضروري ضمان ألا يقتصر عمل التدريب والتأهيل على تحسين المؤهلات المهنية فحسب، بل يركز أيضًا على تنمية المهارات والتفكير الاستراتيجي والقدرة على حل المشكلات والقدرة على التكيف مع التغيرات الاجتماعية.

دايبييونهاندان.فن

المصدر: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html