تشارك المرأة في السياسة حتى لا ننسى العديد من القضايا المهمة…

وفي حديثها للصحافة حول المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة، روت السفيرة هيلدي سولباكن قصة النرويج وتجاربها الشخصية كدبلوماسية .

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

لطالما التزمت السفيرة النرويجية لدى فيتنام، هيلدي سولباكن، بتعزيز المساواة بين الجنسين في مسيرتها الدبلوماسية. (صورة: KT)

واحدة من "أكثر السياسات سخاءً" في العالم

أشارت السفيرة النرويجية هيلدي سولباكن إلى أن النرويج، ولفترة طويلة، تبنت وجهة نظر راسخة مفادها أن على المرأة البقاء في المنزل ورعاية أسرتها، وعلى الرجل الخروج والعمل ليكون ركيزة الاقتصاد . وجزء من التغيير جاء من إدراك المجتمع أن اقتصاد النرويج آخذ في النمو، وأنه بحاجة إلى إشراك المرأة في سوق العمل.

وهكذا، بفضل الحركة النسوية القوية في ستينيات القرن العشرين وقانون المساواة بين الجنسين الذي صدر عام 1978، بدأت المنظمات السياسية تصبح أكثر وعياً بمسألة المساواة بين الجنسين.

السفيرة هيلدي سولباكن: "لا يزال أمام النرويج طريق طويل لتحقيق إنجازاتها الحالية في مجال المساواة بين الجنسين. ونأمل أن تتمكن فيتنام من تحقيق ذلك في المستقبل القريب."

وبحسب السفيرة هيلدي سولباكن، فإن النرويج لديها العديد من السياسات لدعم المساواة بين الجنسين، مثل توفير قروض الطلاب لمساعدة النساء على الحصول على فرصة لمواصلة الدراسة؛ وبناء مرافق جديدة لرعاية الأطفال بأسعار معقولة؛ وزيادة إجازة الأمومة المدفوعة الأجر لكل من الزوج والزوجة حتى تتمكن النساء من العمل براحة البال، حتى يتمكن كل من النساء والرجال من ضمان التوازن بين العمل ووقت الأسرة.

حلل السفير قائلاً: "في رأيي، تُعد سياسة إجازة الوالدين في النرويج من أكثر السياسات سخاءً في العالم. يمكنك اختيار الحصول على راتب أقل قليلاً مقابل عمل بدوام جزئي ممتد لرعاية أطفالك.

شخصيًا، أعتقد أن هذه سياسة اقتصادية إنسانية بحق. فعندما تُشرك الحكومة النساء في سوق العمل، تُستغل الموارد البشرية للبلاد بشكل أفضل مما لو كان عمل الرجال فقط. من ناحية أخرى، تستطيع الحكومة جمع المزيد من الضرائب لإنفاقها على تحسين إجازات الأمومة والأبوة والدعم.

ليس هذا فحسب، بل إن النرويج تتبع نهجًا تعليميًا واضحًا للغاية: فمنذ رياض الأطفال وحتى المدرسة الابتدائية، يُعلّم الأطفال أن الأولاد والبنات يستطيعون فعل الشيء نفسه. ولهم الحق في الاختيار والتطور وفقًا لاهتماماتهم وقدراتهم، لا لكونهم أولادًا أو بناتًا.

وقالت السفيرة هيلدي سولباكن: "لقد رافقني هذا المنظور طوال حياتي، وساعدني في تشكيل هوية فريدة لعملية نموي".

يوجد في فيتنام حاليًا فائضٌ من المواليد الذكور يبلغ حوالي مليون ونصف المليون. فماذا سيفعل هؤلاء الذكور في الفترة القادمة عندما يرغبون في إيجاد شريك حياة أو تكوين أسرة؟ وكيف سيتأثر اقتصاد فيتنام ومجتمعها؟

لذلك، تأمل السفيرة النرويجية أن تصبح سياسات تعزيز المساواة بين الجنسين من أهم أولويات الحكومة الفيتنامية. ولا يزال أمام النرويج طريق طويل لتحقيق إنجازاتها الحالية في مجال المساواة بين الجنسين، وتأمل أن تتمكن فيتنام من تحقيق ذلك في المستقبل القريب.

السفيرة النرويجية في فيتنام، هيلدا سولباكن، أعدّت أطباقًا شهية بالتعاون مع الطهاة في مهرجان المأكولات البحرية النرويجي. (صورة: KT)

لقد ذهب القتال بعيدًا جدًا.

تُعدّ مشاركة المرأة في النظام السياسي النرويجي قصةً مُلهمة. ووفقًا للسفيرة هيلدي سولباكن، فإنّ النضال من أجل المساواة بين الجنسين في بلدها، وإن لم يكن مثاليًا، قد قطع شوطًا طويلًا. وأكدت السفيرة: "إنّ مشاركة المرأة في السياسة هي التي ستُجنّب تجاهل قضايا مثل الصحة الإنجابية وحقّ الفتيات في التعليم".

منذ انضمامي إلى وزارة الخارجية عام ١٩٩٧، كان هدف التوظيف للجنسين متساويًا. ومع ذلك، استغرق تعيين النساء في أعلى المناصب في النرويج وقتًا طويلًا، كما قالت.

مع مرور الوقت، بدأت العديد من الأحزاب السياسية في النرويج بالتركيز على التوازن بين الجنسين في مجالسها وقوائم مرشحيها في الانتخابات، مع تزايد أهمية النساء النرويجيات في المناصب. علاوة على ذلك، اتخذت الحكومة موقفًا استباقيًا في سياستها المتمثلة في إلزام اللجان والوفود والوفود المشاركة في المؤتمرات والفعاليات بضمان تمثيل كل جنس بنسبة 40% على الأقل من أعضائها.

من الخطوات المهمة للغاية التي اتخذتها النرويج اشتراطها أن يتألف مجلس إدارة الشركات الكبرى المدرجة من 40% على الأقل من كل جنس. وهذا لا يضمن توازنًا أفضل بين الجنسين فحسب، بل يؤثر إيجابًا على إيرادات الشركات.

علاوةً على ذلك، ووفقًا للسفيرة هيلدي سولباكن، تتمتع النرويج بخبرة واسعة في دعم عمليات السلام حول العالم. وتُدرك النرويج أهمية مشاركة المرأة على جميع المستويات لتحقيق سلام مستدام. ففي العديد من النزاعات، غالبًا ما تكون النساء والأطفال ضحايا. وتُعدّ مشاركة المرأة في الحياة السياسية شرطًا أساسيًا لضمان إيصال صوتها.

وفقًا للدبلوماسية، تُشكل النساء في فيتنام نسبةً عاليةً جدًا في الهيئات الحكومية والنظام السياسي، ولكن يبدو أن هناك ما يُسمى بـ"سقف زجاجي". وهي صورةٌ مجازيةٌ تصف حاجزًا غير مرئي وغير رسمي يعيق تقدم المرأة إلى المناصب العليا في الشركات أو المؤسسات.

السفيرة هيلدي سولباكن: "كما تعلمون، هناك أشخاص قادرون على السيطرة على الفضاء بمجرد ظهورهم، ونائبة الرئيس فو ثي آنه شوان هي واحدة منهم".

تحدثت السفيرة النرويجية عن السياسية الفيتنامية التي أثارت إعجابها أكثر من غيرها، وذكرت نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان. في نوفمبر 2023، قامت نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان بزيارة رسمية إلى النرويج. وأُتيحت للسفيرة هيلدي سولباكن فرصة لقاء نائبة الرئيس، وقد أُعجبت بها للغاية.

قالت السفيرة هيلدي سولباكن: "نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان تتمتع بمعرفة عميقة بجميع القضايا التي نوقشت. كما تعلمون، هناك أشخاص قادرون على السيطرة على الساحة بمجرد ظهورهم، ونائبة الرئيس فو ثي آنه شوان واحدة منهم.

خلال جلسات العمل مع ولي العهد ورئيس الوزراء ورئيس الجمعية الوطنية ووزير الثقافة والمساواة بين الجنسين بالإضافة إلى الشركات النرويجية الرئيسية، تركت نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان انطباعات جيدة للغاية على الحاضرين.

وتأمل السيدة سولباكن أن تتولى النساء الفيتناميات المزيد من المناصب القيادية لأنهن يستحقن ذلك حقًا.

نظمت مجموعة الدول الأربع، التي تضم سفارات كندا والنرويج ونيوزيلندا وسويسرا وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالتعاون مع نادي الصحفيات التابع لجمعية الصحفيين الفيتنامية، ندوة "النوع الاجتماعي والصحافة" في أكتوبر/تشرين الأول 2023. (الصورة: KT)

"أنا أمثل البلد، وليس نفسي"

إذن، كدبلوماسية، ما هي المزايا والعيوب التي تواجهها السفيرة هيلدي سولباكن في عملها؟ أجابت السفيرة من الدولة الاسكندنافية بصدق: "سواء كنا رجالًا أو نساءً، فمتطلبات العمل لدينا واحدة. أنا سفيرة، وعليّ أن أمثل بلدي، لا أن أمثل نفسي".

قالت: "النرويج محظوظة جدًا بوجود جيل من النساء القويات اللواتي مهدن الطريق بشجاعة لنكون مساويين للرجال". وأضافت: "اليوم، تضم وزارة الخارجية النرويجية عددًا متساويًا من السفراء والسفراء".

لقد قطعنا شوطًا طويلًا حتى أصبحت النساء يشغلن أرفع المناصب في البلاد. في عام ١٩٤٥، تولت النرويج أول وزيرة، وهي وزيرة الشؤون الاجتماعية. وفي عام ٢٠١٧، تولت أول وزيرة خارجية، والآن لدينا وزيرتان.

وقالت السيدة سولباكن إن نظرة الناس إلى السفيرات قد تعتمد على البلد الذي نخدم فيه. ويعتمد هذا الاختلاف على الدور الجنساني، أي دور المرأة في ذلك البلد.

أحيانًا يُتوقع مني حضور عروض أزياء أكثر من مؤتمرات السياسة الأمنية. قد يظن البعض أنني مهتم أكثر بالقضايا الدبلوماسية الأكثر حساسية، كالثقافة. مع ذلك، وظيفتي هي تغطية جميع مجالات العلاقات الدبلوماسية، سواءً أكانت أمنية أم ترويجية أم ثقافية.

في أول رحلة عمل لي إلى الخارج، شعرتُ أنني لم أُؤخذ على محمل الجد لكوني امرأةً وشابةً. لكن هذا الشعور تراجع تدريجيًا. كوني امرأةً ليس مهمًا حقًا. أعمل بمهاراتي وخبراتي. ما أستطيع تقديمه للمجتمع هو الأهم، هذا ما قالته السفيرة هيلدي سولباكن.

[إعلان 2]
مصدر