• تم الانتهاء من نقل 61 وحدة تعليمية إلى إدارة التعليم والتدريب في كا ماو (جديدة)
  • وزارة التربية والتعليم تنفذ قرارا بشأن عمل الموظفين

طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه لوان بناء بيئة تعليمية آمنة وصحية، والحفاظ على الانضباط في سلوك المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.

في الاجتماع، قدمت وزارة التعليم والتدريب تقريرًا عن تقدم إعادة الهيكلة التنظيمية، وترتيب شؤون الموظفين، وتنفيذ المهام الرئيسية بعد الدمج. تضم الوزارة حاليًا ست إدارات متخصصة، يعمل بها 67 موظفًا مدنيًا، وسبعة عقود عمل. تضم المقاطعة بأكملها 765 وحدة ومدرسة، بما في ذلك ست كليات، وجامعة واحدة، وفرع واحد لجامعة بينه دونغ في كا ماو. يبلغ إجمالي عدد الفصول الدراسية أكثر من 12,180 فصلًا دراسيًا، ويدرس فيها أكثر من 396,900 طفل وطالب ومتدرب؛ ويبلغ عدد المديرين والمعلمين في المقاطعة بأكملها 24,266 شخصًا. يوجد في المقاطعة بأكملها 628 من أصل 731 مدرسة حكومية تُلبي المعايير الوطنية، بنسبة 85.90%.

أنجزت الوزارة مشروع تنظيم التدريس بنظام الفترتين يوميًا والإقامة الداخلية لمرحلة ما قبل المدرسة والمدارس الابتدائية، حيث نفذته 308 من أصل 317 مدرسة، بنسبة إنجاز بلغت 97.29%. يوجد حاليًا 43 مدرسة ابتدائية تُنظم التدريس الداخلي . وقد طبقت جميع المدارس العامة كشوف الدرجات الرقمية. بالإضافة إلى ذلك، تم الانتهاء من أعمال التسجيل في بداية العام الدراسي في الموعد المحدد؛ وتم نشر عملية التحول الرقمي، ورقمنة بيانات الطلاب، وربط برامج الإدارة بشكل متزامن في جميع أنحاء المقاطعة.

تحدث الدكتور لي هوانج دو، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في كا ماو ، عن بعض الصعوبات التي واجهتها الصناعة بعد الاندماج.

واجه قطاع التعليم الإقليمي بعض الصعوبات بعد الاندماج مثل: لا يزال تنظيم وترتيب المرافق التعليمية، وخاصة على مستوى البلدية، بطيئًا بسبب مشاكل السلطة بين المستويات؛ عدد الموظفين المطلوب توظيفهم كبير (1978 شخصًا)؛ لا يزال اللامركزية في توظيف المعلمين متداخلة؛ التدريب المهني صعب بسبب نقص رأس المال؛ لا يتم ضمان عدد ونوعية الموظفين التعليميين على مستوى البلدية.

في الفترة المقبلة، ستواصل وزارة التعليم والتدريب تطبيق الإصلاح الجذري والشامل للتعليم والتدريب بفعالية. وستركز على تنفيذ مشاريع رئيسية مثل: بناء دورات مياه مدرسية جديدة وإصلاحها بحلول عام ٢٠٢٧؛ واستكمال مشروع التدريس بنظام الحصتين يوميًا وتوفير السكن الداخلي لمرحلة ما قبل المدرسة والثانوية؛ وتعميم التعليم ما قبل المدرسة للأطفال من سن ٣ إلى ٥ سنوات. وفي الوقت نفسه، سيتم تعزيز تدريب المعلمين، واستكمال قواعد البيانات، ورقمنة الشهادات، وإصلاح الإدارة، وتطبيق التكنولوجيا في إدارة التعليم.

وفي كلمته خلال الاجتماع، أعرب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، نجوين مينه لوان، عن تطلعاته للعاملين في قطاع التعليم بالمقاطعة، وطلب من إدارة التعليم والتدريب التوجيه بحزم وتذليل الصعوبات من أجل التنفيذ الفعال لجلستين يوميًا. وأكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية على ضرورة معالجة الصعوبات التي تعترض سير العمل بسرعة ودقة، وفي الوقت نفسه وضع خطة للتدريب، وتعزيز المهارات الرقمية، وأساليب التدريس بما يتناسب مع قدرات القطاع بأكمله. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج قطاع التعليم إلى تعزيز التحول الرقمي، واستكمال قواعد البيانات، وتطوير مواد التعلم الرقمية، وبناء مدارس ذكية، وتطبيق القرار رقم 57. كما أشار إلى ضرورة دعم المعلمين الذين يواجهون صعوبات، وتحسين ظروف التدريس في المناطق الريفية.

وتعتبر جلسة العمل ذات أهمية كبيرة في استقرار التنظيم وتحسين جودة التعليم، وخلق أساس متين للتنمية المستدامة لقطاع التعليم في مقاطعة كا ماو.

Truc Linh - Chi Linh

المصدر: https://baocamau.vn/on-dinh-sau-hop-nhat-nang-cao-chat-luong-giao-duc-a121163.html