تنفذ إدارة التعليم في مقاطعة دونج ثاب 6 توجهات استراتيجية لتحسين جودة التعليم الشامل وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في الفترة 2025 - 2030، وتسعى جاهدة إلى جلب جودة التعليم إلى المجموعة الرائدة في دلتا ميكونج.

تركز الاستراتيجية على الاستثمار في بناء 100٪ من المدارس العامة ذات المعايير الوطنية، وتعزيز التدريب المهني المرتبط بالصناعات الرئيسية، وفي الوقت نفسه جذب المواهب لقطاعي التربية والتعليم المهني.

وعلى وجه الخصوص، ستنفذ المقاطعة التحول الرقمي الشامل، وتطبيق الذكاء الاصطناعي، ونشر المهارات الرقمية من خلال برنامج "محو الأمية الرقمية" لخلق اختراقات وتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

عازمون على تحسين الجودة الشاملة

تنفيذًا لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرار المؤتمر الحزبي الإقليمي بشأن التعليم، حقق قطاع التعليم في دونج ثاب العديد من النتائج الإيجابية، مما قدم مساهمة مهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

تم تجديد وتطوير النظام المدرسي ليتوافق مع المعايير الوطنية. وتم تحسين وتوحيد مستوى تدريب فريق الإدارة والمعلمين تدريجيًا، مما يضمن كفاية العدد وهيكلًا موحدًا.

وتتصدر نتائج امتحانات الطلاب الممتازة في دونغ ثاب دائمًا منطقة دلتا ميكونج، في حين كانت نتائج امتحانات التخرج من المدرسة الثانوية في مقاطعة تيان جيانج (قبل الاندماج) ضمن أفضل 5 مقاطعات ومدن من ثوا ثين هوي جنوبًا لسنوات عديدة.

ومن الجدير بالذكر أن مدينة سا ديك ومدينة كاو لان (قبل الاندماج) تم الاعتراف بهما من قبل اليونسكو كأعضاء في "الشبكة العالمية لمدن التعلم"، مما يؤكد الجهود المحلية في بناء مجتمع التعلم والتنمية المستدامة.

تهدف إدارة التعليم في دونج ثاب إلى مواصلة تحسين الجودة الشاملة، والسعي إلى تصنيف جودة التعليم في المقاطعة من بين الأفضل في منطقة دلتا ميكونج بحلول عام 2030.

في الفترة 2025 - 2030، يهدف قطاع التعليم في دونج ثاب إلى مواصلة تحسين الجودة الشاملة، والسعي إلى تصنيف جودة التعليم في المقاطعة من بين الأفضل في منطقة دلتا ميكونج بحلول عام 2030، وخدمة التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية في المقاطعة.

وتتمثل وجهة النظر الثابتة في "تحسين جودة التعليم الشامل، وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة دونج ثاب في الفترة الجديدة".

تنمية الموارد البشرية والمادية في الفترة الجديدة

وبحسب السيد لي كوانج تري، مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونج ثاب، فإن الصناعة حددت 6 توجهات رئيسية لتحقيق هذا الهدف.

تحديدًا، تنظيم وترتيب نظام شبكة تعليمية علمية ومبسطة وفعالة. وعلى وجه الخصوص، إعطاء الأولوية لبناء المدارس الحدودية وفقًا للإعلان رقم 81-TB/TW الصادر عن المكتب السياسي.

في الوقت نفسه، التركيز على بناء مدارس تُلبي معايير التدريس بواقع حصتين يوميًا، وشراء المعدات اللازمة لتدريس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) واللغات الأجنبية؛ وإعطاء الأولوية لتطوير مرافق التعليم المهني والكليات والجامعات المرتبطة بالتدريب في القطاعات الرئيسية، مثل الزراعة عالية التقنية، والصناعات التحويلية، والسياحة، والخدمات اللوجستية، والاقتصاد الرقمي. السعي لتحقيق استيفاء 90% من رياض الأطفال و100% من المدارس العامة للمعايير الوطنية بحلول عام 2030.

استكمال المعايير، وضمان الكم والنوع وهيكلة هيئة التدريس؛ وتعزيز السياسات التفضيلية، وجذب الطلاب المتميزين إلى مهنة التدريس وبناء المساكن العامة لدعم المعلمين.

قطاع التعليم في دونج ثاب ينفذ 6 توجهات استراتيجية لتحسين جودة التعليم الشامل وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة.

ستقوم إدارة التعليم في دونج ثاب بتنظيم التدريب والرعاية لتحسين معايير هيئة التدريس وفقًا لقانون التعليم لعام 2019؛ وفي الوقت نفسه، بناء سياسات لجذب الخبراء والعمال ذوي المهارات العالية للتدريس في مؤسسات التعليم المهني.

الهدف بحلول عام 2030 هو أن يصل معدل العمالة المدربة إلى 82.5٪ على الأقل، منهم 43.5٪ أو أكثر يحملون الدبلومات أو الشهادات.

وفي الوقت نفسه، تركز الصناعة على التحول الرقمي الشامل، وتطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتطبيق الذكاء الاصطناعي ومنصات التعلم عبر الإنترنت، نحو بناء التعليم الرقمي ومجتمع التعلم.

ويركز القطاع أيضًا على تحسين القدرات الرقمية للمسؤولين والمعلمين والطلاب؛ وتنفيذ تعميم المهارات الرقمية في إطار برنامج "التعليم الرقمي للجميع"، وتطوير ودمج تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM/STEAM) في برنامج التعليم العام.

"بفضل العزيمة العالية لطاقم الإدارة والمعلمين والاهتمام الوثيق والتوجيه من لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية، يعتقد قطاع التعليم في دونغ ثاب أنه سينفذ الأهداف المحددة بنجاح، مما يساهم في تحسين جودة التعليم الشامل، وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة، وخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة في الفترة الجديدة"، السيد لي كوانغ تري، مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونغ ثاب.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-dong-thap-uu-tien-nang-cao-chat-luong-va-nhan-luc-post751589.html