الغاز الكهروضوئي: بناء بيئة عمل مثالية

(Chinhphu.vn) - مع التوجه لبناء بيئة عمل حديثة ومهنية وآمنة، تركز شركة PetroVietnam Gas Corporation (PV GAS) دائمًا على جذب وتدريب وتطوير فريق من الموارد البشرية عالية الجودة، وتلبية معايير القدرة العالية بشكل متزايد لمرافقة استراتيجية الأعمال والتنمية المستدامة للوحدة.

لا تساعد الأنشطة الرياضية في PV GAS على تحسين اللياقة البدنية فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز روح الفريق، وتعزيز التواصل والتضامن بين الأفراد في جميع أنحاء الوحدة - الصورة: VGP/LN

تُولي شركة PV GAS اهتمامًا بالغًا للموارد البشرية باعتبارها رأس المال الأساسي، والمحرك الرئيسي لتحقيق "رحلة الطاقة الخضراء" في قطاع الغاز والطاقة في فيتنام. لذلك، أولت PV GAS، طوال عملية التطوير، اهتمامًا خاصًا باستثمار الموارد في تطوير الموظفين، وبناء بيئة عمل مهنية وآمنة وودية، ووضع مسار وظيفي واضح ومستدام للموظفين.

تولي شركة PV GAS اهتمامًا خاصًا بثلاثة عوامل مهمة لبناء بيئة عمل مثالية: السلامة أساس السعادة: تضع PV GAS سلامة العمل في المقام الأول، وتلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين والمسؤولين. لا تقتصر هذه السياسة على حماية صحة وحياة الموظفين فحسب، بل تُهيئ أيضًا ظروفًا مواتية للجميع لتعزيز قدراتهم والمساهمة في التنمية المشتركة.

مزايا شاملة: يتمتع موظفو شركة PV GAS بمزايا تنافسية، تضمن لهم الضمان الاجتماعي، وتُحسّن من جودة حياتهم. لا تقتصر الوحدة على المزايا المالية فحسب، بل تُقدم أيضًا خدمات الرعاية الصحية، وتدعم حياتهم الروحية، وتُهيئ لهم بيئة عمل وتطورًا مريحًا.

الاستثمار في المستقبل: تؤمن شركة PV GAS بأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو استثمار في المستقبل. وقد قدمت الشركة برامج تدريبية لتحسين المهارات المهنية، وتطوير القدرات الإدارية، وتوفير فرص متساوية للتطوير المهني والترقي لجميع الموظفين. يتمتع كل موظف في PV GAS بمسار وظيفي واضح وفرص للتقدم، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة للوحدة في التنمية المستدامة والتكامل الدولي.

لا تقتصر بيئة العمل المثالية على ضمان الديناميكية والشفافية والاحترام فحسب، بل تشمل أيضًا توفير فرص للتطوير المهني وأنظمة أجور معقولة وتنافسية لضمان جودة حياة كل موظف. لذلك، تُركز شركة PV GAS دائمًا على: وضع سياسات عادلة ومعقولة للرواتب والمكافآت، تتناسب مع قدرات كل موظف ومساهمته؛ والامتثال التام للوائح القانونية السارية المتعلقة بالعمل والتأمينات الاجتماعية؛ والحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية، مع اتخاذ تدابير لمنع وتقليل المخاطر على صحة الموظفين؛ وضمان قدرتهم على العمل في بيئة مستقرة ومستدامة.

يتمتع موظفو شركة PV GAS بمزايا رعاية اجتماعية شاملة - الصورة: VGP/LN

تُقدّر شركة PV GAS احترام التنوع في كوادرها، بدءًا من المؤهلات المهنية والخبرة العملية، وصولًا إلى المناطق والأجناس والأعمار. وتقوم بيئة العمل في PV GAS على روح المساواة والانفتاح، حيث تُتاح لكل موظف فرصة تطوير قدراته وإبداعه والمساهمة في التنمية المشتركة، لا سيما في سياق صناعة الغاز التي تتطلب خبرة عالية وقدرة على التكيف بمرونة مع الظروف القاسية.

في شركة PV GAS، تُضمن للموظفات جميع المزايا خلال إجازة الأمومة وفقًا للقوانين السارية (قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤)، ويُمنحن دائمًا شروطًا مُيسّرة للعودة إلى العمل بعد انتهاء إجازة الأمومة. يُنصّ على نظام رعاية الموظفين في PV GAS بوضوح في اتفاقية العمل الجماعية ولوائح العمل، ويشمل الأحكام التالية: الرعاية الصحية، ومزايا الحياة، ورعاية الموظفات، والدعم والمكافآت.

تُولي شركة PV GAS أهميةً بالغةً للتدريب وتطوير الموارد البشرية باعتبارهما "الحل الأمثل" لإنجاز مهام الإنتاج والأعمال، وتعزيز القدرة على التكيف مع تغيرات البيئة التنافسية العالمية، وضمان التنمية المستدامة مستقبلًا. في العام الماضي، نفّذت PV GAS 309 دورات تدريبية، محققةً نسبة 101% من الخطة الموضوعة. وقد استقطبت هذه الدورات 9,728 موظفًا، محققةً نسبة 104.6% من الخطة الموضوعة.

لا يقتصر تركيز إدارة PV GAS على حماية صحة الموظفين من خلال إجراءات السلامة المهنية فحسب، بل يحرصون أيضًا على تنفيذ أنشطة رياضية فعّالة لتوفير فرص متنوعة للموظفين للمشاركة وتحسين صحتهم. لا تقتصر هذه الأنشطة على تحسين اللياقة البدنية فحسب، بل تعزز أيضًا روح الفريق، وتشجع التواصل والتضامن بين أفراد الوحدة بأكملها.

على مدار العام الماضي، نظمت شركة PV GAS العديد من المسابقات الرياضية في منشآتها بمشاركة حماسية من موظفيها، مما خلق أجواء تنافسية صحية ومثيرة. تشمل الأنشطة الرياضية الشائعة تنس الطاولة، والتنس الأرضي، وكرة القدم، وكرة المضرب، وكرة الريشة، والجري... وهذه فرصة لأفراد عائلة PV GAS لإظهار روحهم الرياضية وتضامنهم ونشاطهم في العمل والحياة.

تُشكّل ثقافة شركة PV GAS ركيزةً أساسيةً تُوجّه تفكيرنا وأفعالنا، وتُرسّخ مكانة علامتنا التجارية في رحلتنا نحو مستقبل مستدام. واستنادًا إلى قيم ثقافة بتروفيتنام ، دأبت PV GAS على بناء منظومةٍ فريدةٍ من القيم الثقافية، مرتبطةً بهوية صناعة الغاز، تُعبّر عن روح الريادة والمسؤولية والابتكار المستمر. وهذا يُولّد دافعًا داخليًا قويًا، يُمكّن PV GAS من تجاوز تحديات عملية تحوّل الطاقة، وتحقيق رؤيتها تدريجيًا بأن تصبح شركةً رائدةً في توفير حلول الطاقة النظيفة في فيتنام.

لي نجوين

المصدر: https://baochinhphu.vn/pv-gas-xay-dung-moi-truong-lam-viec-ly-tuong-102251008114618775.htm