نصف مدة تنفيذ قرار مؤتمرات المرأة على كافة المستويات

خلال النصف الأول من فترة تطبيق قرار مؤتمر المرأة على جميع المستويات، استمر عمل الاتحاد والحركة النسائية الإقليمية، وشهدت تطورات جديدة. وقد حققت نتائج تنفيذ المجموعات الثماني من أهداف قرار مؤتمر المرأة الإقليمي السادس عشر الخطة الموضوعة، بل وتجاوزتها، مما ساهم في التنفيذ الجيد لهذه المجموعات الثماني من أهداف قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة. وقد صنفت اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية الحركة النسائية الإقليمية باستمرار كوحدة ممتازة من عام ٢٠٢١ إلى عام ٢٠٢٣، وفي عام ٢٠٢٢، منحت اللجنة المركزية علم الوحدة الرائدة في حركة المحاكاة.

زارت المندوبات الجناح لتقديم منتجات أعضاء ونساء منطقة ثانه ثوي في مهرجان ريادة الأعمال النسائية - تعزيز الموارد الأصلية الذي نظمه اتحاد المرأة الإقليمي.

تابعت الاتحادات النسائية على جميع المستويات عن كثب المهام السياسية للمقاطعة، موضحةً بوضوح دور ووظائف ومهام منظمة الاتحاد من خلال العديد من الأنشطة المبتكرة والإبداعية، التي تحمل بصمة وهوية نساء أرض الأجداد. وفي إطار تنفيذ حركات المحاكاة التي اقترحها اتحاد نساء فيتنام، جسّدت الاتحادات النسائية الإقليمية على جميع المستويات هذه الحركات من خلال حركات المحاكاة "بناء امرأة أرض الأجداد صديقة، كريمة، موحدة، متكاملة، ومتطورة"؛ و"تتكاتف نساء أرض الأجداد للحفاظ على التراث الثقافي"، والتي لاقت استجابة فعّالة من جميع مستويات النساء في المقاطعة، وانتشرت على نطاق واسع بين الكوادر وأعضاء الاتحادات النسائية والمجتمع.

خلال ثلاث سنوات، تم تكريم 1660 مجموعة وفردًا ممن ينتمون إلى فئات جديدة ومتميزة في الممارسات الجيدة في جميع المجالات، ومنحوا جوائزهم على جميع المستويات. ونُفذت هذه الأنشطة بالتزامن مع حملتي "بناء أسرة من 5 لا و3 نظيفين" و"5 نعم و3 نظيفين".

في كل عام، يقترح الاتحاد النسائي على جميع المستويات، وبشكل استباقي، ويربط تنفيذ الحملة ببرنامج الهدف الوطني للتنمية الريفية الجديدة، ويخصص الموارد اللازمة لتحسين جودة التنفيذ، ويكرر نماذج "الاتحاد النسائي 5 لا، 3 نظيف" في قواعده 225/225 التي تضم 278 فرعًا؛ و"جمع ومعالجة النفايات المنزلية"؛ وزراعة ورعاية أكثر من 5000 "طريق زهور" و"طرق قطارات - طرق زهور"؛ ووضع خطط لدعم الأسر لتحقيق معايير "5 لا، 3 نظيف". وحتى الآن، بلغ عدد الأسر في المقاطعة بأكملها التي تستوفي معايير "5 لا، 3 نظيف" 313,458 أسرة... مما يساهم في بناء حياة ثقافية، وهو ما حظي بتقدير كبير من لجنة الحزب والحكومة.

تنفيذًا للمبادرة الرائدة "تحسين معرفة ومهارات مسؤولي اتحاد المرأة على جميع المستويات في تطبيق تكنولوجيا المعلومات في أنشطة الاتحاد"، عملت اتحادات المرأة على جميع المستويات في المقاطعة على تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي التدريجي لأداء المهام السياسية بشكل أفضل، ودعم الأعضاء من النساء للمشاركة في عملية التحول الرقمي الوطني.

تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة العمل وتشغيله، واستخدام البرمجيات لتحسين جودة العمل واختصار زمن التنفيذ. الاستفادة القصوى من مزايا الإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي في تنظيم أنشطة الجمعية ونشرها على نطاق واسع بين الأعضاء والجمهور. تحسين جودة الدعاية والتثقيف وحشد الأعضاء والنساء لتطبيق توجيهات وسياسات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها، ولوائح المقاطعة والجمعية.

نظم اتحاد المرأة الإقليمي تدريبًا على مهارات القيادة للكوادر النسائية في المقاطعة شخصيًا وعبر الإنترنت على مستوى 98 منطقة وقاعدة شعبية.

تُشدد الجمعية على حماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للمرأة والطفل. ومن خلال التنفيذ الفعال للمشروع 938 حول "الدعاية والتثقيف والتعبئة ودعم المرأة للمشاركة في حل عدد من القضايا الاجتماعية المتعلقة بالمرأة"، يتلقى جميع مسؤولي الجمعية وأكثر من 95% من أعضائها توعية وتثقيفًا منتظمًا حول القيم الأخلاقية والسياسات والقوانين، والمساواة بين الجنسين، والتنمية الاقتصادية ، وبناء أسر مزدهرة ومتساوية وسعيدة، والوقاية من الآفات الاجتماعية ومكافحتها.

يُنفّذ اتحاد المرأة أنشطةً لتعزيز القوة الاقتصادية للمرأة على جميع المستويات، بالتزامن مع مشروعين حكوميين: المشروع 939/CP "دعم النساء لبدء مشاريعهن الخاصة خلال الفترة 2017-2027"، والمشروع 01/CP "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وتوفير فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030"، وذلك بأشكالٍ متعددة، بمحتوياتٍ متنوعة وغنية، مثل دعم التنمية الاقتصادية، وبدء المشاريع التجارية، وإيجاد نماذج لكسب العيش، ودعم الأعضاء في الوصول إلى سياسات الائتمان؛ وضمانات ائتمانية للأعضاء لاقتراض رأس المال. ويبلغ إجمالي الدين المستحق لمصادر رأس المال من خلال إدارة الاتحاد أكثر من 1,880 مليار دونج فيتنامي، استفادت منها 47,490 امرأة عضوة في اقتراضها لأغراض التنمية الاقتصادية. وينسق اتحاد المرأة على جميع المستويات بشكل وثيق مع قطاع الزراعة لتنظيم دورات تدريبية علمية وفنية للمسؤولين والأعضاء.

يُنظَّم يوم ريادة الأعمال النسائية سنويًا بهدف تعزيز قدرات 1846 سيدة من سيدات الأعمال ومديرات التعاونيات ومجموعات/فرق الجمعيات وصاحبات الأعمال؛ وتوجيه 154 فكرة من العضوات للمشاركة في يوم ريادة الأعمال النسائية على جميع المستويات، بما في ذلك 4 أفكار فائزة بجوائز على المستوى المركزي؛ ودعم العضوات والنساء لتحقيق أفكارهن التجارية، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الترويج للمنتجات وتقديمها؛ ودعم قروض لـ 80 نموذجًا للتنمية الاقتصادية، ونماذج سبل العيش، وأفكار المشاريع الناشئة بقيمة تزيد عن 2.8 مليار دونج فيتنامي. وقد دعمت الجمعية إنشاء 4 تعاونيات جديدة، و25 مجموعة/فريقًا لجمعيات التنمية الاقتصادية، وتعاونيات، ليصل العدد الإجمالي إلى 15 تعاونية، و63 تعاونية، و257 مجموعة/فريقًا لجمعيات التنمية الاقتصادية النسائية.

- تنسيق التدريب المهني لـ 3715 عاملة؛ وبعد التدريب المهني، حصل 1816 شخصًا على وظائف/خلقوا فرص عمل لأنفسهم؛ وساعد 7547 أسرة على الحد من الفقر، حيث هربت 1809 أسرة من الفقر وشبه الفقر، مما ساهم في تنفيذ هدف الحد من الفقر في المقاطعة بنسبة 4.49٪ (بحلول عام 2023).

قام الاتحاد النسائي بجمع وتعبئة أكثر من 40 مليار دونج لتنفيذ أنشطة الضمان الاجتماعي، ورعاية ودعم النساء والأطفال الفقراء. خلال فترة نصف السنة، حشد الاتحاد الدعم لبناء وإصلاح 99 "مأوى حب" و"مأوى حدودي" و"بيوت امتنان"؛ ورعاية 406 أيتام في ظروف صعبة؛ وجمع 1533 هدية ضمن برنامج "ملايين الهدايا لمشاركة الحب"، لدعم النساء الأعضاء، والأطفال الفقراء المصابين بكوفيد-19، والسكان في المناطق الموبوءة داخل المقاطعة وخارجها؛ وزار وقدم 27600 هدية للأسر الفقيرة وأسر المستفيدين من خدمات الدعم السياسي في الأعياد ورأس السنة القمرية الجديدة (تيت)؛ ونظم 25 وفدًا عاملًا لزيارة ضباط وجنود حرس الحدود في مقاطعة لاي تشاو وتقديم الهدايا لهم، ونفذ بفعالية أنشطة "مرافقة النساء في المناطق الحدودية"، وزار المرضى وفحصهم وعالجهم، وقدم أدوية مجانية، ودعم بناء نماذج التنمية الاقتصادية للنساء والأطفال الفقراء في مقاطعة لاي تشاو.

من خلال ذلك، تم حشد النساء من مختلف مناحي الحياة لتعزيز الوطنية، والمشاركة في دعم البرامج التي تساهم في حماية سيادة الحدود الوطنية. شكّل الاتحاد النسائي الإقليمي وفدًا عاملًا في جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية، ونظّم نشاط "مرافقة نساء لاو": دعم تمويل بناء 10 "بيوت حب"، ونماذج لكسب الرزق، وتقديم منح دراسية للأطفال الفقراء في مقاطعتي لوانغ نام ثا ولوانغ برابانغ (جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية).

التركيز على تطبيق المبادرة الرائدة "مرافقة الجمعيات القاعدية وتعزيز دور كوادر الفروع والاتحادات النسائية"، وتوجيه النموذج الجديد "مرافقة الجمعيات القاعدية وفروع الاتحادات النسائية"، وهو نموذج "1+1" في 50 فرعًا؛ وتوجيه جميع الفروع لمواصلة تطبيق أنشطة نموذج "3 يملكون، 3 يعرفون" في الفروع. مراجعة الاحتياجات، وتنسيق، وتكامل تنظيم أنشطة التدريب والتوجيه والرعاية لتحسين المؤهلات والخبرات والمهارات، وخاصةً لكوادر الجمعيات القاعدية. الاهتمام بتخطيط كوادر الجمعية والاستفادة منها على جميع المستويات. التنسيق سنويًا لتنظيم دورات تدريبية نظرية ومهنية لرئيس المجلس ونائبه ورئيس الفرع على مستوى البلدية.

تنفيذٌ جيدٌ لأعمال تقديم المشورة، واقتراح المقترحات، وتعزيز دور الجمعية ومسؤوليتها في المشاركة في الانتخابات، وتأهيل كوادر نسائية للترشح للدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية ومجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2021-2026. تحسين الهيكل التنظيمي على جميع المستويات؛ إنشاء 17 نموذجًا جديدًا لجذب الأعضاء المميزين، وتنمية 5721 عضوًا جديدًا، ليصل إجمالي عدد الأعضاء إلى 274996 عضوًا؛ قبول 2676 عضوًا فخريًا من الرجال في 159 قاعدة للجمعية؛ استيفاء جميع مسؤولي الجمعية على مستوى المقاطعات والأحياء لمعايير اللقب وفقًا للوائح، وقبول 1750 امرأة متميزة في الحزب...

من أجل تعزيز النتائج المحققة، تواصل اللجنة الدائمة للاتحاد النسائي الإقليمي في النصف المتبقي من الفترة تعزيز القوة المشتركة لجميع مستويات الاتحاد، مع التركيز على القيادة والتوجيه لتحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة والحملات والاختراقات والمهام الرئيسية للاتحاد. انتبه إلى عمل التدريب وبناء وتكرار النماذج المتقدمة وأعمال المحاكاة والمكافأة. ابتكر الدعاية والتعليم ودعم المرأة لتتطور بشكل شامل، مع التركيز على المستوى الشعبي، والتركيز على فهم الوضع الأيديولوجي للأعضاء من النساء. استمر في تعزيز تنفيذ البرامج المستهدفة الوطنية والمشاريع الحكومية بطرق جديدة ومبتكرة لتحقيق نتائج عملية؛ مزيد من تعزيز عمل دعم المرأة في التنمية الاقتصادية والحد من الفقر المستدام، وخاصة للنساء المحرومات ونساء الأقليات العرقية، إلخ.

بناء نماذج لجمع واستقطاب الأعضاء بمحتوى ثري؛ والتركيز على حل مشاكل المرأة الملحة؛ ومواصلة تحسين جودة وفعالية الإشراف والنقد الاجتماعي ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمرأة والطفل. والتطبيق الفعال لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في تنفيذ مهام الجمعية، لنشر الممارسات الجيدة والنماذج الفعالة على نطاق واسع في المجتمع، والمساهمة في التنفيذ الفعال لمهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المحافظة، مما يجعلها وحدة متميزة في الحركة النسائية الوطنية.

دينه ثي ثو هونغ

نائبة رئيسة اتحاد المرأة الإقليمي في فو ثو

المصدر: https://baophutho.vn/nua-nhiem-ky-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-phu-nu-cac-cap-221055.htm