الرفاق: حضر تران فان نام، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية؛ ولي ترونج ترونج فو، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية.
وبحسب التقرير، بعد أكثر من شهر من تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، كانت بلدية داك ميل استباقية وعاجلة وحاسمة في القيادة والتوجيه، وركزت بشكل كبير على تنفيذ الحلول للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الدفاع الوطني والأمن.
نشر مركز خدمات الإدارة العامة بالبلدية جميع الإجراءات الإدارية بشكل كامل وواضح وفي الوقت المناسب، واستثمر في تجهيزات أولية، مثل أجهزة الكمبيوتر والماسحات الضوئية، لخدمة الأفراد والمؤسسات. وحتى الآن، تلقت البلدية 400 طلب، تمت معالجة 132 منها.
بعد نجاح انعقاد المؤتمر الأول للحزب الشيوعي الصيني للفترة 2025-2030، وجهت لجنة الحزب الشيوعي الصيني نشر وترويج القرار بين الكوادر وأعضاء الحزب والشعب في العديد من الأشكال المناسبة.
وفي الوقت نفسه، ركزت البلدية على توجيه تطوير وإكمال مسودة برنامج العمل لتنفيذ القرار؛ وتحديد المهام الرئيسية التي تحتاج إلى إعطاء الأولوية للتنفيذ الفوري في الأشهر الأخيرة من عامي 2025 و2026؛ وتطوير لوائح التنسيق بين لجنة الحزب والحكومة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ وصياغة خطط التفتيش والإشراف...
مع ذلك، لا تزال المنطقة تواجه صعوبات جمة فيما يتعلق بالمرافق، وخاصةً البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في مركز خدمات الإدارة العامة؛ والمكاتب؛ وبطء إصدار الشهادات الرقمية. ولا يزال عدد من الكوادر والموظفين الحكوميين يفتقرون إلى الخبرة الكافية، مما يعجزهم عن تلبية متطلبات مهامهم.
في الاجتماع، اقترحت لجنة الحزب في بلدية داك ميل على الرؤساء الاهتمام بتخصيص الأموال اللازمة لتطوير مرافق ومعدات عمل هيئات الحزب، وشراء المعدات الأساسية لمركز خدمات الإدارة العامة في البلدية. وفي الوقت نفسه، ينبغي وضع سياسة دعم لموظفي الخدمة المدنية الذين يعملون بعيدًا عن منازلهم بعد الاندماج، وذلك بتوفير مكان للراحة والسكن.
وفي الوقت نفسه، إصدار تعليمات محددة ومفصلة بشأن تنفيذ وتطبيق أحكام المرسوم 178 والمرسوم 67. وتهتم المقاطعة بربط برنامج الشباك الواحد ببرنامج تسجيل الأعمال والضرائب والتسجيل الإلكتروني للأسر؛ وتنفيذ برامج وطنية مستهدفة...
تقوم الجهة المختصة بتوسيع صلاحيات التصديق لنائب مدير مركز خدمة الإدارة العامة بالبلدية بهدف توفير أقصى قدر من الراحة للمنظمات والأفراد؛ وتوفير التدريب لتحسين المهارات والخبرات والاحترافية للكوادر والموظفين المدنيين...
في كلمته الختامية، أشاد نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، لو فان ترونغ، بجهود لجنة حزب بلدية داك ميل، وأعرب عن تقديره العميق لها. ورغم أن البلدية لا تزال تواجه صعوبات جمة، إلا أنه بعد أكثر من شهر من تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، نجحت البلدية في ضمان سير عمل الجهاز الجديد بسلاسة وفعالية. وفي الوقت نفسه، عملت بروح عالية ومسؤولية لتنظيم مؤتمر حزب البلدية بنجاح للفترة 2025-2030.
أشار الرفيق لو فان ترونغ إلى أن من أولويات لجنة الحزب الشيوعي في المرحلة المقبلة معالجة مشكلة الحد من الفقر. ويتطلب هذا العمل، على وجه الخصوص، وضع خطط وحلول مناسبة، وحشد مشاركة النظام السياسي بأكمله، وتعزيز الدعاية والدعوة لتغيير طريقة تفكير وعمل الشعب، وخاصة الأقليات العرقية.
فيما يتعلق بالقطاع الاقتصادي، طلب نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية من بلدية داك ميل التركيز على توجيه وتغيير عقلية تطوير الإنتاج الزراعي للمواطنين نحو السلع، لا اتباع التوجهات السائدة. وقد شهدت التجارة والخدمات تطورًا ملحوظًا، إلا أن البلدية بحاجة إلى الاهتمام بالحفاظ على النظام في ممر السلامة المرورية، ومنع التعدي على الأرصفة وجوانب الطرق بشكل صارم لأغراض التجارة.
وفيما يتعلق بمشكلة نقص المعلمين، اقترح الرفيق لوو فان ترونغ أن تقدم وزارة الداخلية المشورة في الوقت المناسب لتلبية متطلبات التدريس للعام الدراسي الجديد.
طلب الرفيق لو فان ترونغ من لجنة الحزب الشيوعي متابعة قرار المؤتمر للفترة 2025-2030 بدقة لوضع برنامج عمل محدد ومفصل، بما يُمكّن من تطبيقه في أقرب وقت. وتحتاج المراحل الرئيسية والتطورات الجذرية إلى خطط وبرامج عمل منفصلة، وفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية المتمثلة في "أشخاص واضحون، عمل واضح، مسؤوليات واضحة، وقت واضح، نتائج واضحة".
وفيما يتعلق بهدف تطوير نسبة 3% من أعضاء الحزب / إجمالي أعضاء الحزب في لجنة الحزب بأكملها، طلب نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية أنه من الآن فصاعدًا، تحتاج البلدية إلى مراجعة واضحة لعدد الأعضاء المقبولين والأعضاء المقبولين المطلوبين للحصول على حلول لإنشاء المصادر المناسبة.
فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، قال الرفيق لو فان ترونغ إنه قبل الاندماج، كانت جميع الكوميونات تضم موظفين في السجل العقاري، وموظفين في الأحوال المدنية، وموظفين إداريين، ومحاسبين. في السابق، وبسبب ضيق الوقت، لم يكن توزيع المهام مناسبًا، فظهرت بعض الوظائف الشاغرة، وأخرى زائدة عن الحاجة. لذلك، تحتاج الكوميونة إلى إعادة ترتيب الكوادر المناسبة على وجه السرعة.
أشار الرفيق لوو فان ترونغ أيضًا إلى ضرورة مراجعة لجنة الحزب والحكومة وجبهة الوطن في البلدية وترتيب الكوادر حسب الوظائف المناسبة. يجب تدريب الكوادر الضعيفة ودعمها، لا سيما في مجالات الزراعة والبناء والمحاسبة والتعليم والشؤون الداخلية...
وبالإضافة إلى ذلك، يتعين على البلدية الاهتمام بسياسات الكوادر والموظفين المدنيين وحلها بسرعة وبشكل صارم، وفقًا للمتطلبات واللوائح؛ وفي الوقت نفسه، الاستفادة من غرفة الاجتماعات عبر الإنترنت القديمة لخدمة العمل.
للعمل الأقل، ينبغي أن يشغل ضابط واحد عدة مناصب، وللعمل الأكثر، ينبغي تكليف المزيد من الموظفين، بحيث يُنجز بعض الأعمال شخص واحد، بينما يُنجز بعضها الآخر عدة أشخاص. أما بالنسبة للمهام الرئيسية والهامة، فيجب تكليف ضباط ذوي خبرة وكفاءة.
الرفيق لوو فان ترونغ، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية لام دونغ
المصدر: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-luu-van-trung-lam-viec-voi-xa-dak-mil-386683.html
تعليق (0)