احتفالاً بالذكرى الثالثة والستين لليوم التقليدي لصناعة النفط والغاز في فيتنام، نجحت شركة بتروفيتنام حتى الآن في تحقيق 6/6 أهداف مالية للعام 2024 بالكامل وفقًا للخطة التي وضعتها لجنة إدارة رأس المال الحكومية في الشركات ومجلس الإدارة، ووصلت إلى الهدف قبل 3-5 أشهر من الموعد المحدد؛ حيث نمت من 5-31٪ مقارنة بعام 2023.
شارك رئيس مجلس إدارة شركة بتروفيتنام لي مانه هونغ في الاجتماع للاحتفال بالذكرى السنوية الثالثة والستين ليوم تقاليد صناعة النفط والغاز في فيتنام (المصدر: PVN) |
في 27 نوفمبر، عقدت مجموعة النفط والغاز الوطنية الفيتنامية (بتروفيتنام) اجتماعًا في هانوي للاحتفال بالذكرى السنوية الثالثة والستين لصناعة النفط والغاز في فيتنام (27 نوفمبر 1961 - 27 نوفمبر 2024).
وحضر الاجتماع الرفيق لي مان هونغ - سكرتير الحزب ورئيس مجلس إدارة المجموعة؛ والرفيق لي نغوك سون - المدير العام للمجموعة؛ والرفيق تران كوانغ دونغ - نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب للمجموعة؛ والرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب ومجلس الإدارة ومجلس الإدارة؛ وقادة الإدارات المتخصصة / مكتب المجموعة؛ وقادة الوحدات الأعضاء ومجالس إدارة المشاريع وفروع المجموعة.
في الاجتماع، أطلع المدير العام لشركة PetroVietnam، لي نغوك سون، على إنجازات ونتائج أعمال المجموعة في أول 11 شهرًا من عام 2024. وقد تم إكمال أهداف الإنتاج الأساسية وتجاوزت الخطة السنوية، بما في ذلك: من المتوقع أن يصل استغلال النفط الخام إلى 9.77 مليون طن للعام بأكمله، متجاوزًا الخطة السنوية بنسبة 19٪؛ ومن المتوقع أن يصل استغلال الغاز إلى 6.43 مليار متر مكعب، متجاوزًا الخطة السنوية بنسبة 26٪؛ ومن المتوقع أن يصل إنتاج البنزين (باستثناء NSRP) إلى أكثر من 6.72 مليون طن للعام بأكمله، متجاوزًا الخطة السنوية بنسبة 16٪؛ ومن المتوقع أن يصل إنتاج النيتروجين إلى 1.82 مليون طن للعام بأكمله، متجاوزًا الخطة السنوية بنسبة 4٪. مع هدف النمو، تسعى المجموعة دائمًا إلى أن تكون أهداف العام التالي أعلى من العام السابق؛ حتى الآن، أنجزت المجموعة بالكامل 6/6 أهداف مالية للعام 2024 وفقًا للخطة التي حددتها لجنة إدارة رأس المال الحكومية في الشركات ومجلس الإدارة، ووصلت إلى الهدف قبل 3-5 أشهر من الموعد المحدد؛ حيث نمت من 5-31٪ مقارنة بعام 2023.
قادة المجموعات يهنئون الوحدات المُكرمة. (المصدر: PVN) |
أكد المدير العام لي نغوك سون أنه في 24 أبريل 2024، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية الاستنتاج 76-KL/TW بشأن تنفيذ القرار 41-NQ/TW المؤرخ 23 يوليو 2015 للمكتب السياسي بشأن اتجاه استراتيجية تطوير صناعة النفط والغاز في فيتنام حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2035 وبعض التوجهات للفترة الجديدة؛ وهذا يشكل فرضية مهمة للمجموعة لتنظيم وتنفيذ استراتيجية التطوير، بهدف أن تصبح مجموعة وطنية للصناعة والطاقة .
خلال الفترة المتبقية من عام 2024، طلب المدير العام لي نغوك سون من قادة وحدات الأعضاء في بيتروفيتنام مواصلة السعي والعمل معًا لمساعدة بيتروفيتنام في تنفيذ استراتيجيتها التنموية بنجاح في المرحلة التالية، مع التحرك نحو هدف الوصول إلى مليون مليار دونج في إجمالي إيرادات المجموعة بأكملها.
في كلمته خلال الاجتماع، استعرض الرئيس لي مانه هونغ تاريخ نشأة وتطور صناعة النفط والغاز في فيتنام. قبل 63 عامًا بالضبط، في 27 نوفمبر 1961، تأسست مجموعة استكشاف النفط 36 رسميًا، إيذانًا بانطلاق صناعة النفط والغاز في فيتنام. على مدى العقود الستة الماضية، تخطت أجيال من عمال النفط والغاز صعوباتٍ ومصاعب لا تُحصى، حاملةً في دواخلهم طموحًا وطموحًا "للبحث عن النفط لإثراء الوطن". واليوم، أصبحت بتروفيتنام المجموعة الاقتصادية والتقنية الرائدة في البلاد.
حققت بتروفيتنام تقدمًا ملحوظًا وشاملًا من حيث النطاق والعمق. وقد نفذت المجموعة مهمتها وفق المبادئ الخمسة، وهي: ضمان أمن الطاقة في البلاد، وضمان الأمن الاقتصادي، وضمان الأمن الغذائي، والمساهمة في حماية الأمن الوطني والسيادة البحرية، وتطبيق الضمان الاجتماعي.
ولكي تتمكن بتروفيتنام من الدخول بقوة إلى عصر التنمية الوطنية ، أكد الرفيق لي مان هونغ أن الشركة يجب أن تعمل على تحويل نموذج أعمالها بما يتناسب مع تغيرات السوق، مع إعادة هيكلة نموذج حوكمتها، وتبسيط أجهزتها، وتحسين الموارد لتحسين الإنتاجية والفعالية والكفاءة لخدمة تنمية المجموعة في الفترة المقبلة.
وبالإضافة إلى ذلك، أكد الرفيق لي مان هونغ أيضًا أن إحدى المهام التي يجب التركيز عليها في الفترة القادمة هي مواصلة تعزيز الهوية والثقافة التقليدية لشركة بيتروفيتنام.
استعرض رئيس مجلس الإدارة، لي مانه هونغ، ومسؤولو المجموعة تاريخ نشأة الصناعة وتطورها. (المصدر: PVN) |
على مر السنين، ساهمت الثقافة في تحويل الضغط إلى دافع، مما شكّل أساسًا لشركة بتروفيتنام لوضع خطة إدارية لكل عام أعلى من العام السابق، مع الحفاظ على هدف النمو بثبات. لذلك، يتعين على أكثر من 60,000 موظف في بتروفيتنام مواصلة تعزيز التقاليد الثقافية المتمثلة في "الطموح - الذكاء - الاحترافية - التعاطف".
ويجب مواصلة تعزيز ثقافة بتروفيتنام ورعايتها لتصبح الغراء الذي يربط المجموعة معًا، وبالتالي خلق الحافز للمجموعة لمواصلة السير بثبات على طريق التنمية، والتأكيد بشكل متزايد على مكانتها، والمساهمة في استقرار وازدهار اقتصاد البلاد.
وفي هذه المناسبة، أشادت المجموعة أيضًا بالوحدات المتميزة في تجاوز خطة الإدارة بشأن الأهداف المالية والوحدات المتميزة في تطبيق ثقافة الشركة خلال 11 شهرًا من عام 2024.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquocte.vn/petrovietnam-ky-niem-63-nam-ngay-truyen-thong-nganh-dau-khi-quyet-tam-tien-den-muc-tieu-tong-doanh-thu-1-trieu-ty-dong-295450.html
تعليق (0)