يتقاضى راتبًا قدره 0 دونج لكن رئيس شركة Mobile World على وشك أن يمتلك أصولًا تبلغ قيمتها 90 مليار دونج؟

حصل السيد دوان فان هيو إم، عضو مجلس إدارة شركة موبايل وورلد ، على موافقة لشراء ما يقارب 1.6 مليون سهم تفضيلي بسعر 10,000 دونج فيتنامي. وبالتالي، لا يحتاج سوى لإنفاق ما يقارب 16 مليار دونج لشراء عدد كبير من الأسهم بسعر سوقي يقارب 90 مليار دونج فيتنامي.

Nhận lương 0 đồng cả năm nhưng sếp Thế giới Di động sắp có khối tài sản 90 tỉ đồng? - Ảnh 1. — السيد دوان فان هيو إيم حصل على راتب قدره 0 دونج عن عام 2024 بأكمله - الصورة: FBNV

ثلاثة من القادة الرئيسيين يتقاضون راتبًا صفريًا

بعد عام من الأرباح الكبيرة، وافق مجلس إدارة شركة Mobile World Investment Corporation (MWG) مؤخرًا على إصدار أسهم بموجب برنامج خيارات الأسهم للموظفين للمديرين الرئيسيين للشركة والشركات التابعة لها، والمعروف اختصارًا باسم ESOP 2024.

بلغ إجمالي عدد أسهم برنامج ملكية الموظفين (ESOP) المُصدرة هذه المرة أكثر من 19.93 مليون سهم، بسعر تفضيلي قدره 10,000 دونج فيتنامي. وبموجب القرار، لا يُشارك رئيس مجلس الإدارة، نجوين دوك تاي، وأعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين في هذه السياسة.

في قائمة الموظفين المشاركين في برنامج ESOP 2024 الذي تم الإعلان عنه للتو، يمتلك السيد Doan Van Hieu Em - عضو مجلس إدارة MWG - أكبر عدد من الأسهم المعتمدة للشراء بما يقرب من 1.6 مليون سهم.

لشراء هذا العدد من الأسهم بسعر تفضيلي قدره 10,000 دونج، يحتاج السيد هيو إم إلى إنفاق ما يقارب 16 مليار دونج فقط. أما إذا حُوِّلت هذه الأسهم وفقًا لسعر السوق (المحسوب وفقًا لسعر الإغلاق في 13 فبراير)، فستبلغ قيمتها ما يقارب 90 مليار دونج.

والجدير بالذكر أن السيد دوآن فان هيو إيم واثنين من كبار القادة في مجموعة MWG لم يتلقوا أي راتب طوال العام الماضي.

بالإضافة إلى السيد هيو إم، لم يتقاضَ الشخصان الآخران، وهما رئيس مجلس الإدارة نجوين دوك تاي والسيد تران هوي ثانه تونغ، عضو مجلس الإدارة والمدير العام، أي راتب. ولكنهما غير مدرجين في قائمة المستفيدين من برنامج خيارات الأسهم للموظفين لعام ٢٠٢٤.

300/64000 موظف فقط يمكنهم الشراء

وبالإضافة إلى السيد دوآن فان هيو إيم، تتضمن القائمة أيضًا أكثر من 300 موظف آخر يعملون في MWG والذين تمكنوا من شراء الأسهم بسعر أرخص بكثير من سعر السوق الحالي.

وبحسب البيانات الواردة في التقرير المالي الموحد للربع الرابع من عام 2024، بلغ إجمالي عدد موظفي MWG في نهاية العام الماضي نحو 64 ألف شخص.

ESOP هو اختصار للعبارة الإنجليزية "خطة ملكية أسهم الموظفين"، ويعني إصدار أسهم مجانية للموظفين. وهي طريقة شائعة تطبقها العديد من الشركات، بما في ذلك MWG، لتشجيع ومكافأة الموظفين.

يتم حساب إصدار الأسهم التفضيلية بموجب برنامج ESOP في عام 2024 من قبل MWG على أساس معدل إتمام خطة الأرباح بعد الضريبة لعام 2024 بنسبة 155.5٪.

وأضافت MWG أن متوسط حركة سعر السهم في عام 2024 مقارنة بعام 2023 هو 33%، محسوبة من خلال متوسط سعر الإغلاق.

وبناءً على ذلك، يتمتع سعر سهم MWG بأداء أفضل بنسبة 10% على الأقل من متوسط أداء مؤشر VN، وبالتالي فإن الحد الأقصى لمعدل إصدار ESOP هو 2%.

أخيرًا، وبناءً على نتائج الأعمال وإعادة هيكلة الموظفين، قرر مجلس إدارة MWG إصدار أكثر من 19.93 مليون سهم من أسهم برنامج ملكية الموظفين (ESOP)، أي ما يعادل نسبة 1.3642%. ومن المتوقع أن يبدأ التنفيذ في الربع الأول من هذا العام.

سيتم حظر نقل ملكية جميع أسهم برنامج ESOP خلال عامين من تاريخ الإصدار. في نهاية جلسة التداول في 12 فبراير، بلغ سعر سهم MWG السوقي 56,400 دونج فيتنامي.

وبالتالي، بناءً على سعر السهم الحالي في البورصة، تبلغ قيمة إصدار برنامج خيارات ملكية الموظفين (ESOP) أكثر من 1,100 مليار دونج فيتنامي. في الواقع، لا يحتاج مسؤولو وموظفو MWG سوى إنفاق ما يقارب 200 مليار دونج فيتنامي لشراء جميع هذه الأسهم.

بحلول عام 2025، وافقت MWG على خطة عمل لتقديمها إلى الاجتماع العام السنوي للمساهمين بهدف تحقيق إيرادات صافية قدرها 150 ألف مليار دونج وأرباح بعد الضرائب بقيمة 4850 مليار دونج.

[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/nhan-luong-0-dong-nhung-sep-the-gioi-di-dong-sap-co-khoi-tai-san-90-ti-dong-20250213190624581.htm